生物多様性の求人一覧

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

■領域問わずコンサルティングファームでのコンサルティングご経験を2年以上お持ちの方 ■当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権／ダイバーシティ

サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かしたご活躍を期待いたします。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務サステナビリティ／ESGマネジメントに関するアドバイザリー業務もご経験いただけます。

・監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方（5年以上）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

１．サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理 ２．規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理 ３．社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整

・監査法人等で大企業の法定開示にかかる監査もしくは態勢整備にかかるコンサルティング業務を主導した経験・スキル ・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験・スキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

企業のサステナビリティ(CSR・CSV・ESG・SDGs)推進に関わるマネジメントコンサルティング業務 ・現状分析→体制構築→ビジョン・方針・マテリアリティ策定→目標・KPI設定→マネジメント実行支援(気候変動、人 権、サプライチェーンなど) ・CSR・ESGに関する情報開示のコンサルティング業務

社会人経験5年以上 IT・PC・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル（在宅勤務のため） 持続可能な社会の実現に向けて、業務を通して社会を変革する強い意思と行動力を持つ方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進組織、CDO（DX推進組織）、CRO（リスクマネジメント部門）、サプライチェーン部門、への支援経験をお持ちの方 （※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します） ■事業会社において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革、リスクマネジメントの実務経験をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントの ESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフト を支援するDFFにおける中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・ 充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。 ■各種ESGコンサルティング ■プロジェクト進行管理 ■ESG分析資料作成 ■ESG関連の調査 ■レポート企画・制作の提案 ■レポート制作ディレクション ■コンテンツ設計 ■各種外部協力会社との連携・コーディネーション ■既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング ＜この仕事の魅力＞ 企業理念やビジョンの再定義、中長期 ESG戦略の策定など、経営戦略レベルからクライアントの変革を支援できるポジションです。 社会のメガトレンドや、クライアント企業のセクターに求められるステークホルダーのニーズを踏まえた提案を行い、企業の持続可能な成 長に貢献するやりがいがあります。 ESGコンサルタントとしての専門性を高め、プロジェクトを通じて幅広い知見と実務経験が積めます。 また、常に高度で緻密なアウトプットが求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られ、大幅な自己成長 を実現できるチャレンジングなポジションです。

■Word・Excel・PowerPointスキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

・多様な資料作成 ・企画立案支援 ・分析・調査支援 ・情報・データ整理

・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスソフト使用スキル

脱炭素／生物多様性／サーキュラーエコノミー

サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング 　- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング 　- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング 　- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 　- 事業開発プロジェクトへの参加 　- 社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 　- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など

コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. 社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） 2. 社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA 3.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 4.上記を踏まえた社内外広報戦略、開示対応

・業務経験年数：5～15年 ・金融業界（大手金融機関・コンサル等）での業務経験 ・関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力

脱炭素／生物多様性／人権／サーキュラーエコノミー

グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ＝具体例＝ ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画 　(※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築 ＜仕事の魅力＞ ・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です ・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、 　新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です ・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事です

・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験

ESG投資・インパクト投資／脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. インパクト/ESGの専門知識に基づくクライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 ○ 潜在顧客に対し、インパクト/ESGのニーズと解決策の仮説を構築し、提案 2. プロジェクトマネジメント: ○ プロジェクトの目的を達成するためのプロジェクト体制を検討し、実行中はリソースマネジメントを含 むプロジェクト管理 ○ クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築し、顧客のニーズを継続的に把握 することで次のプロダクトを提案 ○ シニアアソシエイト以下のチームメンバーの育成のためのフィードバック及びコーチング 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの発信: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のESG・インパクト業界の動向を踏まえ、新しいサービスを開発 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加、新規顧客開拓、登壇 4. 組織マネジメント: ○ 他のマネージャー以上のメンバーと協働し、コンサルティングチームの営業・人事戦略やKPIを策定 し、実行をモニタリングする ○ 組織の方針やオペレーションに対し、随時課題提起し、解決策を提案する ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事・ウェビナーの監督 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の運営

○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ サステナビリティコンサルティングまたは同様の経験5-8年以上 ○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ チームの育成、メンタリングを含む人材育成の経験 ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

