EY新日本有限責任監査法人 / EY Japan株式会社の求人一覧

脱炭素

■気候変動アドバイザリー業務 ・気候変動関連開示支援 ・脱炭素戦略策定支援 ・CDP／SBT支援 ・再生可能エネルギー導入、証書・排出権（カーボンクレジット）取引等におけるアドバイザリー業務 ・官公庁・自治体等から依頼される気候変動関連の調査・レポーティング業務 サステナビリティの中でも最重要テーマの一つである気候変動・脱炭素領域のアドバイザリー業務を行います。温室効果ガスの算定から、ISSB/SSBJ/TCFDといった開示基準に沿った気候変動関連開示、SBT/CDPといったイニシアチブの支援、更に企業のカーボンニュートラル達成に向けた計画策定・エネルギー調達・サプライチェーン全体の脱炭素推進といった多様なテーマでサービスを展開しています。気候変動を中心としたサステナビリティの最新の情報にキャッチアップし、顧客のニーズを的確に把握して積極的に業務を推進いただくメンバーを求めています。

・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家 　環境規制対応のための環境マネジメントシステム構築・改善などの従来の環境サービスに加え、規制導入前の国際的 　イニシアティブなどの企業における革新的な環境リスクアプローチの経験もしくは強い関心 ・気候変動対策における2℃シナリオ、長期環境ビジョン・目標に関する専門性 ・営業経験（必須）及びコンサルティングの経験 ・新規ビジネス構築の経験あれば尚可 ・多言語・多文化チームを他のマネージャーと協力し統率する能力 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

(1) クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査 (2) クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査 (3) EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営 ■ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援

・以下のいずれか1つ以上の業務・調査・学術研究の経験のある方 　■Big4におけるコンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進 　■ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管理やミドル/バック業務 　■金融機関、事業会社、官公庁等での社会課題解決に関する事業活動/CSR活動 　■サステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）分析 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ・プロジェクト実施・管理の経験者 ・日本語（母国語レベル）の高度なコミュニケーション能力のある方

脱炭素／生物多様性／人権

金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。 以下のようなプロジェクトにおけるテクノロジーの活用に、コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストの、いずれかの立場で貢献していただきます。 （職種はIPAのITスキル標準ならびにDX推進スキル標準に依る） ・SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築 ・GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス） ・気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク） ・脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み

・論理的思考能力と課題解決力 ・顧客対応の業務経験 ・デジタル、AI、サステナビリティといった幅広い分野における技術や制度動向の習得意欲・挑戦意欲 ・以下3領域のうち、1領域以上での実務経験があり、3領域すべてに関心があること。 　- 企業のサステナビリティ業務（GHG排出量計測および排出削減、情報開示、リスク分析等）の実務、 　もしくはコンサルタントやサービス提供者の立場での経験 　- ITシステムの設計・導入・開発プロジェクトに関わった経験 　- 金融機関での勤務経験、もしくは金融機関向けにサービス・製品等を提供した経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

■Technology & Innovation戦略に関するアドバイザリー業務 ・技術系企業顧客のサステナビリティ経営を視点とする経営戦略・成長戦略支援業務 ・技術系企業顧客に対する技術視点・経営/ビジネス視点の両面からのイノベーション戦略の導出 ・技術系企業顧客の見る対面市場に対して技術課題含めた市場分析による成長戦略を導出 本業務では、技術・イノベーションを起点とするサステナビリティ経営戦略により、事業を通じて地球環境・社会の課題を解決するとともに、中長期の企業成長を両立する経営の支援を実施しています。 イノベーションの目線にて社会におけるサステナビリティ向上を担う新たな戦略コンサルティング領域の開拓を担い、クライアントひいては社会全体のサステナビリティを先導、戦略導出に貢献する意思をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。

物性/物理/化学/生物/工学全般（素材・技術・科学・半導体・バイオ・セラミック・化学工学等）の知見を 駆使する技術系業務経験5年以上(大学院での研究経験を含めて加算可能) かつ、以下いずれかのご経験 ・事業企画・経営企画・製品企画・技術企画など中長期計画（戦略）に関わる業務を担当し、経営視点から 　上位層へのコミュニケーション、プレゼンテーション、企画書のとりまとめ等の業務経験2～3年以上 ・コンサルティング業務にて顧客議論と資料作成含む戦略案件経験2～3年以上

