生物多様性の求人一覧

生物多様性に関わる求人を掲載。上場企業のESG推進室とコンサルティングファームのポジションを掲載。ページ下部では、仕事内容と転職する魅力を解説。

139件の求人

年収
440〜550万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権/労働安全衛生
業務内容
東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営推進・ブランディング・コミュニケーションに関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動をおこなっていただきます。 1.統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応~提案~クロージング 問合せ一次対応 顧客分析(顧客の情報開示や取組など)、仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認(レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成) 2.サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案(コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など) <提案事例> サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 3.その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。
必須条件
1)サステナビリティ領域に強い関心がある 2)無形商材・ソリューション営業の経験がある
年収
440〜550万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権/労働安全衛生
業務内容
統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。  1.コンサルティング:サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.企画・制作: 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 <具体的な業務内容> 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80%以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。) 2.ブランディング領域 当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
必須条件
1)に加え、2)~4)のいずれかで2年以上のご経験がある方 1)サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある 2)PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある 3)事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある 4)紙媒体・Webの企画・制作経験がある
年収
440〜550万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権/労働安全衛生
業務内容
統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。  1.コンサルティング: サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.企画・制作:統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 <具体的な業務イメージ> 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80%以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。) 2.ブランディング領域 当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
必須条件
1)に加え、2)~4)のいずれかで2年以上のご経験がある方 1)サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある 2)PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある 3)事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある 4)紙媒体・Webの企画・制作経験がある
年収
1,010〜1,300万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/水資源
業務内容
事業状況や受注確度を踏まえながら、商談の“質と量”をコントロールし、売上最大化に向けた営業活動を主導していただきます。状況に応じて「どの顧客に注力すべきか」「どのフェーズで商談化すべきか」「どの情報を揃えた上で次のフェーズに引き渡すか」を自ら判断し、大手企業の決裁者との直接折衝を通じて新しい市場を切り拓いていただくことを期待しています。 また、生成AIなども活用しながら業務効率化を進め、新規の商談創出を目標に取り組んでいただきます。 ■主な業務 ・ メンバーのマネジメント ・ 大手企業(従業員500名以上)や準ずる大手企業への新規アプローチ  (オンライン/オフライン施策問わず) ・ ターゲット企業(プライム上場企業、および製造業大手等)のアカウントプラン策定 ・ アカウントプランを作成・更新し、顧客との継続的な関係構築および検討状況に応じた  フォロー、アップセル・クロスセルの促進 ・ サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との商談  (課題仮説の構築〜提案〜クローズ) ・ 決裁者・関係者へのヒアリングを通じた課題抽出と解決策の提案 ・ 仮説に基づいた業種/顧客別提案シナリオの設計 ・ コンサルティング・マーケティングとの連携による施策改善、アプローチ手法の最適化 ・ 商談結果のフィードバックをもとにした営業プロセスの改善提案 サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■チーム体制 営業マーケチームは20代〜30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(3ヶ月〜半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 コンサルタントとセールスが密に連携しながら案件を推進する文化があり、提案フェーズから一緒に仮説を組み立てていけることが、当ポジションの大きな魅力の一つです。
必須条件
以下の内、①又は②と③のご経験がある方 ① 大手企業(従業員500名以上)や準ずる大手企業向け営業の経験 3年以上 ② サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との直接商談経験(決裁者折衝) ③ 社内外の関係者を巻き込み、プリセールスや提案活動を自ら推進した経験
年収
600〜1,100万円
テーマ
脱炭素/生物多様性/サステナブルファイナンス
業務内容
