株式会社TBMM&Aディール・投資戦略（CSO室）／マネージャー・スタッフ【東京】
職種M&A・事業投資
業界メーカー
給与600〜1,200万円
勤務地東京都、一部リモート可
サーキュラーエコノミー脱炭素
業務内容
TBMがグローバルのサステナビリティ領域で新たなユニコーン企業を創出するために、有望な技術や事業を持つM&A先を発掘し、ドアノック/ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングまで、M＆Aの戦略立案から実行までをお任せします。
M&A対象は国内のみならず、海外もスコープに入ります。外部アドバイザーからの紹介を待つだけではなく、ターゲット先に対して諦めることなく自ら能動的にアプローチして頂き、TBMが掲げるビジョン、サステナビリティ革命を起こす重要性を語り、ファンになって頂き、M&A先との信頼関係を構築し、”自らの手と足”を使って、M&Aを実現して頂きます。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験（必須）
・M&A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験
・チームのマネジメント経験
・M&Aや企業提携における交渉の経験
※事業会社、コンサルティングファーム、M&A仲介など業界は問いません。
求める経験（歓迎）
・海外でのM&A経験および英語力（目安：ビジネスレベル）
募集要項
| 募集職種 | 【職種】M&A・事業投資 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600〜1,200万円 【賞与】無し 【昇給】昇給あり、評価制度2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 【給与に関する備考】月給制、経験・スキル・ポテンシャルを考慮し決定 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 【就業場所の変更の範囲】本社および全ての支社、営業所 【リモートワーク】一部リモート可 |
| 就業時間 | 【就業時間】09:00-18:00 【休憩時間】1時間 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【長期休暇】年末年始休暇 【社会保険】健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 【福利厚生】住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） 通勤手当（上限3万円） 3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） 時短制度（適用条件有） 表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】6ヶ月 |
| 選考内容 | 【選考フロー】「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【学歴】大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
「サステナビリティ革命」を掲げる注目のユニコーン企業において、国内外の有望な技術や事業を持つ企業の発掘からクロージングまでを主導するM&Aディール担当者を募集します。今回のミッションは、アドバイザーからの紹介を待つだけでなく、自ら能動的にアプローチして信頼関係を築き、次のユニコーン事業を生み出すことです。単なる財務取引ではなく、「共に未来をつくる」M&Aを推進する重要な役割を担っていただきます。
M&A先の自ら開拓し、クロージングまで実行した実務経験を求めています。従来のやり方に固執せず、困難な環境でも自ら手を動かしてゼロからイチを創り出すことに当事者意識を持って挑める方に最適な環境です。
国内外を舞台に、戦略立案から交渉まで一気通貫で携わることで、経営視点や交渉力を大きく磨けるポジションです。同社の非連続な成長をファイナンス・投資の側面から力強く支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。
会社情報
| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 設立日 | 2011年8月30日 |
| 所在地 | 〒100-0006 東京都有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F東宝日比谷ビル15F |
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