株式会社クラダシの求人一覧

脱炭素

当社の採用担当として、採用戦略の立案・実行を主軸に、やっていきたい領域をメインに幅広く牽引していただきます。 定型的な採用実務の枠を超え、事業成長に必要な人材要件の定義から母集団形成、クロージング、そして入社後の活躍支援まで、組織づくりの全工程をリードするポジションです。 ※得意な領域からお任せします。（基本採用領域からスタートいただきます） ・採用戦略の立案・実行推進 （新卒・中途・アルバイト領域における、事業計画に基づいた要員計画の策定および採用プロセスの最適化） ・採用ブランディングの企画・推進 （広報と連携した採用オウンドメディアの強化、イベント登壇などを通じた認知獲得） ・組織開発および人事制度の設計・運用 （従業員エンゲージメントを高めるための施策立案、評価制度のブラッシュアップ） ・データドリブンな人事戦略の推進 （採用データや組織サーベイの分析に基づき、勘や経験に頼らない科学的な人事施策を実行）

以下いずれかのご経験必須 ・人材紹介営業のご経験2年以上 ・採用担当のご経験1年以上

脱炭素

食品メーカーや倉庫会社等が抱える物流課題に対し、クラダシのノウハウを活用したソリューション提案および運用改善を推進していただきます。 定型的な提案営業にとどまらず、パートナーと連携してサプライチェーン全体の最適化を目指すポジションです。 ・ロジスティクスソリューションの提案営業 （新規・既存顧客に対し、物流課題のヒアリングから解決策の提示、契約締結までをリード） ・受託プロジェクトの運用管理および改善提案 （物流オペレーションの構築・監視、およびデータに基づく継続的なプロセス改善） ・パートナー倉庫や配送業者との調整業務 （社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑な物流体制を構築） ・物流データの分析およびレポート作成 （コスト、リードタイム、品質などのKPI管理と可視化）

・法人営業経験（業種不問、顧客の課題を引き出し解決策を提案した経験があれば尚可） ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Excelでの計数管理、PowerPointでの資料作成等）

脱炭素

給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけではなく、多拠点・多雇用形態組織の労務体制構築や、M&A後の統合対応など、より難易度の高いテーマに挑戦していただきます。 ①労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・年末調整対応 ・産休育休対応 ・労務相談対応 ・各種法改正対応 ②外部パートナー管理 ・社労士との連携 ・給与計算BPOとの連携 ・業務品質管理 ・業務フロー改善 ③制度・仕組みづくり ・労務オペレーション設計 ・業務フロー整備 ・規程改定 ・人事制度運用サポート ・労務リスク管理 ④総務業務 ・オフィス運営 ・備品管理 ・契約管理 ・各種社内環境整備 将来的に下記の業務も担っていただきます。 ・M&Aに伴う労務統合作業 ・多拠点組織の労務体制構築 ・人事制度企画 ・労務領域の業務改善プロジェクト推進 ・コーポレート組織づくり

・労務経験経験（2年以上） ・社労士とのコミュニケーション経験

脱炭素

食品メーカーや卸売企業に対し、余剰在庫や賞味期限切迫商品、規格外品など「まだ価値ある商品」の買取提案から販売戦略の立案まで、一気通貫で担当いただきます。 単なる仕入営業ではなく、メーカーが抱える在庫・流通・販売課題に向き合い、継続的なパートナーシップを構築していくことがミッションです。 将来的には商品開発支援や物流提案など、メーカーのバリューチェーン全体を支援するアライアンス営業へと提案領域を広げていただきます。 ①買取・販売営業 ・食品メーカー、卸売企業への新規開拓および既存深耕営業 ・余剰在庫、賞味期限切迫商品、規格外品、季節商品の発掘 ・商品の買取交渉および仕入れ提案 ・継続取引に向けた関係構築 ②販売戦略の立案 ・仕入商品の販売戦略立案 ・価格設定および販促企画 ・販売タイミングの設計 ・EC、POPUP、OMO施策との連携 ③マーチャンダイジング ・メーカーの在庫課題と市場ニーズのマッチング ・需要予測および販売計画策定 ・商品消化率向上施策の企画・実行 ④KPIマネジメント ・仕入GMV管理 ・消化率管理 ・粗利管理 ・フードロス削減量管理 将来的に、下記のような業務を担っていただきます。 ・商品開発支援 ・PB、OEM企画 ・購買データを活用したマーケティング提案 ・物流ソリューション提案 ・サプライチェーン最適化支援 ・メーカーとのアライアンス構築