脱炭素／人権／ESG投資・インパクト投資／生物多様性

■サステナビリティ／ESG（環境・社会・ガバナンス）、SDGsコンサルティング ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー　等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援　等 ■環境経営に関わるコンサルティング ・温室効果ガス排出量の算定支援（Scope1,2,3）、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援 ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 ・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価　等 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組み 求める役割：業務案件のチームメンバーとして業務に携わっていただきます。 入社後の業務イメージは以下の通りです。 ・入社～半年間：2，3人のコンサルティングチームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。 ・入社半年～１年：分担される業務の幅を段階的に広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。 ・入社後１年以降：主担当案件を持ち、周りのメンバーのフォローを受けながら、担当案件を遂行していきます。 ・入社後２～３年以降：徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行していきます。

・事業会社において、3年以上の社会人経験があり、基本的なビジネスマナー、文書作成等が単独で行える方 ・学生時代にサステナビリティ/ESG関連の学問を修習された方 ・文書作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権／ESG投資・インパクト投資／国際開発

・赤道原則の運用、開発融資案件の環境社会リスク評価 ・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供

・環境社会の課題解決に意欲的に取り組める方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性

・気候変動等の社会課題に対し、企業の技術・事業を起点としたポジティブインパクト創出プロジェクトの企画・推進 ・社会課題解決によって生まれる価値を定量化し、事業価値・財務価値へと接続する事業・成長ストーリーの設計 ・政策・制度・国際ルールを踏まえ、社会課題解決ソリューションが評価される市場・ルール形成に関わる業務 ・国際気候資金を含む国際資本や金融機関との連携による、社会課題解決型プロジェクトの資金導入・スケール支援 ・企業、金融機関、官公庁等を横断したマルチステークホルダー型プロジェクトの設計・推進

・コンサルティングファーム、シンクタンクまたは事業会社(経営企画・新規事業開発)における実務経験(2年以上) →特に、リサーチ、構造化、ドキュメンテーション(PowerPoint)、定量分析(Excel)の一連の業務を、上位者のレビューを受けつつも自律的に完遂できるレベルを想定。 ・「正解のない問い」に対する論理的思考力と仮説構築力 →既存のフレームワークを埋める作業ではなく、ゼロベースで論点を洗い出し、ストーリーを構築できる基礎能力。 ・英語文献への抵抗感がないこと(リサーチ・読解レベル) →英語の一次文献調査等は必須となるため、翻訳ツールを駆使してでも原文に当たり、正確にインサイトを抽出できるリテラシー。

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 ＝具体例＝ ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進 　　・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出 　　・当社調達方針の共有 　　・Self Assessment Questionnaireの発信と受領 　　・訪問診断の実施 　　・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 ＜仕事の魅力＞ ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります

・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験

ESG投資・インパクト投資／脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ クライアントへの説明に活用する資料の作成 ○ 課題の定性・定量分析、情報の構造化、インサイトの抽出 ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ プロジェクトのタイムラインに沿ったタスク実行・管理 2. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 ○ 収集した情報に基づく分析や洞察の提供 3. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのサービスやインサイトを発信するための記事作成、イベント企画 ○ 戦略的な顧客開拓や営業活動のサポート ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの知見を共有・蓄積する社内勉強会の実施 ○ その他、組織の課題に対する、解決策案や手段の積極的な提示

○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ 事業会社や金融機関での経営企画や法人営業の経験、公的機関での企画業務の経験、コンサル ティング会社またはシンクタンクでの経験、これらのいずれかのご経験を有する方 ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

サステナビリティがクライアント企業の経営戦略課題となりつつある中、サステナビリティを軸とした成長戦略コンサルティングのニーズが増加しています。そのような中、サステナビリティストラテジストが、コンサルタントやエキスパートとチームを組成することで、顧客への付加価値を提供するという考えのもと、収益、コストカット等を第一としたビジネスコンサル思考でなく、社会アジェンダに軸足を置いた戦略プロジェクトをリード頂ける方をお迎えしたいと考えております。 CEO、CxOと共に、クライアント企業のサステナビリティ課題をふまえた長期ビジョン、サステナビリティ戦略立案

・戦略コンサルファーム、もしくは総合コンサルファームの戦略・経営コンサル部門での経験5年以上かつ管理職経験 ・経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方 ・思考の柔軟性があり、思考スピードが速い方 ・経営者の視点から課題を俯瞰し、様々な角度から解決の方法を検討できる方 ・他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方 ・ネイティブレベルの日本語力

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

長期的な企業価値向上に向けサステナビリティ経営を推進していく中で、サステナビリティの領域においてもデジタルの活用ニーズが高まっています。 生成AIの活用によるサステナビリティ開示業務の効率化、サステナビリティリスク・機会に関する高度なインテリジェンス機能の提供 等により、サステナビリティ経営を高度化していきたい企業をデジタルの力で支援していきます。 ＜主な業務内容＞ ・生成AI活用によるサステナビリティ開示業務の支援 ・Agentic AIによる非財務・財務公開データの収集・更新 ・データドリブンでのサステナビリティ経営の示唆出し