農林中央金庫では、強靭で持続可能な食料システムの確立に向け、農林水産業の発展・食品産業の発展を両輪に、金融・非金融での多様な取り組みに挑戦しています。法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、特に農業法人等を中心とした顧客に対し様々な金融・非金融サービスを提供​いただきます。主な金融サービスとしての長期・短期の貸出、JAバンクの農業融資支援、アグリビジネス投資育成と連携した出資等のほか、非金融面での農業法人等の経営課題・ニーズに対する担い手コンサルティング、グループ会社・他の事業本部とも連携したリサーチ&ソリューション機能を提供いただきます。
必須条件
・金融機関における中小・中堅~企業法人RM経験3年以上 ・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力 ・第一次産業融資に関する経験をお持ちの方
年収
600〜1,100万円
テーマ
脱炭素/生物多様性/サステナブルファイナンス/サステナブル農業・漁業
業務内容
■業務概要: ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパ ス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。 ⇒グループ会社との連携:農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供(開示支援、再エネソリューションの提供等) ■業務詳細: 幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画‧推進を実施いただきます。 ‧サステナブルビジネス企画‧推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等) ‧カーボンクレジットビジネス企画‧推進 ‧顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応) ■部署‧組織: 営業企画部サステナビリティ共創グループ(サステナブルビジネス担当)7名。現在チームに(管理職含む)中途採用者も3名在籍。 中途‧プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事ができる環境です。
必須条件
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験
年収
600〜1,100万円
テーマ
脱炭素/生物多様性/サステナブルファイナンス
業務内容
幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。 ・サステナブルビジネス企画・推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等) ・カーボンクレジットビジネス企画・推進 ・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応)
必須条件
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験
年収
450〜800万円
テーマ
脱炭素/人権/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
シニアアナリストとして、次の業務を中心に担当いただきます ①ESG・サステナビリティに関する分析プロジェクトの課題設定・企画設計 ②サプライチェーンリスク(生物多様性、人権リスク、炭素排出など)の分析モデル構築と解釈 ③自然資本・社会資本に関する定量評価手法の設計・実行・改良 ④AIを活用した分析ワークフローの構築・効率化(文献調査、データ前処理、レポート生成等) ⑤社内研究チーム・外部パートナーとの協働による新しい評価フレームワークの開発 ⑥クライアント向け分析レポートおよびプレゼンテーション資料の作成
必須条件
以下のいずれかに該当する方を想定しています ●統計学・計量経済学・機械学習・社会調査設計など、定量的手法に関する学術的な素養(修士・博士課程での研究経験含む) ●サプライチェーン・非財務領域(環境・人権・社会リスク等)における分析経験、または関連する研究経験 ●自ら問いを立て、仮説を設計し、分析を完結させた経験(学術論文・卒業研究・プロジェクト研究含む) ●ESG・サステナビリティ分野での実務またはコンサルティング経験(研究プロジェクトでの産学連携経験含む)
年収
応相談
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
弊社が提供するSaaSシステム『SmartESG』に関するさらなるグロースを見据えた事業戦略の策定および短中期的な事業オプションの検討および検証活動をCOO直属組織として積極推進していただく役割となります。 サステナビリティ領域を取り巻く環境や弊社が保有するビジネス的・技術的なコア・コンピタンスを踏まえたビジネスアイディエーションとそれに伴うリサーチ・検証を進めていただき、COOをはじめとした関与者を巻き込んだプロジェクト組成・推進によって『SmartESG』事業のさらなるグロースに貢献していただきます。
必須条件
- 経営企画・事業企画等のポジションで計画策定・検証の業務経験が2年以上ある方 - ロジカルシンキング・仮説思考が得意な方 - 戦略策定やオプション検討に必要な情報リサーチ・仮説検証の経験がある方 - ゴール思考に基づく実行計画の策定・振り返りと対策ができる方 - スタートアップの事業グロースを戦略・実行面から実現することに関心がある方
年収
応相談
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
・PHP、MySQL、JavaScript等を使ったWebアプリケーション開発 ・クラウドサービスの構築、改善、運用、保守、監視業務 ・システム設計、開発、導入、メンテナンス ・社内機器管理
必須条件
・ウェブアプリケーション開発の基礎知識 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・PHPの基礎知識 ・MySQLの基礎知識
年収
400〜900万円
テーマ
脱炭素/人権/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 <具体的には> ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック
必須条件
・理系の修士卒以上の学歴 ・Pythonが使用できる方※具体的に下記単語を理解できる方(matplotlib/streamlit/jupyter notebook/numpy/pandas/plotly)
年収
応相談
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
・PHP、MySQL、JavaScript等を使ったWebアプリケーション開発 ・クラウドサービスの構築、改善、運用、保守、監視業務 ・システム設計、開発、導入、メンテナンス ・社内機器管理
必須条件
・ウェブアプリケーション開発の基礎知識 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・PHPの基礎知識 ・MySQLの基礎知識
年収
380〜430万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権/労働安全衛生
業務内容
