株式会社ゼロボード採用担当／人事総務部
職種人事
業界IT・インターネット
給与500〜800万円
勤務地東京都
脱炭素
業務内容
ゼロボードは「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げ、
ClimateTech領域で急成長を続けています。
エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、
組織も第二成長フェーズへと突入しました。
事業拡大に比例して採用数も増加しており、
エンジニア・Biz・コンサル・コーポレートなど
多職種にわたる戦略的な採用推進が不可欠となっています。
そこで今回、
経営・現場と並走しながら、採用を“戦略機能”としてリードできる方を募集します。
ゼロボードの成長を加速させる
「攻めの採用」を推進するポジションです。
＜具体的には＞
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（BizReach / Wantedly / Green 等）
・エージェントマネジメントおよび関係構築
・選考プロセス設計・改善（KPI設計／歩留まり改善）
・オファー設計・クロージング
・採用広報の企画・実行
・採用イベントの企画・運営
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験（必須）
いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上~)
・事業会社での採用経験
・エージェント、採用媒体での営業経験
求める経験（歓迎）
日常会話以上の英語ができる方
募集要項
| 募集職種 | 【職種】人事 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】500〜800万円 【賞与】年2回 【昇給】有り 年2回 8月／2月 【給与に関する備考】ご経験に応じて応相談 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー10階 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 就業時間 | 【就業時間】05:00-22:00 【休憩時間】60分 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日 【社会保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 【福利厚生】・交通費全額支給・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診に対する会社費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】3か月 |
| 選考内容 | 【選考フロー】書類選考→１次面接→２次面接→最終面接→内定 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
ClimateTech領域で急成長するゼロボードが、第二の成長フェーズを迎えています。エンジニアからコンサル、コーポレートまで幅広い職種で人材が必要となるなか、採用を単なる「人集め」ではなく事業を伸ばす“戦略機能”としてリードしていただく重要なポジションです。経営や現場と並走しながら「攻めの採用」を推進します。
歓迎するのは、丁寧で誠実なコミュニケーションができ、複数の業務を進めながら改善の視点を持てる方。変化の多い環境でも柔軟に対応し、周囲と連携しながら前向きに動ける方にぴったりです。
会社の成長を採用という切り口から支えたいという方は、ぜひご応募ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼロボード |
|---|---|
| 設立日 | 2021年8月24日 |
| 所在地 | 〒108-6310 東京都三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階 |
よくある質問
A異業種からの転職は可能です。採用、人事制度設計、組織開発、労務といった人事の実務経験は、サステナビリティ領域でもそのまま活かせます。2023年から人的資本情報の開示が義務化され、「人材を経営資源として可視化し活用する」体制づくりが急務となっています。人と組織の力を引き出しながら、企業の持続的成長に貢献したい方にとって最適なフィールドです。
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