株式会社ブライトイノベーションESGコンサルタント【東京】

職種サステナビリティコンサルタント(戦略・変革)

業界コンサルティング・士業

給与500〜900万円
勤務地東京都、一部リモート可
脱炭素サーキュラーエコノミー生物多様性人権未経験OK

業務内容

以下の業務の営業およびコンサルティング実務の推進 ・ESG評価向上および課題の改善に係るコンサルティング ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度の構築・改善に係るコンサルティング ・人権デューデリジェンスに関する業務 ・組織のパーパスの設定、改善、および浸透に係るコンサルティング 新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。

求める経験(必須)

環境・サステナビリティ分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ESGのうちS,Gの評価制度(例:MSCI, FTSE, DJSI)に関する実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度に関する実務またはコンサルティングの経験が3年程度ある方 ・人権デューデリジェンスの実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方

求める経験(歓迎)

・人的資本領域に関するコンサルティングサービスの開発経験 ・環境コンサルティング経験

募集要項

募集職種

職種サステナビリティコンサルタント(戦略・変革)

給与

年収500〜900万円

賞与有り/年2回(6月、12月) ※昨年度実績:約5ヶ月分(業績、個人の評価に基づき支給)

昇給有り/年1回(7月)

給与に関する備考支払方法:月額は1/17支給。6月と12月に計5か月分を賞与として支給。 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 54,000円 以上/月 みなし残業時間 30時間/月 ◎3ヶ月の試用期間あり、待遇は変わりません。 ◎支払方法:17分割の年俸制。6月と12月に賞与として計5ヵ月分を支給します。 ◎上記額にはみなし残業代(月30時間分 56,000円(年収500万円の場合)~159,000円(年収900万円の場合))を含みます。  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。◎業績に応じたインセンティブ制度あり(年2回の賞与とは別)

勤務地

就業場所東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー13階

就業場所の変更の範囲試用期間終了後、週2,3日程度の在宅勤務可能

リモートワーク一部リモート可

就業時間

就業時間09:00-18:00

休憩時間1時間

時間外労働有無

休日・福利厚生

休日完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

社会保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、GLTD保険(入社1年後より適用)

福利厚生通勤手当支給(上限24,500円/月)※但し在宅勤務推奨期間中は実費支給 ・退職金制度 ・一部在宅勤務OK(一定期間経過後) ・服装自由(オフィスカジュアル)

就業場所の受動喫煙防止措置対策あり(屋内禁煙)

雇用形態

雇用形態正社員

雇用期間期間の定め:無し

試用期間

試用期間の有無

試用期間の長さ3ヶ月

選考内容

学歴大学卒以上

語学力英語力(ビジネス文書の基本的な読み書きができる)

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

環境(E)に強みを持つ同社が、社会(S)やガバナンス(G)の領域へと事業を広げる、新設部署の立ち上げポジションです。人的資本情報の開示義務化など、企業にとって「人」や「社会」への取り組みの重要性が高まる中、ESG評価の向上や人権デューデリジェンス、パーパスの浸透といった幅広いテーマに取り組んでいただきます。新しい領域だからこそ、組織の土台づくりから携われることが大きな魅力です。 ESGのS・G評価制度や人事評価制度、人権デューデリジェンスなどの実務・コンサル経験をお持ちの方が活かせる環境です。決まった形のない領域だからこそ、自ら考えて主体的に動ける方、新しい挑戦を前向きに楽しめる方に、特に合っていると感じます。 業績好調による増員のため、複数名の採用を予定しています。これまでのご経験を環境分野で新たに発揮したいという、意欲ある方からのご応募を心よりお待ちしております。

会社情報

会社名株式会社ブライトイノベーション
設立日2016年4月1日
所在地〒104-0033
東京都新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2FONE SHINKAWA 2F

よくある質問

A異業種・異職種からの転職は十分に可能です。戦略コンサルティングや経営企画で培った「課題構造化力」や「クライアントとの合意形成力」は、サステナビリティ戦略の現場で直接活かせるスキルです。近年は事業会社の経営層から「社会課題を経営戦略に統合できる人材」への需要が急増しており、異業種出身者ならではのビジネス視点がむしろ歓迎される傾向にあります。まずは自身の経験を「戦略×サステナビリティ」の文脈で棚卸しし、応募してみることをおすすめします。

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