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・M&AにおけるEHSデューディリジェンス (EHS DD) 　・M&AにおけるESGデューディリジェンス (ESG DD) 　・サプライチェーン環境デューデリジェンス支援 　・EHSマネジメントの構築、向上支援 　・EHS、ESG成熟度診断、改善支援、現場診断・監査 　・EHS/ESG/サステナビリティ　デジタルトランスフォーメーションサポート 私たちは、企業のESGにとって基盤ともなるEHSについて、現場でのEHS、ESG管理に長けているEHSプロフェッショナルが、EHS/ESG関連の戦略策定や改善支援を実施しています。また、企業買収（M&A）におけるEHS面でのリスク抽出を目的としたEHSデューディリジェンスや、投資先のESG成熟度をも見るESGデューディリジェンスも実施しています。 EHSをはじめ、ESG、サステナビリティ関連のデータ管理にはデジタルソリューションも必要となるため、デジタルトランスフォーメーションのための準備支援も実施しています。 EHS関連の法規や管理に詳しいだけではなく、クライアントのEHS関連の課題に親身に寄り添い、解決策を構築、提供できるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ・環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

脱炭素

データ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等、各種統計データ等を用いてサステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクトの一躍を担っていただくことを想定しています。こうした一連の業務経験を通して、データ分析のエキスパートとなっていただきます。 　また、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。

・金融機関のリスク計測に関して、コンサルティング会社または金融機関において、以下の定量的分析の経験がある方 ◆信用リスク/市場リスク/オペレーショナルリスクに関連するデータ分析 ◆統計ソフトウェアによるデータ分析（Python, R, SAS, エクセル等） ・財務/非財務を問わず、データマネジメントやデータガバナンスに係る経験を有する方 ・統計学、Financeまたは経済学の専門知識を一定程度有する方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方

人権

クライアントである金融機関における「ビジネスと人権」に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重し、「人権尊重方針によるコミットメント」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・是正のための体制構築」に取り組むことが求められています。企業の中でも、金融機関については、雇用者、金融サービス提供者、財サービスの調達者などとしての立場があり、それぞれの立場から人権尊重への取り組みに対処することとなります。 金融機関の人権尊重への取り組みに関して、 ・業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援 ・バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援 ・苦情処理メカニズムの設計・改善支援 など各種サービスを提供しています。 シニアコンサルタント、スタッフには、マネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。

・コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験を有する方 ◆金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等） ◆金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定 ◆金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営 ◆サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等）

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(1) クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査 (2) クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査 (3) EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営 ■ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援

■Big4におけるコンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進 　■ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管理やミドル/バック業務 　■金融機関、事業会社、官公庁等での社会課題解決に関する事業活動/CSR活動 　■サステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）分析 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ・プロジェクト実施・管理の経験者 ・日本語（母国語レベル）の高度なコミュニケーション能力のある方

生物多様性

・自然資本・生物多様性関連リスクの特定と評価 ・自然関連機会の分析と戦略立案 ・TNFD等の国際フレームワークに基づく情報開示支援 ・自然資本・生物多様性関連開示の調査と分析 ・自然資本・生物多様性KPIの設定と進捗管理 ・自然資本・生物多様性データの収集・分析・可視化 ・金融商品の自然資本インパクト評価手法の開発 ■業務領域 ・金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等） ・官公庁 ■PJ事例 1.TNFD対応支援プロジェクト ・TNFDフレームワークに基づく自然関連リスクと機会の特定・評価 ・TNFD等の国際基準に基づくギャップ分析 ・開示レポート作成支援 ・エンゲージメント戦略の立案 2.自然資本規制動向調査と対応戦略立案プロジェクト ・TNFD、CSRD等の最新規制動向の包括的調査と影響分析 ・各国・地域の自然資本関連政策・規制の比較分析 ・規制対応のためのロードマップ策定支援 ・規制動向を踏まえた自然資本戦略の立案と組織体制の構築支援

・環境に関する実務経験（5年以上） ・営業経験（必須）及びコンサルティングの経験 ・4名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験（TOEIC730以上 ＊800点以上が望ましい）

