株式会社クラダシ新規事業開発／カンパニーCEO候補【東京】
職種事業開発
業界IT・インターネット
給与600〜1,200万円
勤務地東京都
脱炭素
業務内容
新規事業の創出および事業立ち上げを中心に、
市場探索・事業企画・実行推進まで一貫して担っていただきます。
また、事業として立ち上げれば、そのままカンパニーのCEOとしてポジションをお任せします。
すでに、フード事業もエネルギー事業も、カンパニー制でCEOのポジションを譲渡しています。
・新規事業の企画立案
（市場調査、課題探索、事業仮説構築）
・事業計画の策定
（ビジネスモデル設計、収益モデル構築）
・新規事業の立ち上げ推進
（プロジェクトマネジメント、実行フェーズのリード）
・アライアンス構築
（企業・自治体・パートナーとの協業推進）
・事業グロース戦略の設計
（KPI設計、事業改善）
【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般
求める経験（必須）
・事業会社における事業企画・事業推進経験
・高い論理的思考力と実行力
・多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる能力
求める経験（歓迎）
・新規事業立ち上げ経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業のグロースフェーズをリードした経験
募集要項
| 募集職種 | 【職種】事業開発 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600〜1,200万円 【基本給】369,900万 【昇給】年2回（7月、1月） 【手当】130,100万 【固定残業代制度を採用する場合の詳細】固定残業代130,100円／月～、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【給与に関する備考】交通費：実費支給（上限5万円/月）、経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。 |
| 勤務地 | 【就業場所】東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F |
| 就業時間 | 【就業時間】09:30-18:30 【休憩時間】1時間 【時間外労働有無】有 |
| 休日・福利厚生 | 【休日】完全週休二日制（年間休日129日）、有給休暇、特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,) 、該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護） 【社会保険】雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】サービス割引：Kuradashi family割、EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です、関東ITソフトウェア健保保有施設利用／交流・勉強支援 ：入社時オンボーディングサポート、メンター制度、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度／健康管理：雇用時健診負担、健康診断、婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入（first call） 【就業場所の受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 【雇用期間】期間の定め：無し |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有 【試用期間の長さ】6ヶ月 |
求人担当者からのコメント
担当コンサルタント
白土悠平
クラダシは、フードロスをはじめ物流やエネルギーなど、さまざまな社会課題をビジネスの力で解決していく会社です。今回募集するのは、CEO直下で新しい事業を0から立ち上げる役割。社会課題の解決を一過性で終わらせず、持続的に成長する事業へと育てていく、挑戦しがいの大きいポジションです。
市場の調査から事業計画づくり、実行までを一貫して担うため、指示を待つのではなく自ら考えて動ける方が力を発揮できます。整いきっていない環境の変化を前向きに楽しみ、社会への貢献に熱量を持てる方にぴったりです。
立ち上げた事業をそのまま率いるCEOを任される可能性もある、成長機会にあふれた仕事です。ビジネスを通じて社会に大きなインパクトを生み出したいという方からのご応募を、心よりお待ちしています。
会社情報
| 会社名 | 株式会社クラダシ |
|---|---|
| 設立日 | 2014年7月1日 |
| 所在地 | 〒141-0021 東京都上大崎3-2-1 目黒センタービル 5F |
よくある質問
A異業種からの転職は大いに歓迎される領域です。新規事業企画、M&A、アライアンス推進、マーケティング戦略などの経験は、サステナビリティ領域の事業開発にそのまま活かせます。脱炭素ソリューション、サーキュラーエコノミー関連サービス、ESGテックなど、新しいビジネスモデルが次々と生まれている今、「事業を創れる人材」へのニーズは非常に高まっています。既存の事業開発スキルを社会課題解決の文脈で発揮できる絶好のフィールドです。
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