GX・脱炭素・カーボンニュートラルの求人一覧

GX・脱炭素・カーボンニュートラル関連の求人を掲載。上場企業のESG推進室、コンサルティングファーム、脱炭素を事業とする事業会社まで。ページ下部では、仕事内容と転職する魅力を解説。

662件の求人

年収
750〜1,100万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
当ポジションでは、「本質的なサステナビリティ経営」を志向する顧客に対し、サステナビリティ戦略策定・実行支援を通じ、顧客企業の価値向上および社会課題の解決に貢献することを目指しています。 投資家のみを意識した「ESG対応」や、情報開示偏重の「見せかけのサステナビリティ経営」ではなく、取引先や従業員、地域コミュニティ等、多様なステークホルダーへの価値の還元と自社の企業価値向上、そして社会全体の発展を志向する、視座の高い大企業への、サステナビリティ経営に特化したコンサルティングに注力しています。 1.サステナビリティ戦略策定 2.サステナビリティ・トランスフォーメーション ※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題(気候変動/生物多様性/サーキュラーエコノミー/人権 等)への対応強化等を含む 3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化 ※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応含む
必須条件
戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。
年収
550〜750万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
当ポジションでは、「本質的なサステナビリティ経営」を志向する顧客に対し、サステナビリティ戦略策定・実行支援を通じ、顧客企業の価値向上および社会課題の解決に貢献することを目指しています。 投資家のみを意識した「ESG対応」や、情報開示偏重の「見せかけのサステナビリティ経営」ではなく、取引先や従業員、地域コミュニティ等、多様なステークホルダーへの価値の還元と自社の企業価値向上、そして社会全体の発展を志向する、視座の高い大企業への、サステナビリティ経営に特化したコンサルティングに注力しています。 1.サステナビリティ戦略策定 2.サステナビリティ・トランスフォーメーション ※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題(気候変動/生物多様性/サーキュラーエコノミー/人権 等)への対応強化等を含む 3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化 ※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応含む
必須条件
戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。
年収
500〜800万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
<募集背景> ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」は、リリース以降、東証プライム市場の上場企業を中心に順調に導入・導入検討が進んでいます。 企業のサステナビリティ開示へのニーズが高まり続ける中、私たちは「さらなる市場シェアの拡大」と「中長期で持続的なリード獲得・営業パイプライン構築」を目指しています。 これまでの反響獲得に加え、ターゲット企業への戦略的アプローチ(ABM)、データや最新テクノロジーを活用した効率的なマーケティングプロセスの構築など、SmartESGの事業成長をマーケティングの力で加速させていくための増員募集です。 <仕事内容> 全社のサービスラインナップすべてにおけるマーケティング企画および施策の実行をお任せいたします。 受注目標から逆算した本質的なリード獲得・商談創出に携わっていただけます。 <その他業務詳細> - 全体最適化に基づくマーケティング施策の企画立案・実行 特定の領域にとどまらず、プロダクト・事業全体の最適化を見据えたマーケティング施策の企画から実行までを網羅的にお任せします。 - デジタルマーケティングにおける施策の企画立案〜実行 Web広告・SEO・SNS等による顧客獲得から、MA/CRMを活用したリードナーチャリングまで、デジタル上の施策の設計 - オフラインマーケティング(展示会・セミナー)における戦略立案〜実行 展示会、自社・共催セミナー、イベント等の企画・運営によるリアルな接点の創出
必須条件
- BtoB(対法人・代理店等)マーケティングの実務経験 BtoB領域におけるリード獲得施策(WEB広告運用、展示会、セミナー、ホワイトペーパー、コンテンツマーケ等)の実務経験、およびデータに基づいてPDCAをまわした経験 - 受注目標から逆算した数値計画・リード獲得戦略の立案・実行力 全社の受注・売上目標から逆算し、「どのチャネルから・どの程度の質のリード・商談機会を何件獲得すべきか」のKPIを論理的に設計できる方 単にリード数を追うだけでなく、商談・受注への寄与や費用対効果(ROI)を意識して施策のPDCAを回せる方 - 他部署を巻き込んだ企画推進力 他部署等を巻き込みながら企画を推進し、目的の達成や参加者・関係者の満足度向上に向けて主体的に動ける方
年収
900〜1,200万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
◆募集背景 SmartESGを中心とした既存事業が急速に拡大し、組織は100名規模になってきました。さらにAX事業の立ち上げにより、複数の事業を同時にスケールさせていくフェーズに入っています。 事業の成長スピードが加速し、組織の土台づくりが急務となる中、評価制度・組織開発からタレントマネジメントまで、人事機能を一気通貫でマネジメントできる人事責任者候補を募集します。 経営メンバーと連携し、経営の意思決定を組織・現場へ浸透・実装していくことがこのポジションのミッションです。 変化の多い成長フェーズで、経営戦略・事業戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案から実行までをリードしていただき、将来的にはCHROを目指していただきたいです。 ◆業務内容 - 経営戦略・事業戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案・実行 - 組織変革、人事評価・報酬制度等に関する各種プロジェクトの企画・推進 - パフォーマンスマネジメント、目標管理の設計・改善 - 採用戦略、採用ブランディング、採用広報の企画・実行 - 人事・採用、労務、総務チームのマネジメント
必須条件
- 人事経験5年以上(評価制度運用・組織開発・報酬企画などの経験を含む) - 経営層(CxO)とディスカッションし、組織課題を言語化・推進してきた経験 - HRBP等として事業部門・現場と一体となって施策を推進した経験 - メンバーマネジメントの経験3年以上
