三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社エネルギー分野の脱炭素化に関する調査・コンサルティング／産業創発部|準研究員／準研究員
職種エネルギーコンサルタント
業界コンサルティング・士業
給与480〜480万円
勤務地東京都、一部リモート可
脱炭素
業務内容
・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計・運用支援（例: 省エネ法・FIT/FIP制度・電気事業法等の改正支援、規制達成状況の分析 等）
・エネルギーの脱炭素化に係る市場・技術動向調査（例: 再生可能エネルギー発電・熱利用、バイオ燃料、水素・アンモニア、EV・蓄電池、セクターカップリング、省エネ技術 等）
・エネルギーの脱炭素化に係る政策動向調査（欧米の再エネ・省エネ政策動向調査 等）
・次世代エネルギービジネスに係る調査・実証事業支援（分散型電源・EV・蓄電池等を活用した新たなビジネスに係る調査、電力・ガス・熱供給事業の脱炭素化に係る調査、省エネ行動促進・DRに係る実証事業支援 等）
※案件は官公庁向けが約8割、民間企業・団体向けが約2割の比率になります。（年度によって比率の変動あり）
【業務内容の変更の範囲】
同社業務全般
求める経験（必須）
・エネルギー分野の脱炭素化に関する政策支援や市場・技術動向調査に関心のある方
・基礎的な工学系知識やデータ分析スキルがあればなお可
・英語力があればなお可
・（副主任研究員の場合）官公庁委託事業（経済産業省、NEDO、環境省等）のプロジェクトリーダー経験があること
【求めるポジション】
・準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒歓迎
・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当）
・副主任研究員（プロジェクト実施における主担当）※プロジェクトリーダーまたはサブリーダー等を担うことを想定
募集要項
| 募集職種 | 【職種】エネルギーコンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 【年収】480〜480万円 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】有 【給与に関する備考】「選択年収制度」（研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度）を導入。 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 【リモートワーク】一部リモート可 |
| 就業時間 | 【就業時間】09:00-17:30 【休憩時間】始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】完全週休2日制 【社会保険】雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 【福利厚生】財形貯蓄・利子補給制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、住宅諸制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、福利厚生サービス会員（日本リロケーション、ベネフィット・ステーション）等 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】3ヶ月 |
| 選考内容 | 【選考フロー】部室面談⇒部長面談⇒BU長面談⇒最終面談 【学歴】院卒、学部卒 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
エネルギー分野の脱炭素化に向け、制度設計や市場・技術動向の調査、実証事業の支援などを通じて政策や産業の変革を支えるポジションです。再生可能エネルギーや水素などの次世代領域にも関わりながら、社会全体の脱炭素化を推進する重要な役割を担います。
エネルギーや脱炭素分野への関心を持ち、調査・分析に主体的に取り組める方に適しています。論理的に考えながら関係者と連携し、将来的にプロジェクトをリードしていきたい意欲のある方が活躍できる環境です。
社会にインパクトのあるテーマに携わり、専門性を高めたい方におすすめです。意欲やポテンシャルも重視されるため、ぜひ前向きにご応募ください。
会社情報
| 会社名 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1985年10月22日 |
| 所在地 | 〒105-8501 東京都虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
よくある質問
A異業種からの転職は可能です。電力・ガス業界はもちろん、製造業のエネルギー管理、設備管理、プラントエンジニアリングなどの経験は直接活かすことができます。再生可能エネルギーや分散型電源の普及に伴い、エネルギー分野の専門知識とビジネス視点を兼ね備えた人材が求められています。理工系のバックグラウンドがあれば有利ですが、事業開発やプロジェクトマネジメントの経験も高く評価されます。
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