生物多様性

■自然・生物多様性アドバイザリー業務 　・パブリックセクター（主に環境省）に対する生物多様性関連支援業務 　・事業会社に対する生物多様性、自然関連方針策定、戦略策定 　・TNFD（自然関連財務情報開示）開示支援 　・TNFD準備としてのLEAPアプローチ支援 　・SBT for Nature　認証準備支援 　・CSRD/ESRS E4生物多様性開示支援 　・サプライチェーンにおけるNo-Deforestation管理システム策定支援 　・サーキュラ―エコノミー関連アドバイザリー 地球規模で自然関連のリスクが高まる中で、生態系、環境に関する専門性を有するメンバーが、省庁に対するサポートを通して生物多様性関連のルールメーキングに関与しつつ、各企業には生物多様性、自然関連の方針策定やTNFD等の開示支援を実施しています。 分野としてはまだ新しく、常に新しい情報が発表されていく中で、クライアントのために各種検討、考察が必要となるため、自然関連や、環境関連のバックグラウンドを持ちつつ、常に自身のナレッジをアップデートしながら、課題解決のために戦略的な思考をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境影響評価や事業会社における環境側面管理、自然・環境コンサルティングの実務経験（5年以上） ・環境・自然・生物多様性の方針策定、戦略策定、生物多様性調査およびモニタリング、環境影響負荷低減に関するプロジェクトや関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（社内、社外問わず3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

生物多様性

■自然・生物多様性アドバイザリー業務 　・パブリックセクター（主に環境省）に対する生物多様性関連支援業務 　・事業会社に対する生物多様性、自然関連方針策定、戦略策定 　・TNFD（自然関連財務情報開示）開示支援 　・TNFD準備としてのLEAPアプローチ支援 　・SBT for Nature　認証準備支援 　・CSRD/ESRS E4生物多様性開示支援 　・サプライチェーンにおけるNo-Deforestation管理システム策定支援 　・サーキュラ―エコノミー関連アドバイザリー 地球規模で自然関連のリスクが高まる中で、生態系、環境に関する専門性を有するメンバーが、省庁に対するサポートを通して生物多様性関連のルールメーキングに関与しつつ、各企業には生物多様性、自然関連の方針策定やTNFD等の開示支援を実施しています。 分野としてはまだ新しく、常に新しい情報が発表されていく中で、クライアントのために各種検討、考察が必要となるため、自然関連や、環境関連のバックグラウンドを持ちつつ、常に自身のナレッジをアップデートしながら、課題解決のために戦略的な思考をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境影響評価や事業会社における環境側面管理、自然・環境コンサルティングの実務経験（5年以上） ・環境・自然・生物多様性の方針策定、戦略策定、生物多様性調査およびモニタリング、環境影響負荷低減に関するプロジェクトや関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（社内、社外問わず3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

脱炭素

■気候変動アドバイザリー業務 ・気候変動関連開示支援 ・脱炭素戦略策定支援 ・CDP／SBT支援 ・再生可能エネルギー導入、証書・排出権（カーボンクレジット）取引等におけるアドバイザリー業務 ・官公庁・自治体等から依頼される気候変動関連の調査・レポーティング業務 サステナビリティの中でも最重要テーマの一つである気候変動・脱炭素領域のアドバイザリー業務を行います。温室効果ガスの算定から、ISSB/SSBJ/TCFDといった開示基準に沿った気候変動関連開示、SBT/CDPといったイニシアチブの支援、更に企業のカーボンニュートラル達成に向けた計画策定・エネルギー調達・サプライチェーン全体の脱炭素推進といった多様なテーマでサービスを展開しています。気候変動を中心としたサステナビリティの最新の情報にキャッチアップし、顧客のニーズを的確に把握して積極的に業務を推進いただくメンバーを求めています。

・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家 　環境規制対応のための環境マネジメントシステム構築・改善などの従来の環境サービスに加え、規制導入前の国際的 　イニシアティブなどの企業における革新的な環境リスクアプローチの経験もしくは強い関心 ・気候変動対策における2℃シナリオ、長期環境ビジョン・目標に関する専門性 ・営業経験（必須）及びコンサルティングの経験 ・新規ビジネス構築の経験あれば尚可 ・多言語・多文化チームを他のマネージャーと協力し統率する能力 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

