株式会社KPMG FASESG/サステナビリティ関連アドバイザリー【東京】
職種サステナビリティコンサルタント
業界コンサルティング・士業
給与600〜2,000万円
勤務地東京都、原則出社
脱炭素人権ESG投資・インパクト投資
業務内容
ESG/サステナビリティ関連アドバイザリー業務 KPMG FASのコアサービスである、経営戦略立案およびM&Aにおいて、既存サービスとサステナビリティ視点を掛け合わせた業務遂行
具体的には、
‐ （コア業務）M&A実行時におけるESG視点でのデューデリジェンス業務、投資実行後のPMI業務の提供‐ サステナビリティ課題への対応方針と目標を設定し、その達成にむけての戦略作成支援
‐ 企業のサステナビリティ課題に対応した事業変革やオペレーションの改革の実行支援
‐ 気候変動対応、人権対応、サプライチェーン管理など個別ESG課題への管理体制の構築支援
特にコア業務に関しては同業他社の中でも先行していると自負しております。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験（必須）
1. (Manager-upの場合)これまでの職歴からのネットワークを通じた、ESG関連アドバイザリー業務を展開できるクライアント獲得能力
2. ESG/サステナビリティ関連業務に関する業務提供経験あり（環境・労働安全衛生規制の知識、気候変動対応、人権対応、サプライチェーンリスク管理など）、もしくは知識を保有（サステナビリティ開示・報告基準など）
3. クライアントへのアドバイザリー業務提供経験1年以上
4. 英語でのビジネス対応能力（英語レポーティングスキルは必須）
5. 現在進行形で開発されているESG関連業務を、チームとして一緒に発展させていきたいというモチベーション
6. クライアントの企業価値向上と環境・社会課題解決の両立への深い関心
募集要項
| 募集職種 | 【職種】サステナビリティコンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600〜2,000万円 【賞与】業績賞与（年1回） |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【リモートワーク】原則出社 |
| 就業時間 | 【就業時間】09:15-17:15 【休憩時間】60分 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日 年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 【社会保険】各種社会保険完備 【福利厚生】交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金 【就業場所の受動喫煙防止措置】対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】雇用期間の定め無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】原則３ヶ月間 但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり |
| 選考内容 | 【学歴】大学卒以上 【資格】不問 【語学力】英語でのビジネス対応能力（英語レポーティングスキルは必須） |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
M&AにESGの視点を組み込むことは、今や投資判断の欠かせない要素となっています。このポジションでは、M&A実行時のESGデューデリジェンスや統合後のPMI支援をコア業務としながら、気候変動対応・人権対応・サプライチェーン管理など個別のESG課題への対応支援まで幅広く担います。同業他社に先行してESGデューデリジェンスを手がけてきたKPMG FASで、ディールとサステナビリティの融合を最前線で推進できるポジションです。
ESG・サステナビリティ関連のアドバイザリー経験または専門知識を持ち、英語でのレポーティングも対応できる方に向いています。環境・労働安全衛生・気候変動・人権など個別テーマへの実務知識を持つ方はさらに歓迎です。企業価値の向上と環境・社会課題の解決を同時に追求することに深い関心と意欲をお持ちの方を特にお待ちしています。
M&A×ESGという業界でも先行する専門領域で、チームと共に新しいビジネスを育てていきたい方のご応募をお待ちしています。まだ発展途上の領域だからこそ、自分の経験と知見が直接サービスの形成に貢献できる、得難い機会です。
会社情報
| 会社名 | 株式会社KPMG FAS |
|---|---|
| 設立日 | 2001年9月20日 |
| 所在地 | 〒100-0004 東京都大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー |
この求人に似た求人を探す
同じ職種の求人
サステナビリティコンサルタント