統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。  1.コンサルティング:サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.企画・制作:統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 <具体的な業務> 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 コンサルティングサービス例: 各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー 各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス TCFD・TNFD開示対応支援 パーパス/ビジョン/KPI/方針策定支援 マテリアリティ(重要性)特定業務→https://sustainability-communicate.com/service/materiality ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート 企画(年間計画立案) 講演資料作成(初期はサポート程度) 講師 ※セミナーイメージ→https://sustainability-communicate.com/category/events ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 企画(コンテンツ検討) 原稿作成(コンテンツの原稿) ※サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/
必須条件
サステナビリティ経営に関心のある方 ※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し
年収
670〜1,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。 <プロジェクト例> ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー  -米国SEC気候変動開示対応  -欧州CSRD開示対応  -ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー  -非財務情報の定量分析  -財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化  -中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◆サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー  -ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定  -Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。 リスクアドバイザリーや当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちらをチェックください https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-risk-advisory.html
必須条件
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方
年収
530〜1,300万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。 このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。 <主な業務内容> ・長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援 ・サステナブル経営管理支援(非財務情報定量化・インパクト評価) ・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援 ・サーキュラービジネス構築支援 ・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援 ・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援 ・サステナビリティリスクマネジメント、ERMxESG支援 ・自然資本/生物多様性対応支援
必須条件
・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力
年収
600〜2,000万円
テーマ
脱炭素/生物多様性/サーキュラーエコノミー/人権
業務内容
<職務内容> サステナビリティ経営やESG要素の重要性は、開示制度に非財務要素が組み込まれたことで、企業の経営管理は、経済価値だけでなく環境・社会的価値創出を加えて「戦略性のある価値創出活動を管理する状態(価値創造経営)」に進化することが求められています。 昨今では、欧州CSRDサステナビリティ情報開示をはじめとする主要なフレームワーク/規制対応に準じた報告業務だけでなく、非財務データを経営の意志決定に活かす統合データ基盤構築に関する取組を支援するコンサルティングニーズが増えております。 主要フレームワーク/規制対応だけでなく、財務・非財務両面から立体的に経営を捉えるデータドリブンな経営管理基盤構築に貢献するコンサルティングにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 <担当業務> 主要フレームワーク/規制対応に準じ、クライアントの非財務情報を可視化し、短期~長期の企業価値向上に寄与するデータドリブンなデータ基盤を構築するESGソリューション導入に関する構想策定~定着化までのコンサルティングを一貫して行います。 <担当業界> 主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 <オファリングの一例> ◆非財務情報の戦略活用基盤構築支援 非財務情報を経営の意志決定に活かすデータドリブンな統合データ基盤の構築をご支援します。 ◆欧州CSRDサステナビリティ情報開示に向けた業務設計・ESGソリューション導入支援 欧州地域内CSRD開示対応に当たって、求められる非財務情報のグローバル連結開示や目標管理に向けて、データ収集~開示までの業務設計、ESGソリューション導入をご支援します。 <具体的なプロジェクト> 価値創造経営管理データ基盤構築支援、ESG/CSRD対応ソリューション導入支援等
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 (4年以上) ・コンサルティング会社における経営管理のコンサルティング経験 ・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験
年収
600〜2,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
<組織概要> BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 <主なプロジェクト内容> サステナビリティ レポーティング サステナビリティPF(データプラットフォーム) サステナビリティ Transformation サステナビリティ Managed Service <担当領域> SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 ※想定するIT人材 アーキテクト:大規模システム系コンサルティングファームにおいて、エンタープライズアーキテクチャのコンサルティング案件のリード経験、作業者として担当されていたご経験(非財務領域でなくても可) システムエンジニア:業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験 (クラウドアプリ、スクラッチアプリは問わない) データアナリスト:DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験 <部門からのメッセージ> スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
必須条件
・業務アプリケーション開発やプロジェクトマネージャー、顧客折衝経験がある方 ※言語不問
年収