(1) クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査 (2) クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査 (3) EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営 ■ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援

・以下のいずれか1つ以上の業務・調査・学術研究の経験のある方 　■Big4におけるコンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進 　■ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管理やミドル/バック業務 　■金融機関、事業会社、官公庁等での社会課題解決に関する事業活動/CSR活動 　■サステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）分析 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ・プロジェクト実施・管理の経験者 ・日本語（母国語レベル）の高度なコミュニケーション能力のある方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

■ESG/サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務 ・ESG/サステナビリティ戦略構築支援 ・マテリアリティ分析支援 ・ESG/サステナビリティKPI策定支援 ・ESG/サステナビリティガバナンス構築支援 ・戦略的ESG/サステナビリティ開示支援

・以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 　-戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　-Big 4におけるコンサルティング業務 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの高い方 ・プレゼンテーション能力の高い方 ・コンサルティング業務の経験者 ・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT）

脱炭素／生物多様性／人権

金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。 以下のようなプロジェクトにおけるテクノロジーの活用に、コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストの、いずれかの立場で貢献していただきます。 （職種はIPAのITスキル標準ならびにDX推進スキル標準に依る） ・SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築 ・GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス） ・気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク） ・脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み 加えて、マネージャーとしてプロジェクト管理、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理・ケア、案件の創出も担っていただきます。

・論理的思考能力と課題解決力 ・コミュニケーションスキル ・デジタル、AI、サステナビリティといった幅広い分野における技術や制度動向の習得意欲・挑戦意欲 ・以下3領域のうち、2領域以上での実務経験があり、3領域すべてに関心があること。 　- 企業のサステナビリティ業務（GHG排出量計測および排出削減、情報開示、リスク分析等）の実務、 　もしくはコンサルタントやサービス提供者の立場での経験 　- ITシステムの設計・導入・開発プロジェクトに関わった経験 　- 金融機関での勤務経験、もしくは金融機関向けにサービス・製品等を提供した経験

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・M&AにおけるEHSデューディリジェンス (EHS DD) 　・M&AにおけるESGデューディリジェンス (ESG DD) 　・サプライチェーン環境デューデリジェンス支援 　・EHSマネジメントの構築、向上支援 　・EHS、ESG成熟度診断、改善支援、現場診断・監査 　・EHS/ESG/サステナビリティ　デジタルトランスフォーメーションサポート 私たちは、企業のESGにとって基盤ともなるEHSについて、現場でのEHS、ESG管理に長けているEHSプロフェッショナルが、EHS/ESG関連の戦略策定や改善支援を実施しています。また、企業買収（M&A）におけるEHS面でのリスク抽出を目的としたEHSデューディリジェンスや、投資先のESG成熟度をも見るESGデューディリジェンスも実施しています。 EHSをはじめ、ESG、サステナビリティ関連のデータ管理にはデジタルソリューションも必要となるため、デジタルトランスフォーメーションのための準備支援も実施しています。 EHS関連の法規や管理に詳しいだけではなく、クライアントのEHS関連の課題に親身に寄り添い、解決策を構築、提供できるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ・環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

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・M&AにおけるEHSデューディリジェンス (EHS DD) 　・M&AにおけるESGデューディリジェンス (ESG DD) 　・サプライチェーン環境デューデリジェンス支援 　・EHSマネジメントの構築、向上支援 　・EHS、ESG成熟度診断、改善支援、現場診断・監査 　・EHS/ESG/サステナビリティ　デジタルトランスフォーメーションサポート 私たちは、企業のESGにとって基盤ともなるEHSについて、現場でのEHS、ESG管理に長けているEHSプロフェッショナルが、EHS/ESG関連の戦略策定や改善支援を実施しています。また、企業買収（M&A）におけるEHS面でのリスク抽出を目的としたEHSデューディリジェンスや、投資先のESG成熟度をも見るESGデューディリジェンスも実施しています。 EHSをはじめ、ESG、サステナビリティ関連のデータ管理にはデジタルソリューションも必要となるため、デジタルトランスフォーメーションのための準備支援も実施しています。 EHS関連の法規や管理に詳しいだけではなく、クライアントのEHS関連の課題に親身に寄り添い、解決策を構築、提供できるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ・環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