年収
1,200〜2,500万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
<募集背景> 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウドの販売を開始しました。東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、合計100社を超えるエンタープライズ企業にご利用いただいています。 そして今後は、ESG SaaSから「非財務情報 × AI / AXカンパニー」への飛躍に向け、舵を切ってまいります。 具体的にはCEO直下の全社横断AXタスクフォースを始動し、高単価かつ、プロダクトのARR化に直結する共同開発案件の創出を命題として掲げ、そして今回この立ち上げ期の最重要ポジションとして、エンタープライズ顧客の経営課題をAX(AI Transformation)という事業機会へ転換する専任の戦略人材を募集いたします。 <仕事内容> AXタスクフォースのフロントラインとして、自社が持つ「ESG領域における強固な顧客基盤」と「GENIAC採択の高度なAI技術力」という圧倒的なアセットをレバレッジし、以下の領域を担当いただきます。 ・AX事業開発・案件創出: 顧客の非財務情報・業務データをAIで事業価値へ変換するテーマの発掘と案件化。 ・ビジネスアーキテクチャ設計: 顧客LTV、ARRを最大化するAX提案、ロードマップ策定、商流設計、 価格モデルの合意形成。 ・経営層へのディレクション: C-levelおよび事業責任者に対する戦略的提案を通じた予算確保と組織的合意の獲得。 ・組織横断プロジェクトの指揮: AIエンジニア、プロダクトマネージャー、コンサルタントを指揮し、技術実現性とビジネスインパクトを両立した提案を牽引。顧客社内のステークホルダーを巻き込み、組織を動かす「変革の触媒」となる。 <その他> ・SIer的な保守運用代行や、採算性の合わないPoC案件の受託は行いません。あくまで自社プロダクトの成長・ARR積み上げに資する戦略的案件設計を重視します。 ・既存プロダクトの利用定着・通常のアップセルは既存AM/CSが担当し、本ポジションは「AXによる新規の大型共同開発案件」の創出に特化して権限を行使します。
必須条件
<経営課題を事業機会へ変換できる、事業開発×AX領域のご経験者> ・高単価案件のクロージング実績: コンサルティングファーム(IT、業務、戦略)、AIスタートアップにて、数千万円〜億円規模のプロジェクト受注および導入支援経験。 ・CXO・顧客キーマンへの折衝能力: 経営層や顧客キーマンに対し、DX・AI活用を経営・事業戦略として位置づけ、予算獲得をリードした経験。 ・高度な商流設計力: 顧客の意思決定構造を構造化し、自社の利益構造と顧客のROIを両立させる契約スキームを設計した実績。 ・クロスファンクショナルな推進力: 専門人材(AIエンジニア、PM等)をビジネス的観点からディレクションし、提案の実現可能性を担保するプロジェクト遂行能力。
年収
1,200〜1,800万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
<募集背景> 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウドの販売を開始しました。東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、合計100社を超えるエンタープライズ企業にご利用いただいています。 そして今後は、ESG SaaSから「非財務情報 × AI / AXカンパニー」への飛躍に向け、舵を切ってまいります。 具体的にはCEO直下の全社横断AXタスクフォースを始動し、高単価かつ、プロダクトのARR化に直結する共同開発案件の創出を命題として掲げ、そして今回この立ち上げ期の最重要ポジションとして、エンタープライズ顧客の経営課題をAX(AI Transformation)という事業機会へ転換する専任の戦略人材を募集いたします。 <仕事内容> AXタスクフォースのフロントライン責任者として、自社が持つ「ESG領域における強固な顧客基盤」と「GENIAC採択の高度なAI技術力」という圧倒的なアセットをレバレッジし、以下の領域を責任者として担当いただきます。 ・AX事業開発・案件創出: 顧客の非財務情報・業務データをAIで事業価値へ変換するテーマの発掘と案件化。 ・ビジネスアーキテクチャ設計: 顧客LTV、ARRを最大化するAX提案、ロードマップ策定、商流設計、 価格モデルの合意形成。 ・経営層へのディレクション: C-levelおよび事業責任者に対する戦略的提案を通じた予算確保と組織的合意の獲得。 ・組織横断プロジェクトの指揮: AIエンジニア、プロダクトマネージャー、コンサルタントを指揮し、技術実現性とビジネスインパクトを両立した提案を牽引。顧客社内のステークホルダーを巻き込み、組織を動かす「変革の触媒」となる。 <その他> ・SIer的な保守運用代行や、採算性の合わないPoC案件の受託は行いません。あくまで自社プロダクトの成長・ARR積み上げに資する戦略的案件設計を重視します。 ・既存プロダクトの利用定着・通常のアップセルは既存AM/CSが担当し、本ポジションは「AXによる新規の大型共同開発案件」の創出に特化して権限を行使します。
必須条件
<経営課題を事業機会へ変換できる、事業開発×AX領域のご経験者> ・AI領域での事業開発経験:AI領域での事業開発、ソリューション提供の経験 ・高単価案件のクロージング実績: コンサルティングファーム(IT、業務、戦略)、AIスタートアップにて、数千万円〜億円規模のプロジェクト受注および導入支援経験。 ・CXO・顧客キーマンへの折衝能力: 経営層や顧客キーマンに対し、DX・AI活用を経営・事業戦略として位置づけ、予算獲得をリードした経験。 ・高度な商流設計力: 顧客の意思決定構造を構造化し、自社の利益構造と顧客のROIを両立させる契約スキームを設計した実績。 ・クロスファンクショナルな推進力: 専門人材(AIエンジニア、PM等)をビジネス的観点からディレクションし、提案の実現可能性を担保するプロジェクト遂行能力。
年収
800〜2,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
<募集背景> 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウドの販売を開始しました。東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、合計100社を超えるエンタープライズ企業にご利用いただいています。 そして今後は、ESG SaaSから「非財務情報 × AI / AXカンパニー」への飛躍に向け、舵を切ってまいります。 <仕事内容> 本ポジションは、顧客チームに深く入り込み、業務課題の特定・AIソリューションの提案・実装・導入定着などを担います。顧客と直接対話して曖昧な課題を構造化し、ソリューションを素早く構築しながら、解くべき課題と実装方針を具体化します。また、案件で得た知見や実装を自社のソリューション、プロダクト、開発基盤へ還元する役割も担います。 具体的には、以下のような業務を担当します。 - 顧客の業務フロー・意思決定プロセス・制約条件を踏まえた課題特定 - デプロイメントストラテジストと連携し、AI・LLM 活用の方針・優先度を整理 - AI・LLM等の技術を用いたデモ、PoC、MVP、業務アプリケーションの設計・開発 - 顧客環境へのデプロイ、監視、障害対応、セキュリティ・性能・コストの改善 - 利用者への展開、効果検証、ドキュメントや開発手法の共有を通じた業務定着・内製化支援 - 担当プロジェクトの知見や実装の共通化、および自社プロダクト・開発基盤への還元