380〜550万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権/労働安全衛生
業務内容
統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域における案件増加に伴い、特定職種に限定しない「オープンポジション」として募集を行います。 コンサル/企画/制作/広報/IR/PR/マーケティング 事業会社/支援会社/NPO 等 多様な経験をサステナビリティ事業に活かしたい方との出会いを目的としています。 <具体的な業務内容> ご経験・能力・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 ①コンサルティング営業 1.統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応~提案~クロージング 問合せ一次対応 顧客分析(顧客の情報開示や取組など)、仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認(レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成) 2.サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案(コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など) <提案事例> サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 3.その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 ______ ② 企画営業ディレクター 1.統合報告・サステナビリティ領域 クライアントに対して、サステナビリティを起点としたブランディング、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画提案、導入支援、プロジェクト全般を統括する部署で、コンサルタントやリサーチャー、ディレクターのリソースをマネジメントし、案件のスムーズな進行管理を担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、進行管理を担当しています。 2.ブランディング領域 クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 _____ ③プロジェクトディレクター 1.統合報告・サステナビリティ領域 クライアントに対しての、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作 (ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。) 2.ブランディング領域 クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 _____ ④サステナビリティ経営コンサルタント/コンサルタント候補・リサーチャー 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 <コンサルティングサービス例> 各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー 各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス TCFD・TNFD開示対応支援 パーパス/ビジョン/KPI/方針策定支援 マテリアリティ(重要性)特定業務 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート 企画(年間計画立案) 講演資料作成(初期はサポート程度) 講師 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 企画(コンテンツ検討) 原稿作成(コンテンツの原稿)
必須条件
以下①を満たし、かつ②〜⑤のいずれかで 2年以上の経験 をお持ちの方 1)サステナビリティ領域への強い関心・意欲がある方 2)PR会社・制作会社・支援会社における経験(マーケター/プランナー/ディレクター等) 3)事業会社での広報・IR・サステナビリティ関連業務経験 4)紙媒体・Webにおける企画・制作・進行管理経験 5)無形商材・ソリューション営業経験
年収
500〜900万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
以下の業務の営業およびコンサルティング実務の推進 ・ESG評価向上および課題の改善に係るコンサルティング ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度の構築・改善に係るコンサルティング ・人権デューデリジェンスに関する業務 ・組織のパーパスの設定、改善、および浸透に係るコンサルティング 新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。
必須条件
環境・サステナビリティ分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ESGのうちS,Gの評価制度(例:MSCI, FTSE, DJSI)に関する実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度に関する実務またはコンサルティングの経験が3年程度ある方 ・人権デューデリジェンスの実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方
年収
500〜700万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
企業の統合報告書・アニュアルレポート・サステナビリティレポート・CSR報告書などの企画編集(WEBサイトおよび冊子)。企画編集でありながらも、情報開示をどのように行っていけばよいかについてクライアントへ提案するコンサルティング業務を含みます。 統合報告書では、企業の「価値創造ストーリー」を財務・非財務の両面から、過去の実績および将来の展望をストーリーで示し、ステークホルダーの支持(投資家であれば投資など)を得られる報告書を企画・制作します。サステナビリティレポートでは、ステークホルダーからの要請・期待を踏まえ、企業価値向上やサステナビリティの取り組み向上につながる報告書を制作します。顧客とコミュニケーションを取りつつ、顧客自身も気づいていない事項を掘り起こし、いかに情報開示するかコンサルティングを行います。 ■含まれる業務 営業活動による提案機会の創出、企業への提案、企画・編集・進行管理、→制作ディレクション・納品 求められるサステナビリティ情報とのギャップ分析などコンサルティング業務 経営層との面談・インタビュー ※ 将来的には上記マネジメントコンサルティングも担っていただきたいと考えています。
必須条件
・社会人経験5年以上 ・大卒以上 ・持続可能な社会の実現に向けて、業務を通して社会を変革する強い意思と行動力 ・コンサルタントとして業務遂行できるIT・PC(資料作成や分析能力)・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル(在宅勤務中心の働き方のため) ・企業の情報開示に求められる文章作成能力
年収
500〜800万円
テーマ
脱炭素/人権/生物多様性
業務内容
