アミタホールディングス株式会社DX推進×サステナビリティ/お客様の業務をICTサービスでサポート

職種サステナビリティコンサルタント(IT領域)

業界コンサルティング・士業

給与389〜719万円
勤務地埼玉県
脱炭素サーキュラーエコノミー

業務内容

・ICTサービスによる、既存取引先の廃棄物管理関連業務のサポート。 ・既存取引先へのサステナビリティ施策実施の提案(リサイクル率向上のための提案など) 既存のお客様が行っている、産業廃棄物管理に関する業務を、ICTサービス上で管理・サポートします。さらに、リサイクル率向上のための施策など、お客様の業務において、さらに改善できる施策を考え、提案することもあります。 時には、お客様の会社へ出向き、プロとしての提案をさせていただくことも。 合流後、学ぶ意欲があれば、応募時には、廃棄物管理関連業務の経験や法律の知識は必要ありません! 企業のサステナビリティをデジタルによって推進していくことに関心がある方の応募をお待ちしています。
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

求める経験(必須)

◎循環型社会の実現に貢献したい ◎企業のサステナブル経営に興味のある方 ◎求められる法律の知識習得ができる方、学習意欲のある方 ◎変化に柔軟に対応できる方

求める経験(歓迎)

◎廃棄物処理法関連の知識 ◎廃棄物処理関連の業務経験

募集要項

募集職種

【職種】サステナビリティコンサルタント(IT領域)

給与

【年収】389〜719万円

【基本給】259,900万

【賞与】3か月分/年 の賞与を想定(業績連動のため増減アリ)

【昇給】年1回(原則自動昇給 ※一部例外有)/入社(合流)1年後の等級見直し(昇降格あり)

勤務地

【就業場所】埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1864番地10号 JS日進 2階

【就業場所の変更の範囲】国内・海外の各事業所

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日

【長期休暇】夏期休暇(年5日)、年末年始休暇(年6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最長20日)、ライフワーク休暇(初年度は10日、等級に応じ最長14日)、ソーシャル・タイム※(年20日)、アニバーサリー休暇(年5日) ※ソーシャル・タイムは、ボランティア等の活動に参加する際に利用できる有休制度

【社会保険】各種社会保険完備

【福利厚生】社員持株会制度 通勤手当 (月額50,000円上限)、役職手当、単身赴任手当、現場作業手当、生活調整手当、子育て手当、在宅勤務手当、あみ電手当 (※) ほか ※社員の持続可能なライフスタイルを応援するために、会社が指定する再生可能エネルギーの提供割合が多い電力会社を自宅の電気 で利用すると支給される手当。 フレックスタイム制度、育児・介護休業制度、 AMITIME制度、自己啓発活動援助制度、短時間等勤務者制度、 定年(60歳)後の再雇用制度

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】期間の定め:無し

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】3ヵ月

選考内容

【選考フロー】会社説明会→書類審査→一次選考→最終選考

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

企業が出す産業廃棄物を、いかに無駄なく循環させていくか。このポジションは、取引先の廃棄物管理業務をICTサービスで支え、リサイクル率を高める施策を一緒に考えて提案していく役割です。デジタルの力で企業のサステナブルな取り組みを前に進める、社会的な意義の大きい仕事です。 循環型社会の実現に貢献したい方や、企業のサステナブル経営に関心のある方にぴったりです。変化に柔軟に対応でき、新しい知識を学ぶ意欲がある方を歓迎します。廃棄物管理の経験や法律の知識は、入社後に学ぶ姿勢があれば応募時には必要ありません。 専門知識よりも「学びたい」という気持ちを大切にしています。デジタルでサステナビリティを推進したい方からのご応募を、心よりお待ちしています。

会社情報

会社名アミタホールディングス株式会社
設立日2010年1月4日
所在地〒604-0847
京都府烏丸通二条上る秋野々町518

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