必須条件
下記の項目を全て満たすこと: - Python、TypeScript、Rust等を用いた、プロダクションレベルのソフトウェア開発経験 - クラウド環境(AWS・Google Cloud・Microsoft Azure等)あるいはオンプレミス環境でのアプリケーションの設計・実装・デプロイ・運用経験 - 要件が不確実な環境下で関係者と対話しながら課題を整理し、実装までリードした経験 - 日本語の読み・書き・会話に支障のないこと 上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します。
年収
600〜900万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
SmartESGを中心とした既存事業が急速に拡大し、組織は100名規模になってきました。さらにAX事業の立ち上げにより、複数の事業を同時にスケールさせていくフェーズに入っています。 事業計画の実現に向けて、プロダクト開発の担い手となるエンジニアの採用強化が全社の優先課題となっています。さらにAX事業では、フォワードデプロイドエンジニア(FDE)やデプロイメントストラテジストといった新しいポジションの採用も立ち上がっており、市場に母集団の少ない新規職種を含め、エンジニア採用を専任でリードする人材を募集します。 経営陣やハイヤリングマネージャーと連携しながら、採用戦略の策定から母集団形成、採用広報まで、エンジニア採用の全体像を自ら設計・推進していただくことがこのポジションのミッションです。 変化の多い成長フェーズで、エンジニア採用の仕組みそのものをつくり上げていただきます。将来的には採用領域にとどまらず、人事企画や組織開発など、人事全体へ領域を広げていただくことも可能です。 ◆業務内容 - 経営陣やハイヤリングマネージャーと連携した採用戦略・計画の策定 - 母集団形成の実現に向けた新規チャネルの開拓や採用広報の企画・実施 - 採用計画に基づいたKPI設計と進捗管理 - その他人事業務
必須条件
- スタートアップやメガベンチャーにおけるエンジニアの採用経験 - 採用データを分析し、採用課題の改善施策につなげた経験 - 採用広報・ブランディングの企画・推進経験
年収
1,150〜2,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
<業務内容> SmartESG の開発責任者として、CTOおよびプロダクトマネージャーと連携しながら、製品の技術戦略・開発組織・品質・スピードに一貫して責任を持つポジションです。エンタープライズ対応に向けたプラットフォーム強化を技術面で牽引しつつ、エンジニアリング組織を自ら育て・採用し続けることが中心的な役割となります。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 技術戦略・アーキテクチャ - SmartESG の採用技術・アーキテクチャ方針を策定・更新する - エンタープライズ顧客が求めるセキュリティ・可用性・パフォーマンス要件を満たすプラットフォーム基盤の設計と強化 - 技術的負債の可視化・優先度付け・計画的な解消 - 開発マネジメント - スプリント計画・リリースサイクル・インシデント対応など、開発プロセス全般の設計と継続的改善 - プロダクトマネージャーとのロードマップ調整、技術的実現性の評価と優先度の交渉 - 開発速度・品質・コストの定量的モニタリングと改善施策の実行 - エンジニアチームの目標設定・評価・育成・キャリア支援(1on1を含む) - エンジニア採用活動
必須条件
下記の7項目を全て満たすこと: 1.Webアプリケーション/SaaSの設計・開発・運用における、ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) 2.システムアーキテクチャの設計経験(スケーラビリティ・可用性・セキュリティを考慮した設計を行い、技術選定を主体的に主導した経験) 3.プロダクト開発チームのマネジメント経験 4.クラウドインフラ(AWS等)上での本番サービス運用経験 5.非機能要件(性能・可用性・セキュリティ)の改善、または技術的負債の可視化・優先度付け・解消をリードした経験 6.プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験 7.日本語の読み・書き・会話に支障のないこと 8.技術的な文書が読める程度の英語力 ※上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します
年収
800〜2,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
<募集背景> 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウドの販売を開始しました。東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、合計100社を超えるエンタープライズ企業にご利用いただいています。 そして今後は、ESG SaaSから「非財務情報 × AI / AXカンパニー」への飛躍に向け、舵を切ってまいります。 <仕事内容> 本ポジションは、顧客との接点を持つ案件オーナーとして、案件全体の成果に責任を持ちます。フォワードデプロイドエンジニア(FDE)を含むチームを率い、課題定義からプロジェクト設計、デリバリー完了までを一貫してマネジメントします。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 顧客との関係構築・課題定義:担当顧客との関係構築、課題の特定と取組テーマの優先順位付け、新規・追加プロジェクトの提案活動・受注による取組の継続・拡大 - ソリューション設計・技術判断:顧客の業務プロセスとAI活用方針の分析に基づくプロジェクト設計、FDEとペアを組んでのAIエージェント設計、技術選択・評価設計・品質基準の意思決定(詳細設計・実装はFDEが担当) - デリバリーマネジメント:案件計画の策定と進捗・リスク管理、成果物のレビューと品質ゲートの運用、顧客の関係部門との調整、定期報告とエスカレーション対応 - プロダクト・ソリューションへの還元:案件知見の体系化・標準化と自社プラットフォームへのフィードバック及び企画
必須条件
下記の項目を全て満たすこと: - コンサルティングファーム・SIerまたはそれに類する企業・職種での5年以上のDX・業務改革経験 - 複数名のチームを率いて案件を完遂させた経験 - ソフトウェアエンジニアリング、AI・データサイエンス、戦略コンサルティングのうちいずれかの経験 - 日本語の読み・書き・会話に支障のないこと 上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します。
