GLIN Impact Consulting株式会社インパクト/ESGコンサルティング(シニアアソシエイト))【東京)

職種サステナビリティコンサルタント(戦略・変革)

業界金融・保険

給与800〜1,200万円
勤務地東京都、一部リモート可
ESG投資・インパクト投資脱炭素サーキュラーエコノミー生物多様性人権

業務内容

1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 2. プロジェクトマネジメントのサポート: ○ マネージャーの補佐として、クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの目的を達成するためのプ ロジェクトタイムラインの管理と、課題発生時の改善策の提案 ○ アナリストやアソシエイトの成果物に対するフィードバックや、チームメンバーのスキルの成長への貢 献 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 4. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事作成・ウェビナー企画 や運営 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の実施

求める経験(必須)

○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ サステナビリティコンサルティングまたは同様の経験3-5年以上 ○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

求める経験(歓迎)

○ サステナビリティ、経営学などの関連学士または修士の学位 ○ ISSB、GRI、TCFD/TNFD等のサステナビリティ開示基準や国際イニシアチブの知識 ○ Impact Frontiers、OPIM、SIMIなどによるインパクト投資・評価に関するガイダンスの知識 ○ 高度なビジネスレベルの英語(目安:TOEIC800点以上) ○ Microsoft Excelを使用した定量データ分析や財務モデリングの経験

募集要項

募集職種

職種サステナビリティコンサルタント(戦略・変革)

給与

年収800〜1,200万円

給与に関する備考応相談

勤務地

就業場所東京都港区南青山2-2-15 WIN青山531

リモートワーク一部リモート可

就業時間

就業時間09:00-18:00

休憩時間60分

時間外労働有無

休日・福利厚生

休日土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シックリーブ、パートナー出産休暇

社会保険社会保険完備

福利厚生育児休業制度、健康診断、ボランティア休暇

雇用形態

雇用形態正社員

雇用期間期間の定め:無し

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

脱炭素やサーキュラーエコノミー、生物多様性、人権など、企業が向き合うサステナビリティの課題は広がり続けています。このシニアアソシエイト職は、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を担う中核メンバーです。課題を定性・定量の両面から分析してエビデンスに基づく示唆を導き、解決のフレームワーク提案や資料作成を進めるとともに、マネージャーを補佐してプロジェクト管理や後輩メンバーの育成にも携わります。 歓迎するのは、サステナビリティコンサルティングなどで3~5年以上の経験を持ち、複数案件を同時に進めるプロジェクト管理力のある方。情報を構造的に分析し、自らの示唆を相手に伝えられる方にぴったりです。 サステナビリティを通じて社会にポジティブな変化を生み出したい方、ぜひご応募をお待ちしています。

会社情報

会社名GLIN Impact Consulting株式会社
設立日2026年1月1日
所在地〒107-0062
東京都南青山2-2-15

よくある質問

A異業種・異職種からの転職は十分に可能です。戦略コンサルティングや経営企画で培った「課題構造化力」や「クライアントとの合意形成力」は、サステナビリティ戦略の現場で直接活かせるスキルです。近年は事業会社の経営層から「社会課題を経営戦略に統合できる人材」への需要が急増しており、異業種出身者ならではのビジネス視点がむしろ歓迎される傾向にあります。まずは自身の経験を「戦略×サステナビリティ」の文脈で棚卸しし、応募してみることをおすすめします。

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