アビームコンサルティング株式会社戦略コンサルタント(人的資本経営/サクセッション&ガバナンス)コンサルタント【東京】

職種組織人事・人的資本経営コンサルタント

業界コンサルティング・士業

給与710〜2,500万円
勤務地東京都、一部リモート可

業務内容

コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。 こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集しています。 ▼主なミッション コーポレートガバナンス改革 取締役会・指名委員会設計 サクセッションプランニング(後継者計画) 人的資本経営・非財務情報開示 など ▼具体的な業務内容 経営・取締役会に近い立場で、ガバナンスと人材戦略をつなぐ支援を担っていただきます。 ・コーポレートガバナンス改革構想策定 ・取締役会/指名・報酬委員会の設計・運営高度化 ・CEO/CxOと連携したサクセッションプランニングの設計・運用 ・キーポジション定義・次世代経営人材の特定・育成・配置戦略設計 ・人的資本経営 ・海外子会社・グローバルサクセッション設計 など ※配属部署:People & Culture Strategy Unit ▼プロジェクト例 経営層やボードメンバーとの直接対話が発生する案件が中心となります。 ・上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト ・CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援 ・人的資本経営ロードマップ策定 ・海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする.

求める経験(必須)

▼コンサルティングファーム出身者 以下いずれか、または近いご経験を有する方 ・人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験 ・タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験 ・サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験 ・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 ▼事業会社出身者 以下いずれか、または近いご経験を有する方 ・経営企画及び人事企画でのご経験をお持ちの方 ・指名・報酬委員会/ボード関連業務の実務経験 ・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験

求める経験(歓迎)

・コーポレートガバナンスに関する業務知識 ・サクセッションの実務経験 ・指名委員会・報酬委員会の設計/事務局経験 ・グローバル組織・海外拠点対応経験 ・英語力

募集要項

募集職種

【職種】組織人事・人的資本経営コンサルタント

給与

【年収】710〜2,500万円

【賞与】年2回

【昇給】年1回(10月)

勤務地

【就業場所】東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

【就業場所の変更の範囲】会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

【リモートワーク】一部リモート可

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【休憩時間】1時間

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日

【長期休暇】年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など

【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】期間の定めなし

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】6ヶ月

選考内容

【選考フロー】書類選考→Webテスト:SPI(言語・非言語・構造的把握力・性格)の受検→1次・2次面接:マネージャーおよびシニアマネージャークラスによる面接→最終面接 ※場合によって面接回数が前後します

【学歴】大学院、大学卒以上

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

アビームコンサルティングの「People & Culture Strategy Unit」にて、コーポレートガバナンス改革やCEO・CxOのサクセッションプランニング(後継者計画)を最上流から主導する「サクセッション&ガバナンスコンサルタント」を募集します。 経営環境の変化や非財務情報の開示要請を背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが急速に高まっています。今回のミッションは、上場企業のコーポレートガバナンス改革の構想策定をはじめ、取締役会や指名・報酬委員会の設計・運営高度化、次世代経営人材の特定・配置戦略の設計、さらには海外子会社を含めたグローバルサクセッション体制の構築までを担うことです。経営層やボードメンバーとの直接対話を通じて、企業の持続的成長の基盤となるガバナンスの仕組み化を支援します。 応募資格として、コンサルティングファーム出身者は、人事・組織・人材戦略、タレントマネジメント、あるいはサクセッション領域におけるプロジェクトのリード経験、および経営層向けの提案や合意形成の実務経験が必要です。事業会社出身者は、経営企画や人事企画部門での実務経験に加え、指名・報酬委員会や取締役会などのボード関連業務に携わった経験、あるいは役員報告用資料の作成をはじめとする経営層との高度なコミュニケーション経験をお持ちの方を想定しています。 標準テンプレートに囚われず、各社の企業価値を高めるための最適な意思決定プロセスをゼロから設計できる点が本ポジションの醍醐味です。コーポレートガバナンスの専門知識やサクセッションの実務経験、あるいは英語力を活かした海外拠点対応の経験をお持ちであれば、より多角的な提案で活躍いただけます。東京ミッドタウン八重洲を拠点に、在宅勤務やフルフレックス制度を活用しながら、日本企業の経営中枢を支えるプロフェッショナルとして挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

会社情報

会社名アビームコンサルティング株式会社
設立日1981年4月1日
所在地〒104-0028
東京都八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲

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