アビームコンサルティング株式会社経営コンサルタント(Corporate Finance & Transformation Strategy Unit)/ストラテジーコンサルタント【東京】

職種サステナビリティコンサルタント

業界コンサルティング・士業

給与710〜2,500万円
勤務地東京都、一部リモート可
サステナブルファイナンス

業務内容

企業価値の向上に向けて、経済的価値と社会的価値の双方の知見を持ち合わせ、それを経営目線、現場目線、ステークホルダー目線など様々な場面での活用を実現すべく、企業の変革を伴走します。 ロジックモデル化・データ分析などによるファクトを重視し、抽象的な社会的価値を、経営の意思決定に使える形で顕在化させるべく、具体的には、以下のような業務を担います。 ■社会的価値の顕在化 ・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築 ・社会インパクト評価 ・インパクト会計適用 ■社会的価値と経済的価値の統合、検証 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の価値関連性検証 ・社会インパクトと企業価値の連関検証(Enterprise Value MAP) ■インパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)の実現 ・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定 ・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント ・マテリアリティ再定義 ・統合報告書、インパクトレポート作成 <入社後のアサイン想定プロジェクト> 本テーマでは、インパクト・非財務をフックに、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。業界問わずプロジェクト多数であり、単発案件ではない長い共創プロジェクトが多いことも特徴です。主なプロジェクト例は以下の通りです。 ■社会的価値の顕在化 クライアント企業のMVV、中期経営計画や各事業戦略などを踏まえ、企業活動や製品・サービス提供から創出される社会的価値(≠経済的価値、顧客価値)は何か?を定性的に特定するだけでなく、その定量的な可視化や評価を推進。 ・事業別 社会的価値・インパクトの定義設定 ・社会的価値・インパクト定量化に向けたロジックモデル構築 ・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 ■社会的価値と経済的価値の統合、検証 社会的価値を生むことで、どのような価値連鎖が生じ、どの程度企業価値向上に寄与しているか、仮説設計や検証、将来シミュレーションなどを推進。 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証 ・社会インパクトと企業価値の連関検証(Enterprise Value MAP) ・社会的価値向上による将来企業価値、将来成長性のシミュレーション ■インパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)の実現 ・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定 ・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする.

求める経験(必須)

▼コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験(マネージャー候補以上) ▼事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)

求める経験(歓迎)

・事業会社、シンクタンク、コンサルティングファーム(Big4+AC中心)での上記分野での業務経験 ・IR、SR(特に海外SH)との対話実績 ・管理会計、経営管理領域におけるデータ分析統計解析などの実務適用実績 ・中長期の機能戦略策定やマネジメントモデルの構想策定の経験者 ・公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格 ・IFRS/JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル(海外IR、海外論文発表などの経験は特に歓迎) ・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める推進力 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じて、プロジェクトまたは分科会をリードした経験

募集要項

募集職種

【職種】サステナビリティコンサルタント

給与

【年収】710〜2,500万円

【賞与】年2回

【昇給】年1回(10月)

勤務地

【就業場所】東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

【就業場所の変更の範囲】会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

【リモートワーク】一部リモート可

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【休憩時間】1時間

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日

【長期休暇】年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など

【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】期間の定めなし

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】6ヶ月

選考内容

【選考フロー】書類選考→Webテスト:SPI(言語・非言語・構造的把握力・性格)の受検→1次・2次面接:マネージャーおよびシニアマネージャークラスによる面接→最終面接 ※場合によって面接回数が前後します

【学歴】大学院、大学卒以上

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

アビームコンサルティングの「Corporate Finance & Transformation Strategy Unit」にて、経済的価値と社会的価値(インパクト)を統合した次世代の経営管理モデルを構築する「Impact-Led Value Management領域コンサルタント(戦略コンサルタント職)」を募集します。 本ポジションは、法令対応や形式的なサステナビリティ・ESG対応にとどまらず、企業の社会的価値を金銭価値化・定量化し、中長期的な企業価値向上へ繋げる最先端の経営管理テーマを扱います。具体的には、社会インパクトのロジックモデル構築やインパクト会計の適用、非財務資本(人的資本・知的資本など)のROI検証、経済・社会的価値を両立する新たなKGI/KPIの策定、さらにはEnterprise Value MAPを用いた企業価値との連関検証まで、CFOやCSOの右腕として経営の意思決定に使えるフレームワークをゼロベースで構築・実装します。 応募資格として、コンサルティングファーム出身者は、サステナビリティ戦略、経営管理、企業変革などの構想・実行支援においてリードまたは主担当として推進した経験が必要です。マネージャー候補以上は複数プロジェクトのマネジメント経験を求めています。事業会社出身者は、経営企画、財務、経理、人事、IR、サステナビリティ推進などの部門において、業績管理制度の変更や業務改革といった組織・グループ内の変革を主導してきた方を想定しています。CFO・CFO補佐や経営管理(FP&A)の経験者は特に歓迎します。 完全な正解が存在しない不確実なテーマに対し、複雑な状況下でも構造的に課題を整理し、現場を巻き込んで実行までやり切る推進力が求められます。公認会計士やUSCPAなどの会計資格、管理会計・統計解析の実務経験、あるいは海外のステークホルダーと対話できるビジネスレベルの英語力をお持ちであれば、その専門性を存分に活かしていただけます。東京ミッドタウン八重洲を拠点に、財務と非財務を接続する経営管理モデルを大企業と共に創り上げたい方からのご応募をお待ちしております。

会社情報

会社名アビームコンサルティング株式会社
設立日1981年4月1日
所在地〒104-0028
東京都八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲

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