年収
820〜1,060万円
テーマ
ガバナンス/人権/脱炭素
業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 ・有事対応後の再発防止支援 ・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応 ・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む) ・内部監査の品質評価対応 ・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等 ※入社後、グループ会社の株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人)。
必須条件
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・戦略リスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応 ・会計不正や品質偽装等の不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行、経営管理体制・プロセス再構築等) ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む) ・子会社あるいは海外事業管理 ・内部統制監査を含む会計監査 ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
年収
820〜1,060万円
テーマ
ガバナンス/人権/脱炭素
業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 ・有事対応後の再発防止支援 ・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応 ・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む) ・内部監査の品質評価対応 ・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等 ※入社後、グループ会社の株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人)。
必須条件
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・戦略リスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応 ・会計不正や品質偽装等の不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行、経営管理体制・プロセス再構築等) ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む) ・子会社あるいは海外事業管理 ・内部統制監査を含む会計監査 ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
年収
773〜977万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<業務概要> ・ITコスト/リソース(クラウド/ライセンス等)の管理および最適化 ・IT運用統制/ガバナンスの運用および監査対応の推進 ・システム導入/改善プロジェクトの推進およびベンダーコントロール ・ロードマップに基づく施策作成および実行・推進 <主な業務> ・BPO/需給管理システム領域におけるIT予算(CAPEX/OPEX)の策定支援、予実管理、差異分析、レポーティング ・稟議/決裁プロセスの支援および内容精査、コスト構造を踏まえた改善論点の整理 ・SIer/SaaSベンダー等との契約管理(見積取得、発注、請求照合、更新管理、契約内容精査/法務連携) ・ソフトウェアライセンス・IT資産の管理方針整理および運用統括 ・プロジェクト/運用体制における要員計画の集計・管理、協力会社(SES/派遣)の調達・契約更新・単価調整 ・開発・運用リーダーと連携した、体制・コスト・契約面からの課題整理および改善検討 ・システム企画課ロードマップからの具体的な施策の計画作成、実行 ※立ち上げフェーズでは、実務にも一定関与しながら全体像を把握していただきますが、主眼は「属人化している管理を仕組みとして成立させ、将来的に分担・高度化できる状態をつくること」です。 ※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。
必須条件
・事業会社またはIT関連企業における実務経験(目安3年以上) ・予算管理、契約管理、要員管理、PMO・PM等のいずれかの領域で、管理業務を主体的に担った経験 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・複数の関係者(開発・運用、コーポレート、外部ベンダー)と連携し、論点整理・調整を行った経験
年収
500〜720万円
テーマ
地方創生・街づくり/脱炭素/国際開発
業務内容
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。 ①インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー ・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価) ・事業スキーム構築 ・公募資料作成 ・民間事業者選定支援 ・官民連携制度・政策に関する調査研究 ・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援 ・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援 ・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援 ②インフラ海外展開・国際開発支援 ・海外インフラ市場調査 ・政策・制度分析 ・インフラ輸出戦略策定 ・個別インフラ案件の導入可能性調査
必須条件
①以下両方の経験を有する方 ・シンクタンク、コンサルティングファーム、官公庁(省庁)、自治体のいずれかでの実務経験 ・省庁・自治体・民間企業向けのPPP/PFIまたはインフラマネジメントに関するプロジェクト経験 ②英語力 TOEIC600以上 ③大卒以上(海外大学含む) ④PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
年収
1,100〜1,600万円
テーマ
地方創生・街づくり/脱炭素/国際開発
業務内容