・生成AI技術(LLM、RAGなど) や自然言語処理技術を利用したシステム化経験 ・データモデル設計の経験 ・サステナビリティ分野への興味 ・ネイティブレベルの日本語力

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

・多様な資料作成 ・企画立案支援 ・分析・調査支援 ・情報・データ整理

・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスソフト使用スキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。 2. 各種会議体のロジ 3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 4. 室内DX推進

・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・資料作成（word, excel, ppt)のスキル・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／サステナブル農業・漁業

■募集背景: 農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。〜ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来を つくり、持続可能な地球環境に貢献していきます〜を「存在意義(パーパス)」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決‧トランジションについて、農林水 産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心 にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。 ■業務詳細: 自然資本‧生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー等の諸課題にかかる組織全体のサステナビリティ戦略策定等 ■組織構成: 現在チームに中途採用者はいませんが、中途‧プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。

・サステナブル関連企画‧調査業務経験3年以上

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 ・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定 ・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進 ・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応 ＜仕事の魅力＞ ・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる

・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。 I　クライアントサービス エンゲージメント進行管理 エンゲージメントにおける調査や資料作成 顧客とのコミュニケーション 潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務 教育ワークショップの提供やファシリテーション II　内部組織開発 チームメンバーとの連携 グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案 内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善 採用・労務の仕組み構築 III　Thought Leadership インサイト記事や調査レポートの執筆 セミナーの設計、参加やネットワーキング SNS 投稿等の対外発信業務 ウェブサイトの改善提案

最重要項目 ・サステナビリティ分野の業務経験（特にサステナビリティのコンサルティング、若しくは事業会社における社内推進従事経験）が 2-6 年ある方 ・TCFD 開示、CDP 解答、ネットゼロ戦略・移行計画策定経験がある方を優遇 ・顧客のマネジメントチームに対するプレゼンテーションができ、インサイトやレポート発行が可能なレベルでの⾧けた英語能力 重要項目 ・Microsoft Excel, PowerPoint 等の使用 ・顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力 ・社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメント ・難しい・新しい課題について、学びながらも挑戦できる姿勢

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントの ESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフト を支援するDFFにおける中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・ 充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。 ■各種ESGコンサルティング ■プロジェクト進行管理 ■ESG分析資料作成 ■ESG関連の調査 ■レポート企画・制作の提案 ■レポート制作ディレクション ■コンテンツ設計 ■各種外部協力会社との連携・コーディネーション ■既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング ＜この仕事の魅力＞ 企業理念やビジョンの再定義、中長期 ESG戦略の策定など、経営戦略レベルからクライアントの変革を支援できるポジションです。 社会のメガトレンドや、クライアント企業のセクターに求められるステークホルダーのニーズを踏まえた提案を行い、企業の持続可能な成 長に貢献するやりがいがあります。 ESGコンサルタントとしての専門性を高め、プロジェクトを通じて幅広い知見と実務経験が積めます。 また、常に高度で緻密なアウトプットが求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られ、大幅な自己成長 を実現できるチャレンジングなポジションです。

■Word・Excel・PowerPointスキル

ESG投資・インパクト投資／サステナブルファイナンス／脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

■ SSBJ/CSRD開示支援 サステナビリティに関する開示規制が施行され、大手保険会社から順次対応を開始しております。 サステナビリティ領域の開示は幅が広く定義も定まらないものも多いこと、また開示の対象が膨大なことから、クライアントからのニーズは高くございます。 我々は、現状とのGAP分析、開示までのロードマップ策定、データポイントの特定、収集支援など、包括的なサービスを提供しています。 ■ インパクト測定・開示支援 サステナビリティの考え方が広まるにつれて、財務的成果だけでなく、事業活動が社会に与えているインパクトについての開示が注目されており、 保険事業、投融資の両側面において、事業活動が社会に与えるインパクトを定量的に開示する試みが広がってきています。IAGでは、これらの測定・開示についてご支援をしております。

下記いずれかのご経験 ・サステナビリティ関連プロジェクト経験（ESG投資、人権デューディリジェンス等） ・サステナビリティ領域での修士号

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権／ダイバーシティ

サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 ・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ・サステナビリティ開示 内部監査支援 ・統合報告書高度化支援

