GLIN Impact Consulting株式会社インパクト／サスティナビリティコンサルティング （アソシエイト）【東京）
職種サステナビリティコンサルタント（戦略・変革）
業界金融・保険
給与600〜1,000万円
勤務地東京都、一部リモート可
ESG投資・インパクト投資脱炭素サーキュラーエコノミー生物多様性人権
業務内容
1. クライアントエンゲージメント:
○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援
○ クライアントへの説明に活用する資料の作成
○ 課題の定性・定量分析、情報の構造化、インサイトの抽出
○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課
題の理解
○ プロジェクトのタイムラインに沿ったタスク実行・管理
2. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析:
○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握
○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加
○ 収集した情報に基づく分析や洞察の提供
3. 組織内の活動の提案及び実行:
○ GLINのサービスやインサイトを発信するための記事作成、イベント企画
○ 戦略的な顧客開拓や営業活動のサポート
○ 最新のサステナビリティ/インパクトの知見を共有・蓄積する社内勉強会の実施
○ その他、組織の課題に対する、解決策案や手段の積極的な提示
求める経験（必須）
○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント
○ 事業会社や金融機関での経営企画や法人営業の経験、公的機関での企画業務の経験、コンサル
ティング会社またはシンクタンクでの経験、これらのいずれかのご経験を有する方
○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル
○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル
○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用
○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)
求める経験（歓迎）
○ サステナビリティコンサルティング、又は事業会社等でのサステナビリティ推進業務の経験
○ サステナビリティ、経営学などの関連学士または修士の学位
○ ISSB、GRI、TCFD/TNFD等のサステナビリティ開示基準や国際イニシアチブの知識
○ Impact Frontiers、OPIM、SIMIなどによるインパクト投資・評価に関するガイダンスの知識
○ 高度なビジネスレベルの英語(目安:TOEIC800点以上)
○ Microsoft Excelを使用した定量データ分析や財務モデリングの経験
募集要項
| 募集職種 | 【職種】サステナビリティコンサルタント（戦略・変革） |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600〜1,000万円 【給与に関する備考】応相談 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都港区南青山2-2-15 WIN青山531 【リモートワーク】一部リモート可 |
| 就業時間 | 【就業時間】09:00-18:00 【休憩時間】60分 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シックリーブ、パートナー出産休暇 【社会保険】社会保険完備 【福利厚生】育児休業制度、健康診断、ボランティア休暇 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】6ヶ月 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
社会や環境の課題解決と経済的リターンの両立をめざすのがインパクト投資です。このポジションは、GLINのベンチャーキャピタリストとして、社会課題に挑むスタートアップへの投資を担う仕事。投資先の発掘やデューデリジェンスから、投資後の経営・事業開発のハンズオン支援、イグジットまでを一貫して手がけ、日本のベンチャーエコシステムの成長を支えます。
歓迎するのは、VCやプライベートエクイティなどで3年以上の投資経験を持ち、起業家のように主体的に動ける方。スタートアップ経営やリード投資の経験があれば、その強みを存分に活かせます。
経済的リターンと社会的インパクトの両立に挑みたい方、ぜひご応募ください。皆さまの挑戦をお待ちしています。
会社情報
| 会社名 | GLIN Impact Consulting株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2026年1月1日 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都南青山2-2-15 |
よくある質問
A異業種・異職種からの転職は十分に可能です。戦略コンサルティングや経営企画で培った「課題構造化力」や「クライアントとの合意形成力」は、サステナビリティ戦略の現場で直接活かせるスキルです。近年は事業会社の経営層から「社会課題を経営戦略に統合できる人材」への需要が急増しており、異業種出身者ならではのビジネス視点がむしろ歓迎される傾向にあります。まずは自身の経験を「戦略×サステナビリティ」の文脈で棚卸しし、応募してみることをおすすめします。
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