株式会社YUIDEAサステナビリティ経営推進および情報開示・ブランディング支援/オープンポジション【大阪】

職種サステナビリティコンサルタント(開示・保証)

業界コンサルティング・士業

給与380〜550万円
勤務地大阪府、一部リモート可
脱炭素サーキュラーエコノミー生物多様性人権労働安全衛生未経験OK

業務内容

統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域における案件増加に伴い、特定職種に限定しない「オープンポジション」として募集を行います。 コンサル/企画/制作/広報/IR/PR/マーケティング 事業会社/支援会社/NPO 等 多様な経験をサステナビリティ事業に活かしたい方との出会いを目的としています。 <具体的な業務内容> ご経験・能力・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 ①コンサルティング営業 1.統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応~提案~クロージング 問合せ一次対応 顧客分析(顧客の情報開示や取組など)、仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認(レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成) 2.サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案(コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など) <提案事例> サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 3.その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 ______ ② 企画営業ディレクター 1.統合報告・サステナビリティ領域 クライアントに対して、サステナビリティを起点としたブランディング、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画提案、導入支援、プロジェクト全般を統括する部署で、コンサルタントやリサーチャー、ディレクターのリソースをマネジメントし、案件のスムーズな進行管理を担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、進行管理を担当しています。 2.ブランディング領域 クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 _____ ③プロジェクトディレクター 1.統合報告・サステナビリティ領域 クライアントに対しての、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作 (ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。) 2.ブランディング領域 クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 _____ ④サステナビリティ経営コンサルタント/コンサルタント候補・リサーチャー 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 <コンサルティングサービス例> 各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー 各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス TCFD・TNFD開示対応支援 パーパス/ビジョン/KPI/方針策定支援 マテリアリティ(重要性)特定業務 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート 企画(年間計画立案) 講演資料作成(初期はサポート程度) 講師 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 企画(コンテンツ検討) 原稿作成(コンテンツの原稿)
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

求める経験(必須)

以下①を満たし、かつ②〜⑤のいずれかで 2年以上の経験 をお持ちの方 1)サステナビリティ領域への強い関心・意欲がある方 2)PR会社・制作会社・支援会社における経験(マーケター/プランナー/ディレクター等) 3)事業会社での広報・IR・サステナビリティ関連業務経験 4)紙媒体・Webにおける企画・制作・進行管理経験 5)無形商材・ソリューション営業経験

求める経験(歓迎)

・サステナビリティ領域の専門性を磨きたい方 ・統合報告書/サステナビリティレポート/企業広報物の企画・制作経験 ・チーフ・リーダーなどのマネジメント、マネジメント補佐経験 ・イベント/研修/セミナー/ワークショップ等のファシリテーション経験 ・法人営業・プレゼンテーション・クライアント折衝経験 ・企画書・見積書の作成経験 ・社内外ステークホルダーとの協業・進行管理経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

募集要項

募集職種

職種サステナビリティコンサルタント(開示・保証)

給与

年収380〜550万円

賞与年2回(6月・12月) 1ヵ月程度 ×2回 (会社業績、個人評価等により変動)※直近5年間大きな変動なし

昇給年1回(10月)

給与に関する備考■月額目安 235,000円~350,000円 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇

勤務地

就業場所大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F

就業場所の変更の範囲会社の定める場所

リモートワーク一部リモート可

就業時間

就業時間10:00-18:30

休憩時間1時間

時間外労働有無

休日・福利厚生

休日・年間休日 125日(閏年は126日) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・会社で定める休日(夏季・年末年始)

長期休暇・法定年次有給休暇(入社日より0~10日付与/2年目より年13日以上) ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業(※補足:過去5年の育児休業後復帰率は100%) ・アニバーサリー休暇(年次有給とは別に10月1日に1日付与) ・その他法定福利厚生休暇(生理休暇等)

社会保険各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

福利厚生・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動) ・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ集団予防接種 ・中小企業退職金共済加入(入社1年後より) ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金規程あり

就業場所の受動喫煙防止措置屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態正社員

雇用期間無し

試用期間

試用期間の有無

試用期間の長さ6ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 ※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。 <在宅勤務について> 試用期間中においては、以下のように運用を行う。 入社日を基準とし、 ・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。 ・入社後、約2ヶ月目~満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。 (上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致します。)

選考内容

選考フロー①書類選考(顔写真付き履歴書/職務経歴書) ② 一次面接(配属部署マネジャー、社員、人事)  ③Web適性検査(web受験75分 ※一次面接の結果、最終選考へ進んでいただく候補者様のみ受験) ④最終選考 面接(事業担当役員、人事担当役員)、作文(30分/当日テーマ提示) ⑤選考結果のご通知 ※内定後に条件提示面談を実施(お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたします) ※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます。

学歴不問

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

株式会社YUIDEAの関西拠点にて、プライム上場企業を中心とする大手企業のESG経営推進や情報開示を多角的に支える「オープンポジション」を募集します。 同社は年商52億円を誇り、直近5年間は毎期安定して利益を計上している非常に健全な財務基盤を持つ企業です。東証プライム上場企業を中心とする年間200社以上のクライアントと直接取引を行っており、上流の経営コンサルティングから、各種レポート・Webサイトの企画・制作、さらには社内浸透(インターナルブランディング)にいたるまで、一気通貫でサポートできる圧倒的な体制が強みです。今回は、近年の急速な案件増加にともない、特定の職種に限定せず、候補者のこれまでのバックグラウンドや適性に応じて最適なポジションを打診する「オープンポジション」での採用を実施します。 配属想定となる職種は多岐にわたり、①クライアントへのヒアリングから潜在課題を引き出す「コンサルティング営業」、②リソース管理やスムーズな進行を統括する「企画営業ディレクター」、③紙やWeb媒体の企画から実制作、編集までを担う「プロジェクトディレクター」、④TCFD・TNFD開示対応やマテリアリティ特定、自社オウンドメディアの運営などを担う「サステナビリティ経営コンサルタント/リサーチャー」の4つが用意されています。同社では各職種が横断的に連携してプロジェクトを進めるため、自身のメイン領域に軸足を置きつつ、隣接する領域のスキルも幅広く吸収できるエキサイティングな環境です。 応募にあたっては、「サステナビリティ領域への強い関心・意欲」が必須となります。その上で、PR会社や制作会社でのディレクション・企画経験、事業会社での広報・IR・サステナビリティ実務経験、紙やWeb媒体の進行管理経験、あるいは無形商材のソリューション営業経験などのいずれかを2年以上お持ちであれば、業界の枠を超えて幅広く選考対象となります。NPOやボランティア、プロボノ活動など、社会課題解決に関わる活動経験がある方も大歓迎です。 年間休日125日、過去5年の育休後復帰率100%を誇る手厚い育児・介護時短勤務制度(小学校6年生まで適用可能)など、ライフステージが変化してもプロフェッショナルとして長くキャリアを築ける環境が整っています。これまでの実務経験を活かし、成長著しいサステナビリティ領域で新たな一歩を踏み出したい方からのご応募をお待ちしております。"

会社情報

会社名株式会社YUIDEA
設立日1995年9月22日
所在地〒107-0062
東京都南青山1丁目1番1号

この求人に似た求人を探す

同じ職種の求人

サステナビリティコンサルタント(開示・保証)

同じ職種×リモートの求人

サステナビリティコンサルタント(開示・保証) × リモート