・法人営業経験2年以上 ・自身の営業予算（目標）を持ち、達成に向けてPDCAを回し、結果を出した実績 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）および論理的なドキュメンテーション能力

脱炭素

新規事業の創出および事業立ち上げを中心に、 市場探索・事業企画・実行推進まで一貫して担っていただきます。 また、事業として立ち上げれば、そのままカンパニーのCEOとしてポジションをお任せします。 すでに、フード事業もエネルギー事業も、カンパニー制でCEOのポジションを譲渡しています。 ・新規事業の企画立案 （市場調査、課題探索、事業仮説構築） ・事業計画の策定 （ビジネスモデル設計、収益モデル構築） ・新規事業の立ち上げ推進 （プロジェクトマネジメント、実行フェーズのリード） ・アライアンス構築 （企業・自治体・パートナーとの協業推進） ・事業グロース戦略の設計 （KPI設計、事業改善）

・事業会社における事業企画・事業推進経験 ・高い論理的思考力と実行力 ・多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる能力

脱炭素

ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の事業の根幹となる、パートナー企業（食品メーカー等）の課題解決型セールスとマーチャンダイジングを一気通貫で推進していただきます。 定型的な商品の仕入れにとどまらず、メーカーの経営課題に深く踏み込み、協業を通じてフードロス削減の可能性を広げる、事業提携型のポジションです。 ・パートナー企業の新規開拓・関係構築 （リストアップ、アプローチ、商談、信頼関係の構築） ・マーチャンダイジング戦略の策定 （商品の仕入れ、価格設定、販売方法、販売スケジュールの調整まで、売上に直結する戦略を策定・実行） ・課題解決型ソリューションの提案 （買取にとどまらず、ブランド価値向上やSDGs推進に寄与するアライアンス提案を主導） ・部門横断の企画立案 （他部署を巻き込み、ソーシャルグッドな企画を立案・実行）

・法人営業経験2年以上 ・自身の営業予算（目標）を持ち、達成に向けてPDCAを回し、結果を出した実績 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）

脱炭素

管理部門の経理担当として、日常的な経理業務（仕訳、入出金管理等）を中心に、月次決算、年次決算の補助業務までを担当していただきます。 ミスなく正確なオペレーションを遂行し、数字の側面から会社の信頼性を担保する重要な役割です。 ・日常経理業務 （仕訳入力、入出金管理、経費精算チェック、請求書発行など、正確性が求められる基礎業務） ・決算業務の補助 （月次・四半期・年次決算におけるデータ集計、明細作成などのサポート業務） ・開示書類作成サポート （有価証券報告書や決算短信の作成に必要な基礎データの収集・整理） ・予実管理データの集計 （経営判断に必要な実績データの集計および、予実分析の補助）

・経理経験（3年以上） ・月次決算締めをディレクションできる ・未経験領域であっても、チャレンジすることができ、知的好奇心のある方

脱炭素

クラダシのオペレーションマネジメント部は、物流や社内オペレーションの最適化を通じて、事業の成長と収益性の両立を実現する中核的な役割を担っています。単に業務を滞りなく回すことがミッションではなく、在庫や物流の流れをデータに基づいて設計し、無駄なく商品が顧客に届く仕組みをつくることで、事業全体の効率を高めていきます。 特に、在庫の回転率を高めることで商品が倉庫に滞留する時間を最小限に抑え、キャッシュの流動性を高めると同時に、食品ロスの削減にも寄与します。EC運営や物流、カスタマー体験といった複数の領域を横断しながら、事業全体を俯瞰して課題を捉え、仕組みから変えていくことに挑戦できる環境です。

・業務改善の立案と実行経験 ・社外とのコミュニケーション経験（法人、個人不問）