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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社調達部門におけるサステナビリティ企画推進(サプライチェーン:CSR・ESG対応)【横浜】
職種サステナビリティ推進
業界メーカー
給与800〜1,050万円
勤務地神奈川県
人権
業務内容
●担当する業務と期待する役割
・サプライチェーン人権等デューデリジェンスプロセスの構築
・購入先様へのCSRアセスメント・第三者評価の導入、フォローアップ
・調達方針・ガイドライン・契約要件への反映
当社全体としてESG経営への取組みを推進するなかで、調達部門としてガバナンスを高め、持続可能なサプライチェーンを推進する大切な役割です。
●具体的な仕事内容
CSR調達・人権デューデリジェンスについてグローバルに取り組むための企画・推進をお任せします。
・サステナビリティ企画会議への参画・同会議での情報収集
・サステナビリティデータブックの企画・作成
・第三者評価機関の導入・活用
・購入先様へのCSRアセスメントの企画・運営
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験(必須)
・企業サステナビリティ活動の実務経験をお持ちの方(特にサプライチェーン領域)
求める経験(歓迎)
・業界問わず人権デューデリジェンス、サステナビリティに取り組んだ経験のある方
・調達ガバナンス/第三者監査/CSR監査の経験のある方
・Tier1 or 車載OEM様での経験のある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
募集要項
| 募集職種 | 【職種】サステナビリティ推進 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】800〜1,050万円 |
| 勤務地 | 【就業場所】神奈川県横浜市 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 |
求人担当者からのコメント

担当コンサルタント
白土悠平
自動車業界でサプライチェーン全体の人権デューデリジェンスが求められる中、調達部門の立場からサステナビリティを企画・推進するポジションです。人権デューデリジェンスのプロセス構築や、購入先へのCSRアセスメント・第三者評価の導入、調達方針やガイドラインへの反映を通じて、持続可能なサプライチェーンづくりを担います。
企業のサステナビリティ活動、特にサプライチェーン領域の実務経験を活かし、未整備な領域でも主体的に仕組みをつくることを楽しめる方に向いています。
グローバルな課題に調達の現場から挑みたい方のご応募をお待ちしています。
会社情報
| 会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月1日 |
| 所在地 | 〒224-8520 神奈川県池辺町4261番地 |
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