環境コンサルタント（脱炭素・サーキュラー）の選考ではどのような経験が評価されやすいですか？

Scope 1・2・3の算定経験、SBT（Science Based Targets）の設定・申請支援、再生可能エネルギー導入の企画・実行経験などが特に評価されます。サーキュラーエコノミー領域では、製品ライフサイクル分析やリサイクルスキームの設計経験も強みになります。CDPやTCFDへの対応実績があると即戦力として期待され、英語でのレポーティング経験も選考でのプラス材料です。

環境コンサルタント（脱炭素・サーキュラー）の採用需要は増加傾向ですか？

大幅に増加しています。2050年カーボンニュートラルの目標に向けて、企業のGHG削減計画策定やサーキュラーモデルへの転換支援を担える人材は深刻に不足しています。大手コンサルファームから専門ブティックまで、環境コンサルタントの採用枠は拡大の一途です。脱炭素・サーキュラーの知見を持つ人材の市場価値は今後も上昇が見込まれるため、この領域でのキャリア構築を検討するなら早期のエントリーが有利です。

環境コンサルタント（脱炭素・サーキュラー）の将来性や年収の見通しについて教えてください

脱炭素とサーキュラーエコノミーは政策・規制の後押しもあり、長期的に成長が確実視されている領域です。環境コンサルタントの年収は、実務経験3年以上で500万〜800万円、マネージャークラスで900万〜1,200万円が一般的な水準です。特にGHGプロトコルやLCA（ライフサイクルアセスメント）の専門性を深めることで、国内外で通用する希少人材としてのキャリアを築くことができます。

PwCコンサルティング合同会社／グリーントランスフォーメーション（GX）ビジネス開発支援／組織横断コンサルタント【東京】／勤務地：東京都の中途採用・転職・求人情報／サステナビリティ求人・転職エージェントならサスキャリ

業務内容

グリーントランスフォーメーション(GX)チームでは、PwCコンサルティングの組織横断型イニシアチブの一つとして、エネルギーの専門性と多様な業界知見・ノウハウを結集させ、さまざまな業界におけるGXの実現に向けた新規ビジネスの創出を支援します。 ◆所属組織は、EU&R-P&U/E&R（エネルギーセクター）が主ですが、応募者の特性に応じてE&U以外となる可能性もございます。

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求める経験（必須）

下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

求める経験（歓迎）

＜スキル・経験の例＞ 1.事業戦略策定・実行支援－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編 2.業務改革（BPR）支援－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等） 3.DX戦略策定・実行支援－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進－DX推進組織立ち上げ・人財育成－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー 4.デジタルプロダクト開発・販売ー新規デジタルプロダクトの企画構想ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）ー新規デジタルプロダクトの営業活動 5.マネージドサービス（専門業務実行支援）ー財務、資金調達ー決算・出納ー外部監査・検査対応＜資格等の例＞・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）・公認会計士・USCPA ・PMP(Project Management Professional) ・MBA ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有

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募集要項

募集職種	【職種】環境コンサルタント（脱炭素・サーキュラー）
給与	【年収】600〜2,000万円【賞与】■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 【昇給】■昇給・昇格：年2回【固定残業代制度を採用する場合の詳細】固定残業手当/月：107,400円～202,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【給与に関する備考】＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,030円～1,464,170円固定残業手当/月：107,400円～202,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 508,430円～1,666,670円（一律手当を含む）＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します
勤務地	【就業場所】東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー【就業場所の変更の範囲】変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）　※転勤なし【リモートワーク】一部リモート可
就業時間	【就業時間】09:15-17:15 【休憩時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分【時間外労働有無】有
休日・福利厚生	【休日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日【長期休暇】夏季休暇、年末年始休日（ 12 月 29 日から翌年日から翌年 1月 3日まで）【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】通勤手当、厚生年金基金、各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設、コーチング制度、集合研修、海外研修、語学学習支援制度・資格取得支援制度

求人担当者からのコメント

担当コンサルタント

白土悠平

脱炭素化・再エネ・スマートシティなど、GX（グリーントランスフォーメーション）に向けた動きが産業界全体で加速する中、企業が新しいビジネスモデルをどう構築するかは喫緊の経営課題です。このポジションでは、エネルギー分野の専門知識と多様な業界知見を組み合わせ、さまざまな業界のクライアントがGXを実現するための新規ビジネス創出を支援します。PwCの組織横断型チームとして、社会変革の起点となれる、スケールの大きな役割です。コンサルティング経験を持ち、脱炭素化や規制対応、DXを含む経営改革に携わってきた方はもちろん、エネルギー事業会社・インフラ・商社・金融・官公庁でエネルギー関連業務を担ってきた方にも広く門戸が開かれています。チームマネジメントの経験をお持ちの方はさらに歓迎です。GXというテーマに強い関心と意欲をお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 GX・脱炭素という時代の最重要テーマで、クライアントと共に新しいビジネスを生み出したい方のご応募をお待ちしています。自身の経験や専門性を社会変革につなげる絶好の機会として、ぜひご検討ください。

会社情報

会社名	PwCコンサルティング合同会社
設立日	1983年1月31日
所在地	〒100-0004 東京都大手町1-2-1 Otemachi One TowerOtemachi One タワー

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よくある質問

A異業種からの転職は十分に可能です。製造業のエネルギー管理、物流の効率化、調達・購買などの経験は、脱炭素やサーキュラーエコノミーの実務に直結します。技術的なバックグラウンド（工学・環境科学等）があればなお有利ですが、事業会社で環境関連の取り組みに携わった経験があれば幅広く歓迎されます。まずは関心のある求人に応募し、ご自身の経験がどう活かせるかを対話の中で確認してみてください。