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。 ①インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー ・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価) ・事業スキーム構築 ・公募資料作成 ・民間事業者選定支援 ・官民連携制度・政策に関する調査研究 ・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援 ・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援 ・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援 ②インフラ海外展開・国際開発支援 ・海外インフラ市場調査 ・政策・制度分析 ・インフラ輸出戦略策定 ・個別インフラ案件の導入可能性調査
必須条件
①以下両方の経験を有する方 ・シンクタンク、コンサルティングファーム、官公庁(省庁)、自治体のいずれかでの実務経験 ・省庁・自治体・民間企業向けのPPP/PFIまたはインフラマネジメントに関するプロジェクト経験 ②英語力 TOEIC600以上 ③大卒以上(海外大学含む) ④PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
年収
773〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<職務内容> 電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定 <主な業務> ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討 <具体的な業務> ■戦略・計画策定 ・調達・販売戦略の立案:電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。 ・新サービスの創出:市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。 ・制度対応:電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。 ■リスク管理・計量分析 ・リスクヘッジ方針の策定:燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。 ・予測モデルの高度化:需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善(AI/データサイエンスの活用)。 ・再エネポートフォリオの最適化:再生可能エネルギー特有の需給変動リスク(余剰リスク等)の精査、およびヘッジ手法の検討。
必須条件
・統計・数学・データサイエンスの基礎知識に基づき、複雑な事象を数値化・モデル化した経験 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力
年収
773〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<主な業務> ・事業戦略の企画および推進 ・重点施策の進捗管理および課題整理 ・市場/制度動向、競合環境の分析 ・関係部門および外部パートナーとの調整・推進 <具体的な業務> ・事業推進における課題整理および関係部門との調整・合意形成 ・再生可能エネルギー、電力取引、蓄電池等を含む事業の事業性評価および計画立案 ・電力市場制度やエネルギー政策動向を踏まえた事業モデルの検討 ・法人向け領域における戦略立案・料金企画 ・各種プロジェクトにおけるタスク整理・進捗管理 ・経営層向け資料作成および会議体運営支援
必須条件
下記の業務経験をお持ちの方 ・部門を横断したプロジェクトの推進経験(目安3年以上) ・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル) ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)
年収
773〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
・電力プラン/電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計 ・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計 ・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進 ・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進 ・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計 ※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与 ◆サービス例:法人向け市場連動型プラン https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20250925_sbpower_forbiz_interlocking.pdf?lang=ja
必須条件
・新規サービス設計もしくは立ち上げ経験 ・関係部署(社内/社外)を巻き込むプロジェクトの主導経験 ・業務フローを人・システム・外部委託前提で設計した経験 ・システム要件定義・仕様整理経験(発注者側としてシステム部門や外部ベンダーと連携できる方/※エンジニア経験不問) ・PPT/Excelでの論点整理・資料作成能力
年収
773〜1,054万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<業務内容> パートナー事業の企画・構築・推進・運用・販売数最大化支援 <パートナー事業とは> 電力小売り事業におけるパートナー企業(代理店・取次店)獲得に向けた事業になります。 当社の注力事業であり、その中でも本ポジションはパートナー網の構築・拡大を担う、事業推進の要です。 現在はまさに事業立ち上げフェーズにあり、単なる営業推進にとどまらず、サービス自体の企画、営業戦略の策定、そして実現場(営業部隊)との連携による獲得数最大化まで、事業成長のダイナミズムをダイレクトに体感できるポジションです。 <具体的業務> ■パートナー戦略/ビジネスモデル構築 ・パートナー(代理店・取次店)にとって魅力あるインセンティブ設計や、他社と差別化された協業モデルの企画 ■サービス企画 ・顧客(パートナー・エンドユーザー)や競合・自社の状況を踏まえたサービスの企画・改善 ■システム・Web要件定義 ・セキュリティの共有要件決定や、Web申し込み画面等の仕組み・要件定義 ■事業推進 ・営業部隊と密に連携し、パートナー獲得数の増加に向けた改善策の立案およびボトルネックの解消 ■営業・販促サポート ・獲得用ランディングページ(LP)の制作や、営業部門と調整・整理を行いながら各種ツールを作成・整備する業務 ■経営層への提言 ・データ分析に基づき、事業計画の修正や新たな投資判断に向けたレポーティング・プレゼンテーション ※上記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。
必須条件