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・M&AにおけるEHSデューディリジェンス (EHS DD) 　・M&AにおけるESGデューディリジェンス (ESG DD) 　・サプライチェーン環境デューデリジェンス支援 　・EHSマネジメントの構築、向上支援 　・EHS、ESG成熟度診断、改善支援、現場診断・監査 　・EHS/ESG/サステナビリティ　デジタルトランスフォーメーションサポート 私たちは、企業のESGにとって基盤ともなるEHSについて、現場でのEHS、ESG管理に長けているEHSプロフェッショナルが、EHS/ESG関連の戦略策定や改善支援を実施しています。また、企業買収（M&A）におけるEHS面でのリスク抽出を目的としたEHSデューディリジェンスや、投資先のESG成熟度をも見るESGデューディリジェンスも実施しています。 EHSをはじめ、ESG、サステナビリティ関連のデータ管理にはデジタルソリューションも必要となるため、デジタルトランスフォーメーションのための準備支援も実施しています。 EHS関連の法規や管理に詳しいだけではなく、クライアントのEHS関連の課題に親身に寄り添い、解決策を構築、提供できるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ・環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

脱炭素

データ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等、各種統計データ等を用いてサステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクトの一躍を担っていただくことを想定しています。こうした一連の業務経験を通して、データ分析のエキスパートとなっていただきます。 　また、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。

・金融機関のリスク計測に関して、コンサルティング会社または金融機関において、以下の定量的分析の経験がある方 ◆信用リスク/市場リスク/オペレーショナルリスクに関連するデータ分析 ◆統計ソフトウェアによるデータ分析（Python, R, SAS, エクセル等） ・財務/非財務を問わず、データマネジメントやデータガバナンスに係る経験を有する方 ・統計学、Financeまたは経済学の専門知識を一定程度有する方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方

人権

クライアントである金融機関における「ビジネスと人権」に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重し、「人権尊重方針によるコミットメント」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・是正のための体制構築」に取り組むことが求められています。企業の中でも、金融機関については、雇用者、金融サービス提供者、財サービスの調達者などとしての立場があり、それぞれの立場から人権尊重への取り組みに対処することとなります。 金融機関の人権尊重への取り組みに関して、 ・業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援 ・バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援 ・苦情処理メカニズムの設計・改善支援 など各種サービスを提供しています。 シニアマネージャー、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。

・コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験を有する方 ◆金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等） ◆金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定 ◆金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営 ◆サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等）

人権

■ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務 　・人権方針策定支援 　・人権デューデリジェンス支援 　・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援 ■責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務 　・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD/CS3D）対応支援 　・現代奴隷法関連支援 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重するよう求めています。欧米では、「人権デューデリジェンス」の概念を取り入れた国内法が制定あるいは提案され、多くのグローバル企業は、指導原則の要求事項に沿ってその社内プロセスを整備するようになっています。ビジネスを遂行する上での人権リスクや課題は増加傾向にあり、現在多くの大手グローバル企業がこの指導原則の要求事項を自社の内部プロセスに反映始めています。 私たちは、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe－learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。 こうした業務において、積極的に業務を遂行・管理をできる人材を求めています。

・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験 ・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT） ＜求める人物像＞ ・セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方 ・知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方 ・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方 ・論理的思考⼒のある方 ・クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方

人権

■ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務 　・人権方針策定支援 　・人権デューデリジェンス支援 　・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援 ■責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務 　・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD/CS3D）対応支援 　・現代奴隷法関連支援 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重するよう求めています。欧米では、「人権デューデリジェンス」の概念を取り入れた国内法が制定あるいは提案され、多くのグローバル企業は、指導原則の要求事項に沿ってその社内プロセスを整備するようになっています。ビジネスを遂行する上での人権リスクや課題は増加傾向にあり、現在多くの大手グローバル企業がこの指導原則の要求事項を自社の内部プロセスに反映始めています。 私たちは、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe－learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。 こうした業務において、積極的に業務を遂行・管理をできる人材を求めています。

・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験 ・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT） ＜求める人物像＞ ・セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方 ・知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方 ・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方 ・論理的思考⼒のある方 ・クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方

