パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社エネルギービジネス(ポテンシャル枠・業界未経験歓迎)/プロジェクト推進担当【東京】

職種エネルギーセクターコンサルタント

業界コンサルティング・士業

給与408〜784万円
勤務地東京都、一部リモート可
未経験OK脱炭素

業務内容

エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ▼期待する役割  ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。  ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。  ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。  ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の設計支援及び運用   ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理  ・関連省庁・業界団体等との折衝  ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援   ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援   ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ◆得られる経験とキャリアパス 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、 1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。  ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー  ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント  ・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、 「真の安定」とは、貴方自身が様々な視点で経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

求める経験(必須)

・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。

求める経験(歓迎)

・営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験

募集要項

募集職種

【職種】エネルギーセクターコンサルタント

給与

【年収】408〜784万円

【賞与】2回/年(6月、12月)※人事評価制度に基づき決定

【昇給】給与改定 年2回(4月・10月) ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定

勤務地

【就業場所】東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階

【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

【リモートワーク】一部リモート可

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【休憩時間】1時間

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】年間休日:123日(2026年)

【長期休暇】年間有給休暇10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】・資格取得支援制度あり ・研修一覧(技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)

【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】なし

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】3ヶ月

選考内容

【選考フロー】⾯接回数:2回     ※⾯接回数は変更となる場合がございます。 筆記・Web試験 :有      ※SPIのような試験ではございません。

【学歴】不問

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

パースルビジネスプロセスデザイン株式会社の「政策支援統括部」または「プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部」にて、成長著しいエネルギー業界の最前線でプロジェクトを牽引する「プロジェクト推進担当(ポテンシャル採用)」を募集します。 エネルギー業界は、社会を支える不可欠なインフラでありながら、脱炭素化や構造改革が進む国内有数の成長市場です。今回のミッションは、国家プロジェクトを推進する団体や大手エネルギー企業を対象に、制度の設計、業務体制の構築、運用改善に携わることです。具体的には、数億〜数百億円規模の再生可能エネルギーや省エネに関する国策事業の事務局運営・関連省庁との折衝、あるいは大手エネルギー会社における中期計画の実現に向けた体制構築、問い合わせ窓口のBPR(業務変革)などを担当します。提案だけで終わる一般的なコンサルティングとは異なり、現場のチーム(複数名体制)でクライアントに深く伴走し、実行・定着までやり切る点が特徴です。 必須要件として、エネルギー業界やBPOの経験は一切不問です。目安として3年相当のビジネス経験をベースに、課題に対して主体的にリーダーシップを発揮した経験、および複数の関係者を意識して業務を前に進めた経験をお持ちの方であれば、ポテンシャル枠として未経験から広く歓迎します。 多角的なステークホルダー調整を伴う営業経験、コールセンターやBPOでの運用設計・改善経験、バックオフィスでの業務設計や進捗管理、あるいはIT・RPAを活用した自動化ツールの導入経験などをお持ちであれば、その強みを存分に活かしていただけます。一歩でも問題を前に進めたいという高い当事者意識を持ち、変化の激しい環境で汎用的なマネジメント・問題解決スキルを磨き上げたい方からのご応募をお待ちしております。

会社情報

会社名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
設立日1977年9月24日
所在地〒108-0023
東京都芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

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