アビームコンサルティング株式会社戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション&AI)コンサルタント【東京】

職種組織人事・人的資本経営コンサルタント

業界コンサルティング・士業

給与710〜2,500万円
勤務地東京都、一部リモート可

業務内容

生成AIの進展により、人事業務は定型業務だけでなく、判断・企画・対話といった知的業務領域まで拡張・代替が進んでいます。 本ポジションでは、こうした環境変化を前提に、AIと人が共創する新たな人事モデルを設計し、日本企業における人的資本経営の実効性を高めることをミッションとします。 ▼主な業務内容 1.AI前提の業務改革・組織再編(BPR/Organization Design) 人が担うべき業務とAIエージェントに任せる業務の境界を明確化し、新たな業務プロセスや人事組織の在り方を設計します。 業務改革だけでなく、役割設計や体制見直しまで踏み込み、実行力のある変革を推進します。 2.データドリブンな人的資本経営支援 スキル、配置、評価、エンゲージメントなどの人事データをAIで解析し、経営判断に直結するインサイトを抽出。 人材ポートフォリオや投資判断を含め、経営戦略と連動した人材戦略の立案・提言を行います。 3.AIエージェント導入・定着化支援 HRBPエージェント等を活用し、人事担当者や現場がAIを「相棒」として活用できる状態を目指します。 ユースケース策定からチェンジマネジメント、定着化施策まで伴走し、現場に根付くAI活用を実現します。 ▼プロジェクト事例 製造業:AI活用した人事・総務業務効率化を目的とした構想策定支援 製造業:給与計算の効率化を目的としたAI-PoC支援 製造業:採用管理・従業員管理の効率化を目的としたAI活用計画策定支援(支援中) 製造業:キャリア形成支援を目的とした社員コミュニケーションサポート支援(支援中) 金融業:研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援 等
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする.

求める経験(必須)

▼コンサルティングファーム出身者 総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験 ・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 ※「システム導入のみ」の経験ではなく、業務や課題の整理など上流工程の経験を重視します。 ▼事業会社出身者 定型業務の遂行ではなく、「現状を変えるための企画・推進」経験をお持ちの方で、 大手企業の人事、経営企画、DX推進部門等にて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・全社的な人事制度改定や組織変革の企画・推進 ・HR Techの導入やデータ活用による業務高度化の実績 ・AIやデータ分析技術を活用した新規施策の立案・実行

求める経験(歓迎)

・テクノロジーリテラシー: Python/SQL等のデータ分析スキル、生成AI(LLM)のプロンプトエンジニアリング経験 ・HRドメイン知識: SAP SuccessFactors/Workday等の知見、ピープルアナリティクスの実践経験 ・語学力: ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への展開を見据えて)

募集要項

募集職種

【職種】組織人事・人的資本経営コンサルタント

給与

【年収】710〜2,500万円

【賞与】年2回

【昇給】年1回(10月)

勤務地

【就業場所】東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

【就業場所の変更の範囲】会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

【リモートワーク】一部リモート可

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【休憩時間】1時間

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日

【長期休暇】年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など

【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】期間の定めなし

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】6ヶ月

選考内容

【選考フロー】書類選考→Webテスト:SPI(言語・非言語・構造的把握力・性格)の受検→1次・2次面接:マネージャーおよびシニアマネージャークラスによる面接→最終面接 ※場合によって面接回数が前後します

【学歴】大学院、大学卒以上

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

アビームコンサルティングの「People & Culture Strategy Unit」にて、AIとデータを活用して人事業務のあり方を再定義し、組織再編や業務改革(BPR)を主導する「HRオペレーション&AIコンサルタント」を募集します。 生成AIの進展に伴い、人事業務は単なる効率化を超え、知的労働の領域も含めて代替・強化が可能となっています。今回のミッションは、人間とAIエージェントが共創する新しい業務プロセスや組織体制の設計、人事データの解析による経営意思決定へのインサイト抽出、そして現場がAIを使いこなすためのチェンジマネジメントを一貫して担うことです。日本企業固有のニーズに即した「HRBPエージェント」の開発・導入など、まだ世の中に正解のないテーマに対し、大手クライアントと共に先行事例を作り上げていきます。 応募資格として、コンサルティングファーム出身者は、人事・組織変革、BPRやDX推進、あるいはデータ分析に基づく戦略提言などのプロジェクト経験が必要です。システム導入のみの経験ではなく、業務や課題の整理といった上流工程の経験を重視します。事業会社出身者は、大手企業の人事、経営企画、DX推進部門などにおいて、全社的な人事制度改定や組織変革の企画・推進、HR Techの導入やデータ活用による業務高度化、AIを活用した新規施策の立案・実行のいずれかの経験を求めています。 戦略コンサルタントとしての課題解決力に加え、最先端のAI・データ分析の実装スキルを同時に磨き、市場価値の高い人材へと成長できる点が本ポジションの大きな魅力です。PythonやSQLを用いたデータ分析、LLMのプロンプトエンジニアリング経験、主要なHRシステム(SAP SuccessFactorsやWorkday等)の知見、あるいはビジネスレベルの英語力をお持ちであれば、その専門性を存分に発揮していただけます。これからの時代における人事の未来の当たり前を自らの手で築きたい方からのご応募をお待ちしております。

会社情報

会社名アビームコンサルティング株式会社
設立日1981年4月1日
所在地〒104-0028
東京都八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲

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