・監査法人やコンサルティング会社などで監査経験・会計アドバイザリー業務、またはサステナビリティ関連業務（※）の経験を有する方、または、 ・金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 -決算（連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など） -財務企画（会計方針・決算方針の策定など） -経営企画、サステナビリティ企画（サステナビリティ関連開示策定、戦略策定） -内部統制構築（J-SOX、US-SOX対応など） -サステナビリティ関連業務（※） ※ 基準・フレームワーク、その他規制に基づく業務をされてきた方 ＜スキル＞ ・クライアント等外部含めた関係者とのコミュニケーション力や利害調整力 ・Microsoft Office（エクセル、パワーポイント等）を用いた資料作成力 ＜その他＞ ・サステナビリティ領域への高い興味や関心

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ・部内の企画管理業務（総務、経営資源管理、内部管理等） ・部員のサポート業務 ・部内座談会等の企画・ファシリテート等

銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問ですが、Word、Excel、パワーポイント（MOS一般レベル）の対応が可能な方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／人権／ガバナンス／生物多様性

① 1.GHG・環境対応 2.ESG評価機関対応 3.サステナブル調達活動(SCM)4統合報告書など開示業務 というルーチン業務につき、部門メンバーをリードし業務遂行 ② 年度のビジネスプラン策定や将来計画の検討(GMと共に) ③ 部門のプロジェクト管理、予算の作成・管理（GMやディレクターと共に） ④ グローバルサステナ体制の推進(GMと共に) ・グローバルサステナ会議(3カ月に1回)の運営、リード ・グローバル個別課題の相談対応・支援

・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 ・部下のマネジメント・育成経験 ・英語を使用したビジネス経験 ＊上記は全て、AND条件

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情 報開示の経験のある人財を募集します。2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒 に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達･人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育･社会貢献活動）など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。 戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です

下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成･開示、関連するアンケート調査対応

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性

本ポジションでは、新製品の開発支援から既存製品の改善、さらには運用サポートや知見の発信に至るまで、幅広い業務をご担当いただきます。 新製品の開発においては、設計段階から品質評価に至るまで、セールスや開発部門と連携しながら、国内外の最新動向や蓄積された知見を製品に反映させていきます。 既存製品については、市場からのフィードバックをもとに改善点を特定し、運用の効率化や性能向上が求められる領域に対して、他部署と協力しながら提言・実行を行い、製品の継続的な進化に貢献します。 運用支援では、社内外から寄せられる専門的な質問に対応するとともに、評価機関や開示基準の改訂に応じた製品アップデートを推進し、製品の信頼性と整合性を維持します。 また、社内外向けの勉強会の企画やホワイトペーパーの制作管理を通じて、知見の体系化と発信にも取り組み、当社の専門性の向上を担っていただきます。 ■ キャリアビジョン 本ポジションでは、新製品の設計・品質評価、既存製品の改善提案、運用支援、知見発信に至るまで、プロダクトの全ライフサイクルに関わる実践的な経験を積むことができます。 こうした業務を通じて、単なる作業遂行にとどまらず、「ESG情報をいかに構造化し、製品として社会実装するか」という視点を培うことが可能です。また、セールスや開発といった他部門との連携を通じて、サステナビリティを事業の中核に組み込む視座や調整力も養われます。 この経験は、将来的にプロダクトマネジメントやESGテック領域のコンサルティング、制度設計に関わるリサーチ、新規事業開発など、さまざまなキャリアパスへと展開可能です。特に、評価機関や開示基準の変化を的確に捉え、製品改善へと昇華させるスキルは、サステナビリティ経営の仕組みを創る側に進むうえで大きな資産となります。 ■ この仕事の魅力 サステナビリティ分野はまさに進化の途上にあり、各企業が試行錯誤を重ねながら最適なアプローチを模索しています。明確な正解が存在しないからこそ、自由な発想で新たな仕組みを創出し、社会に新しい価値を提供できる、非常にダイナミックな領域です。 本ポジションでは、財務・非財務情報を統合する総合プラットフォームの構築に取り組み、企業の透明性と信頼性を高めるとともに、投資家・社会・企業をつなぐ基盤を形づくっていきます。AI技術とサステナビリティの融合を推進する弊社では、情報開示にとどまらず、多様な形で企業のESG活動を支援し、持続可能な社会の実現に貢献することが可能です。 まだ確立されていないこの分野において、国際的な潮流や規制動向を踏まえながら、自身の専門性を存分に発揮し、新たなスタンダードを共に創り上げていける。これこそが、この仕事ならではの大きな醍醐味です。

サステナビリティ情報開示、評価、国際基準等に関する実務経験