人権

■ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務 　・人権方針策定支援 　・人権デューデリジェンス支援 　・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援 ■責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務 　・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD/CS3D）対応支援 　・現代奴隷法関連支援 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重するよう求めています。欧米では、「人権デューデリジェンス」の概念を取り入れた国内法が制定あるいは提案され、多くのグローバル企業は、指導原則の要求事項に沿ってその社内プロセスを整備するようになっています。ビジネスを遂行する上での人権リスクや課題は増加傾向にあり、現在多くの大手グローバル企業がこの指導原則の要求事項を自社の内部プロセスに反映始めています。 私たちは、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe－learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。 こうした業務において、積極的に業務を遂行・管理をできる人材を求めています。

・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験 ・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT） 【求める人物像】 ・セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方 ・知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方 ・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方 ・論理的思考⼒のある方 ・クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方

生物多様性

・自然資本・生物多様性関連リスクの特定と評価 ・自然関連機会の分析と戦略立案 ・TNFD等の国際フレームワークに基づく情報開示支援 ・自然資本・生物多様性関連開示の調査と分析 ・自然資本・生物多様性KPIの設定と進捗管理 ・自然資本・生物多様性データの収集・分析・可視化 ・金融商品の自然資本インパクト評価手法の開発 ■業務領域 ・金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等） ・官公庁 ■PJ事例 1.TNFD対応支援プロジェクト ・TNFDフレームワークに基づく自然関連リスクと機会の特定・評価 ・TNFD等の国際基準に基づくギャップ分析 ・開示レポート作成支援 ・エンゲージメント戦略の立案 2.自然資本規制動向調査と対応戦略立案プロジェクト ・TNFD、CSRD等の最新規制動向の包括的調査と影響分析 ・各国・地域の自然資本関連政策・規制の比較分析 ・規制対応のためのロードマップ策定支援 ・規制動向を踏まえた自然資本戦略の立案と組織体制の構築支援

以下いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験2年以上 ・事業会社等での関連する領域でのご経験

生物多様性

■自然・生物多様性アドバイザリー業務 　・パブリックセクター（主に環境省）に対する生物多様性関連支援業務 　・事業会社に対する生物多様性、自然関連方針策定、戦略策定 　・TNFD（自然関連財務情報開示）開示支援 　・TNFD準備としてのLEAPアプローチ支援 　・SBT for Nature　認証準備支援 　・CSRD/ESRS E4生物多様性開示支援 　・サプライチェーンにおけるNo-Deforestation管理システム策定支援 　・サーキュラ―エコノミー関連アドバイザリー 地球規模で自然関連のリスクが高まる中で、生態系、環境に関する専門性を有するメンバーが、省庁に対するサポートを通して生物多様性関連のルールメーキングに関与しつつ、各企業には生物多様性、自然関連の方針策定やTNFD等の開示支援を実施しています。 分野としてはまだ新しく、常に新しい情報が発表されていく中で、クライアントのために各種検討、考察が必要となるため、自然関連や、環境関連のバックグラウンドを持ちつつ、常に自身のナレッジをアップデートしながら、課題解決のために戦略的な思考をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境影響評価や事業会社における環境側面管理、自然・環境コンサルティングの実務経験（5年以上） ・環境・自然・生物多様性の方針策定、戦略策定、生物多様性調査およびモニタリング、環境影響負荷低減に関するプロジェクトや関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（社内、社外問わず3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

生物多様性

■自然・生物多様性アドバイザリー業務 　・パブリックセクター（主に環境省）に対する生物多様性関連支援業務 　・事業会社に対する生物多様性、自然関連方針策定、戦略策定 　・TNFD（自然関連財務情報開示）開示支援 　・TNFD準備としてのLEAPアプローチ支援 　・SBT for Nature　認証準備支援 　・CSRD/ESRS E4生物多様性開示支援 　・サプライチェーンにおけるNo-Deforestation管理システム策定支援 　・サーキュラ―エコノミー関連アドバイザリー 地球規模で自然関連のリスクが高まる中で、生態系、環境に関する専門性を有するメンバーが、省庁に対するサポートを通して生物多様性関連のルールメーキングに関与しつつ、各企業には生物多様性、自然関連の方針策定やTNFD等の開示支援を実施しています。 分野としてはまだ新しく、常に新しい情報が発表されていく中で、クライアントのために各種検討、考察が必要となるため、自然関連や、環境関連のバックグラウンドを持ちつつ、常に自身のナレッジをアップデートしながら、課題解決のために戦略的な思考をもって業務遂行ができるメンバーを求めています。

