株式会社バイウィル事業開発/メンバークラス

職種事業開発

業界コンサルティング・士業

給与600〜1,200万円
勤務地東京都、一部リモート可
脱炭素地方創生・街づくり

業務内容

本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 ・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる ・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する ・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード ・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築 ・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与 <弊社事業開発部の仕事の魅力> ・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味 ・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結 ・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる ・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます ・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

求める経験(必須)

・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験(業界問わず) ・事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験(目安:2年以上) ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験(目安:2年以上) ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力

求める経験(歓迎)

・地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計 等の知識・経験 ・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験 ・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験 ・小規模チームでの意思決定・実行経験(ベンチャー等)

募集要項

募集職種

【職種】事業開発

給与

【年収】600〜1,200万円

【基本給】369,942万

【賞与】無し

【固定残業代制度を採用する場合の詳細】時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円~260,116円/月を支給)

勤務地

【就業場所】東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

【リモートワーク】一部リモート可

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント

【就業場所の受動喫煙防止措置】あり

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】期間の定め:無し

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】3ヶ月

選考内容

【学歴】大卒以上

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

脱炭素も地方創生・街づくりも、一社や一つの取り組みだけで解決できる課題ではありません。経営企画本部の事業開発は、こうした社会のテーマを新しいビジネスの形にして広げ、会社の成長と地域・社会の前進を同時に生み出していく重要なポジションです。 まだ決まった正解のない領域だからこそ、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、脱炭素・地方創生に本気で向き合いたい方にぴったりの環境です。 領域の可能性を信じて新しい事業づくりに挑戦したい方を、心からお待ちしています。ぜひ一歩を踏み出してみてください。

会社情報

会社名株式会社バイウィル
設立日2022年9月9日
所在地〒103-0027
東京都日本橋2-3-21 群馬ビル6階群馬ビル6階

よくある質問

A異業種からの転職は大いに歓迎される領域です。新規事業企画、M&A、アライアンス推進、マーケティング戦略などの経験は、サステナビリティ領域の事業開発にそのまま活かせます。脱炭素ソリューション、サーキュラーエコノミー関連サービス、ESGテックなど、新しいビジネスモデルが次々と生まれている今、「事業を創れる人材」へのニーズは非常に高まっています。既存の事業開発スキルを社会課題解決の文脈で発揮できる絶好のフィールドです。

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