三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社気候変動（市場メカニズム・脱炭素ビジネス）分野における調査・コンサルティング／地球環境部／副主任研究員
職種リサーチャー
業界コンサルティング・士業
給与650〜1,820万円
勤務地東京都、一部リモート可
脱炭素
業務内容
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援
・パリ協定に沿った国内政策の検討・立案支援
・気候変動に関する国際交渉分析支援
・脱炭素ビジネスに関するコンサルティング ／等
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験（必須）
・気候変動政策に関する調査・コンサルティングに関心のある方
・基礎的な数量データ分析スキル
求める経験（歓迎）
・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可
募集要項
| 募集職種 | 【職種】リサーチャー |
|---|---|
| 給与 | 【年収】650〜1,820万円 【基本給】205,000万 【賞与】年2回（6月、12月）※業績連動 【昇給】有 【手当】52,000万 【固定残業代制度を採用する場合の詳細】月：76,270円～136,120円（固定残業時間38時間30分/月） 【給与に関する備考】「選択年収制度」（研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度）を導入。 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 【就業場所の変更の範囲】東京本社、名古屋事業所、大阪事業所、その他会社の定める場所及び職員の自宅・その他会社が認めるテレワークを行う場所 【リモートワーク】一部リモート可 |
| 就業時間 | 【就業時間】09:00-17:30 【休憩時間】60分 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】完全週休2日制 【社会保険】雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 【福利厚生】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】3ヶ月 |
| 選考内容 | 【選考フロー】部室面談⇒部長面談⇒BU長面談⇒事業本部長面談⇒最終面談 【学歴】大卒、院卒 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
気候変動政策や脱炭素社会の実現に向けた調査・政策立案支援を通じて、社会全体の変革を支えるポジションです。国内外の政策分析に加え、開発途上国における低炭素社会構築の支援にも関わり、持続可能な社会づくりに貢献できる重要な役割を担います。
気候変動や脱炭素分野への強い関心を持ち、データ分析をもとに論理的に考えられる方に適しています。周囲と協働しながら主体的に学び、将来的にプロジェクトマネジメントや政策提言にも挑戦したい方が活躍できる環境です。
社会課題の解決に直結するテーマで専門性を高めたい方におすすめです。意欲や成長可能性も重視されるため、ぜひ積極的にご応募ください。
会社情報
| 会社名 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1985年10月22日 |
| 所在地 | 〒105-8501 東京都虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
よくある質問
A異業種からの転職は可能です。シンクタンク、調査機関、アカデミア、マーケティングリサーチなどでの調査・分析経験は、サステナビリティ分野のリサーチ業務に直接活かせます。ESG・サステナビリティに関する調査ニーズが急増する中、定量・定性両面のリサーチスキルを持つ人材への需要は高まっています。業界知識は入社後にキャッチアップ可能なので、リサーチメソッドの強みを軸に応募してみてください。
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