株式会社三菱UFJ銀行サステナビリティ戦略企画におけるサポートスタッフ【東京】
職種サステナビリティ推進
業界金融・保険
給与500〜1,000万円
勤務地東京都、一部リモート可
脱炭素サーキュラーエコノミー生物多様性人権
業務内容
1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。
2. 各種会議体のロジ
3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務
4. 室内DX推進
求める経験（必須）
・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上
・資料作成（word, excel, ppt)のスキル・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル
・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル
・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力
・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問）
求める経験（歓迎）
・金融機関(特に銀行）、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
募集要項
| 募集職種 | 【職種】サステナビリティ推進 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】500〜1,000万円 【基本給】255,000万 【昇給】有り 【給与に関する備考】上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都千代田区丸の内1-4-5 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）、リモートワークは相談可 【リモートワーク】一部リモート可 |
| 就業時間 | 【就業時間】08:40-17:10 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇（最大20日）、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】資格取得支援制度、研修支援制度、年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】6ヶ月 |
| 選考内容 | 【学歴】大卒以上 【語学力】・海外拠点とのメールのやりとりや海外からの来訪時のスケジュール調整等の業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安） |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
日々進化するMUFGのサステナビリティ経営は、戦略を立てるメンバーだけでなく、その活動を支える人の力があってこそ前に進みます。このポジションは、スケジュール調整や会議運営、各種手続きなどを通じて部署全体の運営を支え、メンバーが本来の企画業務に集中できる環境をつくる重要な役割です。これまで各担当が個別に担っていた業務を一元化し、室内の運営をより効率的にしていく仕事でもあります。
求められるのは、周囲と良いコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディーに物事を進められる方です。サポート業務から一歩進んで、将来的には企画の立案や推進にも挑戦したいという前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。
縁の下の力持ちとして、サステナビリティ経営の進化を一緒に支えてみませんか。意欲ある方からのご応募を、心よりお待ちしています。
会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1919年8月15日 |
| 所在地 | 〒100-8388 東京都丸の内1-4-5 |
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