リサーチャーの選考ではどのような経験が評価されやすいですか？

デスクリサーチやヒアリング調査の設計・実施スキル、統計分析やデータビジュアライゼーションの能力が高く評価されます。ESG評価機関（MSCI、Sustainalytics等）の評価基準への理解や、学術論文・政策文書の読解力も重要なアピール材料です。レポート執筆能力と、調査結果からインサイトを導出しクライアントに提言する力を示せると、選考で大きな差別化になります。

リサーチャーの採用需要は増加傾向ですか？

着実に増加しています。ESG投資の拡大に伴い、投資家向けリサーチ、規制動向調査、業界ベンチマーク分析など、サステナビリティ関連のリサーチ需要は多岐にわたり拡大中です。コンサルファーム、ESG評価機関、事業会社のサステナビリティ部門など、活躍の場は広がっており、リサーチスキルを持つ人材を積極的に採用する動きが続いています。

リサーチャーの将来性や年収の見通しについて教えてください

サステナビリティ分野のリサーチャーは、政策・規制・市場の変化を読み解く「知の基盤」を担う存在として、安定的な需要があります。年収は経験やポジションにより450万〜800万円程度が一般的で、シニアリサーチャーやリサーチマネージャーに昇格すると900万円以上も視野に入ります。アカデミアとビジネスの橋渡しができる人材は特に価値が高く、専門性を深めるほどキャリアの選択肢が広がります。

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社気候変動（緩和、土地・吸収源）分野における調査・コンサルティング／地球環境部／副主任研究員

職種リサーチャー

業界コンサルティング・士業

給与650〜1,820万円

勤務地東京都、一部リモート可

脱炭素

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業務内容

・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援 (国・地方自治体の気候変動政策立案、国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等) ・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング（能力開発） (温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)

【業務内容の変更の範囲】なし

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求める経験（必須）

・気候変動政策に関する調査・コンサルティングに関心のある方・基礎的な数量データ分析スキル

求める経験（歓迎）

・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可・プロジェクトマネジメントのスキル・経験があれば尚可

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募集要項

募集職種	【職種】リサーチャー
給与	【年収】650〜1,820万円【基本給】205,000万【賞与】年2回（6月、12月）※業績連動【昇給】有【手当】52,000万【固定残業代制度を採用する場合の詳細】76,270円～136,120円（固定残業時間38時間30分/月）【給与に関する備考】「選択年収制度」（研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度）を導入。
勤務地	【就業場所】東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー【就業場所の変更の範囲】東京本社、名古屋事業所、大阪事業所、その他会社の定める場所及び職員の自宅・その他会社が認めるテレワークを行う場所【リモートワーク】一部リモート可
就業時間	【就業時間】09:00-17:30 【休憩時間】60分【時間外労働有無】有
休日・福利厚生	【休日】完全週休2日制【社会保険】雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金【福利厚生】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙
雇用形態	【雇用形態】正社員【雇用期間】期間の定め：無し
試用期間	【試用期間の有無】有【試用期間の長さ】3ヶ月
選考内容	【選考フロー】部室面談⇒部長面談⇒BU長面談⇒事業本部長面談⇒最終面談【学歴】院卒、学部卒

求人担当者からのコメント

担当コンサルタント

白土悠平

気候変動政策や脱炭素社会の実現に向けた調査・政策立案支援を通じて、社会全体の変革を支えるポジションです。国内外の気候変動政策の分析に加え、開発途上国での能力開発支援にも関わり、持続可能な社会づくりに貢献できる重要な役割を担います。気候変動や脱炭素分野への強い関心を持ち、データ分析をもとに論理的に考えられる方に適しています。周囲と協働しながら主体的に学び、将来的にプロジェクトマネジメントにも挑戦したい方が活躍できる環境です。社会課題の解決に直結するテーマで専門性を高めたい方におすすめです。意欲や成長可能性も重視されるため、ぜひ積極的にご応募ください。

会社情報

会社名	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
設立日	1985年10月22日
所在地	〒105-8501 東京都虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

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よくある質問

A異業種からの転職は可能です。シンクタンク、調査機関、アカデミア、マーケティングリサーチなどでの調査・分析経験は、サステナビリティ分野のリサーチ業務に直接活かせます。ESG・サステナビリティに関する調査ニーズが急増する中、定量・定性両面のリサーチスキルを持つ人材への需要は高まっています。業界知識は入社後にキャッチアップ可能なので、リサーチメソッドの強みを軸に応募してみてください。