■投資家向け情報開示コンサルティング ・統合報告書の制作支援 ・有価証券報告書開示支援 ・その他、サステナビリティレポート等のサステナビリティ情報開示支援やサステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティング ■入社後の流れ 求める役割:業務案件のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。案件獲得のための営業活動、メンバーのフォロー・指導なども担っていただきます。 入社後の業務イメージは以下の通りです。 ・入社~半年間:2,3人のコンサルティングチームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。 ・入社半年以降:主担当案件を持ち、担当案件を遂行いただきます。 ・入社後1年以降:徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行しただきます
必須条件
・IR・経営企画・サステナビリティ関連の部署での業務経験(2年以上、統合報告書作成経験) ・IRやサステナビリティ関連分野でのコンサルタント(2年以上、統合報告書作成経験) ・文章作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル
年収
700〜1,200万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/人権/労働安全衛生/ガバナンス/生物多様性
業務内容
今回、同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ▼案件の魅力・オススメポイント 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です! サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります! ▼業務概要 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 ▼具体的な業務内容 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。
必須条件
下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ・ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力(読・書、TOEIC600点以上)
年収
800〜1,200万円
テーマ
ESG投資・インパクト投資/脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 2. プロジェクトマネジメントのサポート: ○ マネージャーの補佐として、クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの目的を達成するためのプ ロジェクトタイムラインの管理と、課題発生時の改善策の提案 ○ アナリストやアソシエイトの成果物に対するフィードバックや、チームメンバーのスキルの成長への貢 献 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 4. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事作成・ウェビナー企画 や運営 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の実施
必須条件
○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ サステナビリティコンサルティングまたは同様の経験3-5年以上 ○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)
年収
700〜1,100万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。 I クライアントサービス ・ エンゲージメント進行管理 ・エンゲージメントにおける調査や資料作成 ・顧客とのコミュニケーション ・潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務 ・教育ワークショップの提供やファシリテーション II 内部組織開発 ・チームメンバーとの連携 ・グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案 ・内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善 ・採用・労務の仕組み構築 III Thought Leadership ・インサイト記事や調査レポートの執筆 ・セミナーの設計、参加やネットワーキング ・SNS 投稿等の対外発信業務 ・ウェブサイトの改善提案
必須条件
最重要項目 ・サステナビリティ分野の業務経験(特にサステナビリティのコンサルティング、若しくは事業会社における社内推進従事経験)が2-6 年ある方 ・TCFD 開示、CDP 解答、ネットゼロ戦略・移行計画策定経験がある方を優遇 ・顧客のマネジメントチームに対するプレゼンテーションができ、インサイトや レポート発行が可能なレベルでの⾧けた英語能力 重要項目 ・Microsoft Excel, PowerPoint 等の使用 ・顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力 ・社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメント ・難しい・新しい課題について、学びながらも挑戦できる姿勢
年収
応相談
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
丸紅グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation(SX)戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画。
必須条件
■これまでの経歴や経験に関係無く、ゼロベースでコンサルタントの基本職能(論理的思考、高度なコミュニケーション技術(口頭、文書・図形表現)など)を習得する覚悟をお持ちの方 ■社会人経験5年以内
年収
500〜920万円
テーマ
脱炭素/人権/ESG投資・インパクト投資/生物多様性
業務内容
■サステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)、SDGsコンサルティング ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー 等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援 等 ■環境経営に関わるコンサルティング ・温室効果ガス排出量の算定支援(Scope1,2,3)、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援 ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 ・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価 等 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。 ・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。(宿泊出張年間0日~6,7日程度)
必須条件
・民間企業に対するサステナビリティ、ESG分野のコンサルティング経験(2年以上目安) ・事業会社(経営企画部門やサステナビリティ/ESG部門、リスク管理部門など)で、サステナビリティ、ESG担当としての実務経験(2年以上目安)"
年収
800〜1,200万円
テーマ
サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
1. サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2. 上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 3. サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応
必須条件
・業務経験年数:5~15年 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
年収
500〜1,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/人権/ガバナンス/生物多様性
業務内容
① ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、S&P CSA、Sustainalytics、FTSEなど)の評価基準や特徴を整理し、評価更新に対して当社が最適に対応 する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案する。又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問回答の窓口/取りまとめを担う。 ② グローバル5極のサステナビリティ取りまとめ(①非財務KPIの管理・フォロー ②グローバルSX会議の事務局) *①は今後推進 ③ サプライチェーンのサステナビリティ推進活動(仕入先に対し、「ミスミ・サスティナブル調達ガイドライン」をベースに、必要な状況確認や改善活動、また仕入先のGHG算定・ 削減の協力を得る) ④ 上記以外のサステナビリテイ対応(ご本人の希望あれば、GHG算定・削減等に積極参加も考えられ、場合により業務割合も20%以上に調整可)
必須条件
1.企業における何らかのサステナビリテイ業務経験(ベストはESG評価機関対応の経験ですが、それ以外のGHG/環境関連などの経験でも歓迎です) 2.投資家向けの企業評価機関対応の業務経験 ⇒ 1~2は "or条件" 3.社内調整の為のコミュニケーション力 4. 1つの考え方にとらわれない柔軟性 5.ビジネス英語力(参考値:TOEIC700点以上) 6.基本的なExcel処理能力(例えば VLookUp機能程度が使えること) ⇒3~6は ”and条件”
年収
600〜900万円
テーマ
脱炭素/人権/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
① ESG・規制情報の収集、新規事業開発 ・CSRD・TCFD・ISSB・SASB・CDPなど、国内外のESG規制や評価機関(MSCI・DJSI・FTSE・Sustainalytics等)の最新動向を調査し、要点をまとめて社内に展開する。 ・顧客のニーズに基づき新規サービス・プロダクト開発を推進する ② 顧客へのコンサルティング・支援 ・顧客の業種・事業に合わせたESG規制の解説と要件整理(サプライチェーンリスク、開示義務、法規制対応など) ・情報開示・サステナビリティ対応に向けた改善提案(統合報告書の改善、製品データの開示、課題特定など) ・第三者検証・CARE認証などの外部認証取得サポート、および業界平均との比較分析 ・社内説明会の実施、カスタマイズ資料の作成、質疑対応。
必須条件
・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティング経験 ・企業、監査法人、金融機関でのESG・CSR・サステナビリティ実務経験
年収
500〜1,000万円
テーマ
生物多様性
業務内容
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。 その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。 グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 =具体例= ・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行 ・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定 ・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行 ・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討 ・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携しサステナビリティ情報開示を最適化 <仕事の魅力> ・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる ・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる ・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデアで、企業を変革していく醍醐味を味わえる ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる
必須条件
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験

生物多様性領域の求人をお探しの方へ(監修:サスキャリ代表 白土悠平)

【仕事の種類】 生物多様性の領域のポジションは、上場企業のESG推進室とコンサルタントの2つに分かれます。 このほか従来から存在する領域として、開発事業が生態系に与える影響を予測し保全策を設計する環境アセスメントもあります。道路や再生可能エネルギー施設の建設に伴う調査が中心で、現地調査を伴う仕事です。 【概要と魅力】 ①上場企業のESG推進室 自社の事業が自然にどう依存し、どのような影響を与えているかを評価します。工場や事業所の立地が周辺の生態系に及ぼす影響、水資源の利用、土地改変の抑制など、自社が直接管理する範囲の対応がまず求められます。加えて、原材料の調達先まで遡ってサプライチェーン全体の影響を把握する必要があり、調達方針の見直しや取引先との対話も業務に含まれます。自然関連の情報開示の枠組みが提示されて以降、それに沿った情報整理と開示書類の作成も新しい業務として立ち上がっています。 測り方そのものを設計する面白さがあります。排出量のように単一の指標で測ることが難しいため、何をどう測るかを考えること自体が仕事になります。 ②コンサルタント クライアント企業の生物多様性・自然資本への対応を外部から支援します。戦略の構築から始まり、自然への依存と影響の測定・評価、開示体制の構築、改善施策の実行までを担います。環境コンサルタントの一分野として、生物多様性コンサルタントの求人が増えています。 学術的なバックグラウンドが直接活きる数少ない分野です。生態学、環境科学、農学、林学の研究経験を持つ人は、種の同定や生態系の構造理解といった知識がそのまま評価の土台になります。 需要が生じやすいのは、食品、飲料、紙・パルプ、農業関連、化学、医薬品といった、原材料を自然から得ている業種です。実務として立ち上がったのがここ数年という新しい領域で、社内に経験者がいる企業がほとんどありません。いま参入すれば数年後には数少ない経験者の一人になれる可能性があります。 【監修者プロフィール】 監修|白土 悠平(サスキャリ 代表) 京都大学総合人間学部卒。在学中に英国サセックス大学へ留学し、開発学を専攻。新卒でゴールドマン・サックス証券 投資銀行部門にて複数の資金調達案件に従事したのち、シンガポールを拠点とするベンチャービルダーREAPRAにて、アジア全域のスタートアップへの投資とハンズオン支援を担当。 2017年に株式会社リバースネットを創業し、環境・サステナビリティ領域に特化した転職支援とITソリューション事業を展開。創業以来、累計1,500名以上の転職支援に携わる。求職者と企業の双方と向き合う中で、サステナビリティ領域の採用要件と選考実態に精通している。