株式会社TBM0→1の新規事業創出/新規事業開発オープンポジション【東京】

職種事業開発

業界メーカー

給与応相談
勤務地東京都、一部リモート可
サーキュラーエコノミー脱炭素

業務内容

TBMのアセット(素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等)を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。 ▼具体的には以下を想定しています。 ・新規事業テーマの探索・企画 ・市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計 ・プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証 ・大手企業とのアライアンス構築・事業開発 ・社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進 ・事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

求める経験(必須)

・事業会社において新規事業の企画〜PoC〜事業化までのプロセスに主体的に関与した経験(3年以上) ・事業責任者、またはそれに準ずる立場で事業立ち上げ・事業拡大を推進した経験

求める経験(歓迎)

・スタートアップの創業経験 ・以下のいずれかの領域における事業開発、コンサルティング、またはプロジェクト推進の経験(2年以上) 脱炭素、サステナビリティ、GX、資源循環、素材産業、製造業

募集要項

募集職種

【職種】事業開発

給与

【年収】応相談

【賞与】無し

【昇給】昇給あり、評価制度2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

【給与に関する備考】月給制、経験・スキル・ポテンシャルを考慮し決定

勤務地

【就業場所】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階

【就業場所の変更の範囲】本社および全ての支社、営業所

【リモートワーク】一部リモート可

就業時間

【就業時間】09:00-18:00

【休憩時間】1時間

【時間外労働有無】有

休日・福利厚生

【休日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【長期休暇】年末年始休暇

【社会保険】健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

【福利厚生】住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) 通勤手当(上限3万円) 3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) 時短制度(適用条件有) 表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)

【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

雇用形態

【雇用形態】正社員

【雇用期間】無し

試用期間

【試用期間の有無】有

【試用期間の長さ】6ヶ月

選考内容

【選考フロー】「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます

【学歴】大学院卒、大卒

求人担当者からのコメント

白土悠平

担当コンサルタント

白土悠平

独自の素材技術や国内外の強固な顧客基盤を活かし、次なる成長の柱となる新規事業をゼロから生み出す「新規事業開発オープンポジション」を募集します。今回のミッションは、TBMの経営アセットを掛け合わせ、新たなビジネスの種を企画・立案することです。市場調査や仮説検証、PoC(概念実証)の設計から大手企業とのアライアンス構築までを主導し、事業化後はその責任者としてグロースを牽引していただくことを想定しています。 事業会社において新規事業の企画から実証、事業化にいたるプロセスに主体的に関わった実務経験(目安3年以上)を求めています。整理しきれていない課題やリソースの不足を楽しみながら、高い当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる、リーダーシップあふれる方に最適な環境です。 仮説検証から立ち上げまでの「0→1」に深く関わり、将来的には経営人材としてのキャリアを拓けるチャンスです。これまでに培った事業開発力を武器に、同社の第二創業期を新たな事業創造の側面から牽引してくださる方からのご応募をお待ちしております。

会社情報

会社名株式会社TBM
設立日2011年8月30日
所在地〒100-0006
東京都有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F東宝日比谷ビル15F

よくある質問

A異業種からの転職は大いに歓迎される領域です。新規事業企画、M&A、アライアンス推進、マーケティング戦略などの経験は、サステナビリティ領域の事業開発にそのまま活かせます。脱炭素ソリューション、サーキュラーエコノミー関連サービス、ESGテックなど、新しいビジネスモデルが次々と生まれている今、「事業を創れる人材」へのニーズは非常に高まっています。既存の事業開発スキルを社会課題解決の文脈で発揮できる絶好のフィールドです。

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