■マネージャーの場合 ・環境影響評価や事業会社における環境側面管理、自然・環境コンサルティングの実務経験（5年以上） ・環境・自然・生物多様性の方針策定、戦略策定、生物多様性調査およびモニタリング、環境影響負荷低減に関するプロジェクトや関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験（必須）及びコンサルティング業務（社内、社外問わず3年以上）の経験 ・５名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験 ■全職階共通 ・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

(1) クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査 (2) クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査 (3) EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営 ■ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援

・以下のいずれか1つ以上の業務・調査・学術研究の経験のある方 　■Big4におけるコンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） 　■金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進 　■ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管理やミドル/バック業務 　■金融機関、事業会社、官公庁等での社会課題解決に関する事業活動/CSR活動 　■サステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）分析 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ・プロジェクト実施・管理の経験者 ・日本語（母国語レベル）の高度なコミュニケーション能力のある方

脱炭素／サステナブルファイナンス

サステナビリティ開示基準（日本、欧州他）に基づくサステナビリティ開示に関する 　-GAP分析支援 　-他社事例調査・分析 　-開示プロセス・内部統制の構築、文書化支援 　-システム導入支援 　-サステナビリティ開示作成支援 　-マネージドサービス サステナビリティ指標に対する第三者保証業務 　-エネルギー使用料 　-GHG排出量 　-ファイナンスドエミッション 　-サステナブルファイナンス実績額 ■ＰＪ事例： メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関のサステナビリティ開示基準対応支援 メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関に対するサステナビリティ情報への第三者保証

・以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 　◆サステナビリティ開示規制対応の業務経験のある方 　◆Big 4におけるサステナビリティ情報に対する第三者保証業務経験のある方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ・プロジェクト実施・管理の経験者 ・日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ・顧客対応の業務経験のある方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

■サステナビリティ情報開示関連アドバイザリー ・CSRD、ISSB、SSBJ等のサステナビリティ情報開示の対応支援 ・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援 ・サステナビリティ情報関連の内部統制構築、データ収集体制構築、ツール導入支援 ・ESG評価（FTSE、MSIC、DJSI、CDP等）向上支援 ■保証業務 ・サステナビリティに関連した各種報告、原則に対する保証業務 私たちは、サステナビリティ開示規制に関する保証・アドバイザリーなど各種サービスを提供をしており、公認会計士、コンサルタント、事業会社出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 上級マネージャーの指導の下、プロジェクトの全体を統括し、顧客企業との円滑なコミュニケーションを行い、ESG/サステナビリティ情報開示支援・保証業務を行うチームの中核を担う人材を求めています。とりわけ、サステナビリティ関連情報の収集及び報告の信頼性確保の観点から、内部統制の構築に関する業務や第三者保証に関する業務におけるエキスパートとなっていただくことを想定しています。

・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT） 上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験　　 ②一般事業会社などでサステナビリティ情報開示、内部統制・ガバナンス構築などの実務経験のある方 ③ビジネス上の課題を論理的に考え、解決に向けて意欲的に取り組みたい方

脱炭素／生物多様性／人権

金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。 以下のようなプロジェクトにおけるテクノロジーの活用に、コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストの、いずれかの立場で貢献していただきます。 （職種はIPAのITスキル標準ならびにDX推進スキル標準に依る） ・SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築 ・GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス） ・気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク） ・脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み 加えて、マネージャーとしてプロジェクト管理、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理・ケア、案件の創出も担っていただきます。

・論理的思考能力と課題解決力 ・コミュニケーションスキル ・デジタル、AI、サステナビリティといった幅広い分野における技術や制度動向の習得意欲・挑戦意欲 ・以下3領域のうち、2領域以上での実務経験があり、3領域すべてに関心があること。 　- 企業のサステナビリティ業務（GHG排出量計測および排出削減、情報開示、リスク分析等）の実務、 　もしくはコンサルタントやサービス提供者の立場での経験 　- ITシステムの設計・導入・開発プロジェクトに関わった経験 　- 金融機関での勤務経験、もしくは金融機関向けにサービス・製品等を提供した経験