株式会社三菱UFJ銀行サステナビリティ情報の法定開示化に対応した内部統制・社内態勢構築及び開示の推進【東京】

職種サステナビリティ推進

業界金融・保険

給与900〜1,200万円
勤務地東京都、一部リモート可
脱炭素サーキュラーエコノミー生物多様性人権

業務内容

1.サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理 2.規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理 3.社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

求める経験(必須)

・監査法人等で大企業の法定開示にかかる監査もしくは態勢整備にかかるコンサルティング業務を主導した経験・スキル ・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験・スキル

求める経験(歓迎)

・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・大手金融機関(特に銀行)での業務経験 ・各国の開示規制に対する知見 ・企業における内部統制整備にかかる経験・知見 ・ESG/SDGsに関わる業務経験 ・ESG評価に関する知見 ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル

募集要項

募集職種

職種サステナビリティ推進

給与

年収900〜1,200万円

基本給255,000万

昇給有り

給与に関する備考給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

就業場所東京都千代田区丸の内1-4-5

就業場所の変更の範囲会社の定める事業所(リモートワーク含む)、リモートワークは相談可

リモートワーク一部リモート可

就業時間

就業時間08:40-17:10

休憩時間1時間

時間外労働有無

休日・福利厚生

休日年間休日120日、完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇(4日~21日※下限日数は、入社直後の付与日数となります))、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇

社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生通勤手当(実費支給)、家族手当(支給規定あり)、住宅手当(支給規定あり)、寮社宅(入寮条件あり)、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、15年休暇制度、配偶者海外転勤等同行休職制度、ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度ベビーシッターサービス制度 、産前・産後休業、出産祝い金・出産一時金、育児休業(男女両方)、育休明け研修、時短・時差勤務 、育児費用補助制度、その他各種研修・資格補助制度あり

就業場所の受動喫煙防止措置屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態正社員

雇用期間期間の定め:無し

試用期間

試用期間の有無

試用期間の長さ6ヶ月

選考内容

学歴大卒以上

語学力・業務遂行に必要な英語力は必須(TOEIC860点以上目安。海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル) ・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキルは歓迎(TOEIC900点以上目安)

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

これまで企業が任意で取り組んできたサステナビリティ情報の開示は、日本・米国・欧州で法律に基づくルールへと大きく変わろうとしています。このポジ ションは、その新しいルールに正しく対応できる社内の仕組みを一からつくり上げ、期限通りに信頼性の高い開示を実現する重要な役割です。グローバルな規制の動きや投資家の期待を的確にとらえ、MUFGの企業価値向上を支える仕事といえます。 求められるのは、法定開示や内部統制の整備をリードしてきた経験を持ち、関係部署や監査法人と連携しながら物事を前に進められる方です。海外の規制動向にも関心を持ち、複雑な課題を整理して着実に形にしていくことが得意な方に向いています。 これまで培ってきた専門性を、これからの開示制度づくりという最前線で発揮してみませんか。新しい時代の基盤を共に築いてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしています。

会社情報

会社名株式会社三菱UFJ銀行
設立日1919年8月15日
所在地〒100-8388
東京都丸の内1-4-5

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