業務内容
丸紅グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation（SX）戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画。
求める経験（必須）
■これまでの経歴や経験に関係無く、ゼロベースでコンサルタントの基本職能（論理的思考、高度なコミュニケーション技術(口頭、文書・図形表現)など）を習得する覚悟をお持ちの方
■社会人経験5年以内
求める経験（歓迎）
■事業会社にてサステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革等の実務経験をお持ちの方
■サステナビリティ関連のコンサルティングに興味をお持ちの方
■ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域のコンサルティングに興味をお持ちの方
■総合商社ビジネス（例:：流通・小売、食品食料）、サプライチェーンに知見をお持ちの方
■リスクマネジメントに知見をお持ちの方
■クロスボーダー案件の経験をお持ちの方（特に英語を用いたプロジェクト経験のある方）
募集要項
| 募集職種 | 【職種】サステナビリティコンサルタント（戦略・変革） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】応相談 【固定残業代制度を採用する場合の詳細】完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始 【給与に関する備考】経験・実績を考慮のうえ決定します |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都中央区日本橋室町２丁目３−１ |
| 就業時間 | 【就業時間】09:15-17:30 【休憩時間】60分 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始 【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】■休暇 年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇 ■休職 育児休業、介護休業■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度（結婚、出産などに適用） |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】3ヵ月／期間中の待遇変更無し |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
脱炭素やサーキュラーエコノミー、人権など、企業が向き合う課題は広がり続けています。同社は2026年度に新チーム「Sustainable Growth & Resilience（SGR）」を立ち上げ、サステナビリティやデジタル変革、サプライチェーン、リスクマネジメントを軸にした支援を展開中です。本ポジションは、その最前線で社会・ビジネス課題の解決に挑む役割です。
これまでの経歴は問いません。論理的思考やコミュニケーションといったコンサルタントの基本をゼロから習得する覚悟があり、社会人経験5年以内の方を歓迎します。ビジネスアナリストからマネージングディレクターまで、段階的に成長できるキャリアパスも整っています。
新しい領域に一歩踏み出したい方は、ぜひご応募ください。
会社情報
| 会社名 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2020年12月21日 |
| 所在地 | 〒103-0022 東京都日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階 |
よくある質問
A異業種・異職種からの転職は十分に可能です。戦略コンサルティングや経営企画で培った「課題構造化力」や「クライアントとの合意形成力」は、サステナビリティ戦略の現場で直接活かせるスキルです。近年は事業会社の経営層から「社会課題を経営戦略に統合できる人材」への需要が急増しており、異業種出身者ならではのビジネス視点がむしろ歓迎される傾向にあります。まずは自身の経験を「戦略×サステナビリティ」の文脈で棚卸しし、応募してみることをおすすめします。
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