・BtoB事業における企画・プロジェクト推進経験 ・PPT/Excelでの論点整理、資料作成能力およびプレゼンテーションスキル
年収
750〜1,000万円
テーマ
脱炭素
業務内容
サステナビリティ推進室は、グループにおける環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)全般にわたるサステナビリティ課題への対応を行い、外部へ公表および開示を行う非常に重要な役割を負っております。 ESG視点をベースにしたサステナビリティ経営を推進するために、環境に関する気候変動対応等、グループにおける仕組み構築とそれに基づく施策の実践を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインをベースとした関連タスクへの取組み ・温暖化ガス排出量(Scope1,2,3)の算定と、その削減に向けた施策の検討 ・気候変動が当社グループに及ぼすリスク・機会の抽出と、そのリスク・機会に対する中長期の戦略の検討 ・シナリオ分析による財務影響評価 ・ホームページや有価証券報告書でのサステナビリティ活動に関する開示 など ※環境領域を中心に業務対応いただきますが、部署としてESG全般を担っているため、状況に応じては人権・生物多様性など他領域の業務にも携わっていただく可能性があります。
必須条件
・Scope算定やTCFD対応、およびCDPその他気候変動に関するフレームワーク対応への経験を有する方
年収
1,100〜1,600万円
テーマ
国際開発/脱炭素
業務内容
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー ・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー ・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー ・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー ※IDAS専門チームの採用枠ではなく、当該サービスを中心に従事いただくコンサルタントの採用枠です。
必須条件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860以上) ・大卒以上(海外の大学可) ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・シンクタンク、コンサルティングファームでの下記のいずれかにおけるプロジェクトマネージャー、もしくはそれに準じたポジションでの経験(目安として10案件以上)  - 電力・エネルギー/環境/ICTインフラに関わる海外調査・政策提言  - 日系企業の海外進出、諸外国の投資環境整備に関わる調査・コンサルティング業務
年収
1,100〜1,600万円
テーマ
ガバナンス/人権/脱炭素
業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 ・有事対応後の再発防止支援 ・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応 ・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む) ・内部監査の品質評価対応 ・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等 ※入社後、グループ会社の株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人)。
必須条件
①コミュニケーション力があり、プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方 ②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・戦略リスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応 ・会計不正や品質偽装等の不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行、経営管理体制・プロセス再構築等) ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む) ・子会社あるいは海外事業管理 ・内部統制監査を含む会計監査 ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
年収
500〜720万円
テーマ
ガバナンス/人権/脱炭素
業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 ・有事対応後の再発防止支援 ・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応 ・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む) ・内部監査の品質評価対応 ・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等 ※入社後、グループ会社の株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人)。
必須条件
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・戦略リスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応 ・会計不正や品質偽装等の不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行、経営管理体制・プロセス再構築等) ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む) ・子会社あるいは海外事業管理 ・内部統制監査を含む会計監査 ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
年収
773〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<主な業務> ■自社サービスにおけるシステム運用のリーダー・マネージャー候補として、当社の電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働とサービス品質向上を牽引いただきます。 障害発生時には運用統括者としてエスカレーション、原因究明、再発防止策策定に取り組んでいただきます。 ■新サービスリリースに伴う運用設計および受入体制の構築、インフラ・アプリ監視体制の高度化(SRE手法の導入、自動化の推進) ■外部ベンダーコントロールおよびSLA管理、コスト最適化 ■チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、タスク管理) ■単なる維持管理に留まらず、サービス企画や営業と連携し「事業成長を止めないシステム基盤」の構築・運用プロセス全般をリードしていただくことを期待しています。 <具体的な業務> ※下記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。 ・システム監視と障害対応:監視ツール(Zabbix等)を用いて、CPU使用率・メモリ・ディスク容量などのリソース状況およびアプリケーションの稼働状況を常時監視 ・定期メンテナンスと運用ドキュメントの作成: システムの安定稼働を維持するため、OSやミドルウェアのパッチ適用・データのバックアップ・ストレージの最適化といった定期的なメンテナンス業務 また、これらの運用手順をドキュメント化し、ナレッジの共有と標準化の推進 ・運用効率化・自動化の推進: 日々の運用業務を効率化するため、PowerShellなどのスクリプト作成やジョブ管理ツールを用いた定型業務の自動化の企画・実行 ・セキュリティ運用: WAFやIDS/IPSなどのセキュリティツールの設定管理・ログ監視・脆弱性診断結果に基づく対応などシステムを安全に運用するためのセキュリティ業務 ・キャパシティプランニング: サーバーやネットワークのリソース利用状況を分析し、将来のアクセス増加や機能拡張に備えたキャパシティプランニング(増強計画)の立案 <担当PJ> 〇電力CISシステムの運用・保守・改善 当社の電力事業を支える基幹システムについて、安定稼働・サービス品質向上のための改善活動を行います。 〇ITインフラ全般の運用・保守・最適化 サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド環境などITインフラ全体の日々の監視・パフォーマンスチューニング・バックアップ・リカバリー計画の実施および最適化を担います。 <案件事例> ・電力基幹システムの24時間365日安定稼働維持:監視ツール(Zabbix等)を活用したシステム監視・アラート対応・定期メンテナンス計画の策定と実行 ・障害発生時の迅速な原因特定と復旧対応:発生したインシデントに対する初動対応・関係部署との連携・根本原因分析・再発防止策の立案と実施 ・運用業務の自動化推進:JP1/AJSなどのジョブ管理ツールやスクリプトを活用し、定型業務の自動化による運用効率化とヒューマンエラー削減 ・セキュリティパッチ適用と脆弱性管理:定期的なOS・ミドルウェアのセキュリティパッチ適用計画の策定と実施、脆弱性診断結果に基づく改善対応 ・クラウド環境における運用最適化:Microsoft Azure上に構築されたシステムのコスト最適化・リソース管理・運用効率化
必須条件
・Webサービスまたは大規模基盤のシステム運用実務経験(5年以上) ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダー経験(2年以上) ・AWS、Azure、GCP等のいずれかのクラウド環境を用いたシステムの運用経験 ・障害対応において、ステークホルダーへの適切な報告と再発防止策を立案・実行した経験 ・ITIL等の運用フレームワークに関する基礎知識
年収
679〜926万円
テーマ
脱炭素
業務内容
・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理(フロント業務)、取引に関連する社内折衝/決裁取得 ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 まずは上記業務に注力いただき、ゆくゆくはトレーディング業務もお任せする予定です。
必須条件
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力 ・トレーディング業務に興味関心のある方 ・下記①か②のどちらかの経験 ①官公庁の入札業務またはエネルギー/コモディティの取引経験 ②電力、金融、コモディティを使った業務経験
年収
500〜720万円
テーマ
国際開発/脱炭素
業務内容
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー ・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー ・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー ・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー ※IDAS専門チームの採用枠ではなく、当該サービスを中心に従事いただくコンサルタントの採用枠です。
必須条件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860以上) ・大卒以上(海外の大学可) ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ※シニアアソシエイト/アソシエイトは、コンサルタント経験を有していない方でも応募可能
年収
679〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<主な業務> 社内のOA環境(PC・デバイス管理、メール・アカウント管理など)の運用保守・統制をベースに、社内DXの推進や新規ツールの導入を担っていただきます。 ・自社OA基盤(メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等)の整備・運用 ・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計 <具体的な業務> ■OA環境の運用・統制と高度化 ・M365を中心とした社内IT環境の企画・運用、より効率的な運用に向けた改善策の立案・実行 ・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進 ・既存SaaSの管理、ID管理やアクセス権限管理の運用 ■ITガバナンスの構築 ・インシデント対応体制の設計と運用 ・情報セキュリティポリシーや各種ルールの整備・運用 ・IT資産管理プロセスの構築・改善 ■業務改善・DX推進 ・各部門の業務課題の把握 ・業務標準化、自動化の推進 ・新たなSaaS導入における選定、事前の要件調整・推進 ■関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援 ※定常的なヘルプデスク対応や細かな障害対応は業務委託パートナーに業務依頼をしております。 (ベンダーコントロールや社内DXの企画・改善といった「上流業務・価値創出」にリソースを集中できます。)
必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方(実務3年以上) ・事業会社における社内SE経験 ・情報システム部門におけるOAシステムの運用・構築経験 ・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
年収
820〜1,060万円
テーマ
地方創生・街づくり/脱炭素/国際開発
業務内容
