株式会社TBMサステナビリティPR・IRコミュニケーション／リーダー【東京】
職種サステナビリティ推進
業界メーカー
給与400〜600万円
勤務地東京都、一部リモート可
サーキュラーエコノミー脱炭素
業務内容
TBMのサステナビリティに関する取り組みを、Chief Sustainability Officerと共に進めていただきます。
下記の具体的な業務領域における業務全般を、ご本人の希望や得意分野に応じて共に検討します。
・開発部門・サプライチェーンマネジメント部門・製造部門と連携してサステナブルな商品を企画したり、サプライチェーンにおける環境・社会配慮を推進する
・営業部門・マーケティング部門と連携して、TBMの商品の価値をより正確かつ魅力的に伝えられるような体制を作る
・コミュニケーション部門と連携して、サステナビリティに関するPRやIRでのコミュニケーションを強化する
※もちろん、上に記載のない取り組みであっても、企画・推進、大歓迎です。
［主な活用ツール］
・Microsoft Office：PowerPoint・Excel・Wordなど
・Google Workspace：Gmail・Calendar・Drive・Docs・Sheets・Forms・Sites・Geminiなど
・LINE WORKS
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験（必須）
・サステナビリティ領域への熱意・興味
求める経験（歓迎）
・没頭して培った分かりやすい強み（サステナビリティ領域でなくても可）
・英語でのコミュニケーション能力・実務経験
募集要項
| 募集職種 | 【職種】サステナビリティ推進 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】400〜600万円 【賞与】無し 【昇給】昇給あり、評価制度2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 【給与に関する備考】月給制、経験・スキル・ポテンシャルを考慮し決定 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 【就業場所の変更の範囲】本社および全ての支社、営業所 【リモートワーク】一部リモート可 |
| 就業時間 | 【就業時間】09:00-18:00 【休憩時間】1時間 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【長期休暇】年末年始休暇 【社会保険】健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 【福利厚生】住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） 通勤手当（上限3万円） 3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） 時短制度（適用条件有） 表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】6ヶ月 |
| 選考内容 | 【選考フロー】「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【学歴】大学院卒、大卒 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
サステナビリティを経営の根幹に据える同社において、コーポレートおよび事業の双方から環境・社会配慮を推進する「サステナビリティ リーダー」を募集します。今回のミッションは、単なるレポート作成や社会貢献活動にとどまらず、開発・SCM・営業などの各部門と連携し、商品の環境価値の可視化やサステナブルな商品企画を現場目線で主導することです。経営陣と密に連携しながら、実業に直結する仕組み創りを担っていただきます。
この領域への強い熱意や興味をお持ちの方であれば、これまでの専門分野は問いません。異業種で培った強みを活かしながら、不確実性の高い環境においても自律的に動き、多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方に最適な環境です。
環境配慮型ビジネスの最前線に深く関与できる点が大きな魅力です。サステナビリティの社会実装に向けて、熱意を持って挑戦してくださる方からのご応募をお待ちしております。
会社情報
| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 設立日 | 2011年8月30日 |
| 所在地 | 〒100-0006 東京都有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F東宝日比谷ビル15F |
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