PHCホールディングス株式会社ライフサイエンス事業におけるサステナビリティ・ESG推進／主席（候補）【東京】

PHCホールディングス株式会社の「ライフサイエンス事業部 経営企画部 経営企画課」にて、事業部レベルでのサステナビリティ・ESG活動を統括し、商品軸での環境対応を牽引する「サステナビリティ/ESG推進担当（主席または主席候補）」を募集します。 PHCグループは世界125以上の国と地域に展開するグローバルヘルスケア企業です。コーポレートレベルのESGは本社のサステナビリティ室が推進していますが、顧客からのCFP（カーボンフットプリント）対応要件や規制強化が急速に進む中、商品戦略に直結した事業部単位での専門的な推進体制が急務となっています。今回はまさにその受け皿として新設される「ESG推進課」の立ち上げメンバーとしての募集です。入社直後は既存の事業企画課へ配属され、まずは課長と2名体制でスタート。本社のサステナビリティ室や欧州のESGメンバーとも密に連携しながら、商品企画・マーケティング・技術・調達・製造といった各部門を横断し、商品レベルでの環境対応プロジェクトを戦略立案から推進していただきます。 応募にあたっては、サステナビリティ/ESGに関する実務経験・専門知識に加え、「メーカーでの勤務経験（調達・製造・販売の一連のプロセスを持つ企業、製品不問）」、および海外メンバーとの会議に対応できる「日常会話レベル以上の英語力」が必須となります。グローバル規制（EUグリーンディール等）の知識や環境関連の資格、あるいはビジネスレベルの英語力をお持ちであればより強みを活かせます。 今回の募集は、これまでの実績に応じて「主席（管理監督者レイヤー）」または「主席候補（主任レイヤー）」での採用を想定しております。勤務地は東京（芝浦）または群馬（大泉町）から希望に合わせて選択でき、東京配属の場合も業務に応じて群馬工場への出張が発生します。週2〜3日のリモートワークや、試用期間終了後に活用できるフレックスタイム制など柔軟な働き方が整備されており、年間休日126日、有給休暇は初年度から最大23日付与されるなど、外資系・大手双方の良さを併せ持つ非常に手厚い就業環境です。新設組織のコアメンバーとして、製品開発や組織づくりを最上流からリードしたい方からのご応募をお待ちしております。