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。 ①インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー ・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価) ・事業スキーム構築 ・公募資料作成 ・民間事業者選定支援 ・官民連携制度・政策に関する調査研究 ・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援 ・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援 ・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援 ②インフラ海外展開・国際開発支援 ・海外インフラ市場調査 ・政策・制度分析 ・インフラ輸出戦略策定 ・個別インフラ案件の導入可能性調査
必須条件
①以下両方の経験を有する方 ・シンクタンク、コンサルティングファーム、官公庁(省庁)、自治体のいずれかでの実務経験 ・省庁・自治体・民間企業向けのPPP/PFIまたはインフラマネジメントに関するプロジェクト経験 ②英語力 TOEIC600以上 ③大卒以上(海外大学含む) ④PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
年収
820〜1,060万円
テーマ
ガバナンス/人権/脱炭素
業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 ・有事対応後の再発防止支援 ・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応 ・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む) ・内部監査の品質評価対応 ・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等 ※入社後、グループ会社の株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人)。
必須条件
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・戦略リスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応 ・会計不正や品質偽装等の不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行、経営管理体制・プロセス再構築等) ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む) ・子会社あるいは海外事業管理 ・内部統制監査を含む会計監査 ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
年収
500〜720万円
テーマ
ガバナンス/人権/脱炭素
業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。 ・有事対応後の再発防止支援 ・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応 ・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援 ・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む) ・内部監査の品質評価対応 ・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等 ※入社後、グループ会社の株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人)。
必須条件
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・戦略リスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応 ・会計不正や品質偽装等の不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行、経営管理体制・プロセス再構築等) ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む) ・子会社あるいは海外事業管理 ・内部統制監査を含む会計監査 ・経営工学・金融工学やデータ分析 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

GX・脱炭素・カーボンニュートラル領域の求人をお探しの方へ(監修:サスキャリ代表 白土悠平)

【仕事の種類】 GX・脱炭素・カーボンニュートラル領域の仕事は、上場企業のサステナビリティ推進室、コンサルタント、脱炭素を事業とする事業会社での事業推進の3つに分かれます。 なお「カーボンニュートラル」は排出と吸収を差し引きゼロにする状態、「脱炭素」はそこへ向かう取り組み全般、「GX」は脱炭素を経済成長の機会と捉えて産業構造を転換する、より広い概念を指します。 【概要と魅力】 ①上場企業のサステナビリティ推進室 自社の温室効果ガス排出量を算定し、削減目標を設定して、事業部を巻き込みながら削減施策を実行します。省エネ投資の検討、再生可能エネルギーの調達、サプライチェーン全体の排出量把握などが業務になります。 制度と市場の両方が動いている領域であり、新しいルールが作られていく過程に立ち会えることが、この時期ならではの面白さです。 ②コンサルタント クライアント企業の脱炭素を外部から支援します。GHG排出量の算定から始まり、削減目標の設定、削減計画の策定、投資家向けの開示体制の構築、改善施策の実行までを一貫して担います。カーボンプライシングなど制度への対応支援も含まれます。 算定の実務を経験した後、削減計画の設計へ、さらに事業側へと進む道も開けています。キャリアの選択肢が広い点が魅力です。 ③脱炭素を事業とする事業会社での事業推進 いま特に伸びている領域です。脱炭素は分解すると省エネ、再生可能エネルギー、蓄エネ、CCUS(CO₂の回収・有効利用・貯留)など多様な分野があり、さらに細かく見るとカーボンクレジットの取引、CO₂排出量を見える化するクラウドサービスなど、ビジネスモデルが多岐にわたります。これらの企業でセールス、マーケティング、事業開発、プロダクト開発を担うポジションです。 ビジネスとしての経済性が成立している領域が増えていることが魅力です。脱炭素は社会的な要請であると同時に事業機会でもあり、事業のスケーラビリティと社会インパクトを両立できる環境が整いつつあります。ビジネスモデルも多様で、自分の経験や関心に合う切り口を選べます。 【監修者プロフィール】 監修|白土 悠平(サスキャリ 代表) 京都大学総合人間学部卒。在学中に英国サセックス大学へ留学し、開発学を専攻。新卒でゴールドマン・サックス証券 投資銀行部門にて複数の資金調達案件に従事したのち、シンガポールを拠点とするベンチャービルダーREAPRAにて、アジア全域のスタートアップへの投資とハンズオン支援を担当。 2017年に株式会社リバースネットを創業し、環境・サステナビリティ領域に特化した転職支援とITソリューション事業を展開。創業以来、累計1,500名以上の転職支援に携わる。求職者と企業の双方と向き合う中で、サステナビリティ領域の採用要件と選考実態に精通している。