サステナビリティコンサルタント の求人一覧

サステナブルファイナンス

企業価値の向上に向けて、経済的価値と社会的価値の双方の知見を持ち合わせ、それを経営目線、現場目線、ステークホルダー目線など様々な場面での活用を実現すべく、企業の変革を伴走します。 ロジックモデル化・データ分析などによるファクトを重視し、抽象的な社会的価値を、経営の意思決定に使える形で顕在化させるべく、具体的には、以下のような業務を担います。 ■社会的価値の顕在化 ・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築 ・社会インパクト評価 ・インパクト会計適用 ■社会的価値と経済的価値の統合、検証 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の価値関連性検証 ・社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP） ■インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現 ・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定 ・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント ・マテリアリティ再定義 ・統合報告書、インパクトレポート作成 ＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞ 本テーマでは、インパクト・非財務をフックに、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。業界問わずプロジェクト多数であり、単発案件ではない長い共創プロジェクトが多いことも特徴です。主なプロジェクト例は以下の通りです。 ■社会的価値の顕在化 クライアント企業のMVV、中期経営計画や各事業戦略などを踏まえ、企業活動や製品・サービス提供から創出される社会的価値（≠経済的価値、顧客価値）は何か？を定性的に特定するだけでなく、その定量的な可視化や評価を推進。 ・事業別 社会的価値・インパクトの定義設定 ・社会的価値・インパクト定量化に向けたロジックモデル構築 ・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 ■社会的価値と経済的価値の統合、検証 社会的価値を生むことで、どのような価値連鎖が生じ、どの程度企業価値向上に寄与しているか、仮説設計や検証、将来シミュレーションなどを推進。 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証 ・社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP） ・社会的価値向上による将来企業価値、将来成長性のシミュレーション ■インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現 ・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定 ・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント

▼コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ▼事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）

ESG投資・インパクト投資

＜バリューコンサルティングの紹介＞ バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。 ＜バリューコンサルティングのチームポリシー＞ バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造（Value Creation）をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝（事業ポートフォリオ入替）を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。 ＜Manager以下の組織構成について＞ Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

・投資銀行または証券会社等において株式アナリストとしての経験をお持ちの方で、バリュエーションまたは業界知見をお持ちの方（IR戦略対応が可能な方） ・プロフェッショナルファームにおけるバリュエーションの経験が豊富でかつ分析のみではなくクライアントとのコミュニケーションを通じたアドバイザリー業務経験をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権／労働安全衛生

統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。　 1.コンサルティング：サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。 2.企画・制作：統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作しています。 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 ＜具体的な業務＞ 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 コンサルティングサービス例： 各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー 各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス TCFD・TNFD開示対応支援 パーパス／ビジョン／KPI／方針策定支援 マテリアリティ(重要性）特定業務→https://sustainability-communicate.com/service/materiality ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート 企画（年間計画立案） 講演資料作成（初期はサポート程度） 講師 ※セミナーイメージ→https://sustainability-communicate.com/category/events ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 企画（コンテンツ検討） 原稿作成（コンテンツの原稿） ※サステナビリティ・コミュニケート　https://sustainability-communicate.com/

サステナビリティ経営に関心のある方 ※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。 ＜プロジェクト例＞ ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー 　－米国SEC気候変動開示対応 　－欧州CSRD開示対応 　－ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー 　－非財務情報の定量分析 　－財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 　－中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◆サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー 　－ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定 　－Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。 リスクアドバイザリーや当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちらをチェックください https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-risk-advisory.html

◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。 このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援 ・サステナブル経営管理支援（非財務情報定量化・インパクト評価） ・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援 ・サーキュラービジネス構築支援 ・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援 ・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援 ・サステナビリティリスクマネジメント、ERMｘESG支援 ・自然資本/生物多様性対応支援

・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力

ESG投資・インパクト投資

＜バリューコンサルティングの紹介＞ バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。 ＜バリューコンサルティングのチームポリシー＞ バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造（Value Creation）をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝（事業ポートフォリオ入替）を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。

・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方 ・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方

脱炭素／生物多様性／サーキュラーエコノミー／人権

＜職務内容＞ サステナビリティ経営やESG要素の重要性は、開示制度に非財務要素が組み込まれたことで、企業の経営管理は、経済価値だけでなく環境・社会的価値創出を加えて「戦略性のある価値創出活動を管理する状態(価値創造経営)」に進化することが求められています。 昨今では、欧州CSRDサステナビリティ情報開示をはじめとする主要なフレームワーク／規制対応に準じた報告業務だけでなく、非財務データを経営の意志決定に活かす統合データ基盤構築に関する取組を支援するコンサルティングニーズが増えております。 主要フレームワーク/規制対応だけでなく、財務・非財務両面から立体的に経営を捉えるデータドリブンな経営管理基盤構築に貢献するコンサルティングにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 ＜担当業務＞ 主要フレームワーク/規制対応に準じ、クライアントの非財務情報を可視化し、短期～長期の企業価値向上に寄与するデータドリブンなデータ基盤を構築するESGソリューション導入に関する構想策定～定着化までのコンサルティングを一貫して行います。 ＜担当業界＞ 主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 ＜オファリングの一例＞ ◆非財務情報の戦略活用基盤構築支援 非財務情報を経営の意志決定に活かすデータドリブンな統合データ基盤の構築をご支援します。 ◆欧州CSRDサステナビリティ情報開示に向けた業務設計・ESGソリューション導入支援 欧州地域内CSRD開示対応に当たって、求められる非財務情報のグローバル連結開示や目標管理に向けて、データ収集～開示までの業務設計、ESGソリューション導入をご支援します。 ＜具体的なプロジェクト＞ 価値創造経営管理データ基盤構築支援、ESG/CSRD対応ソリューション導入支援等

以下いずれかのご経験をお持ちの方 （4年以上） ・コンサルティング会社における経営管理のコンサルティング経験 ・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／地方創生・街づくり／ESG投資・インパクト投資／人権

国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の採択やESG投資の促進、ISSB (International Sustainability Standards Board)やCSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 当社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・サステナビリティ戦略立案支援：マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む ・サステナビリティ戦略の実行支援：新技術(CCUS、水素、蓄電池)への進出・連携、製品LCA(Life Cycle Assessment)算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP（インターナルカーボンプライシング）支援等 ・ESG M&Aサービス：ESGデューデリジェンス、ESG PMI(Post Merger Integration)含む ・ESG インフラ関連サービス：スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む ・人権関連支援サービス：人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む

・下記1～３いずれかのご経験 1．ESG関連コンサルティングファーム、ESG格付機関、投資銀行等でサステナビリティに関連したコンサルタントあるいはアナリスト経験 2．大手金融機関（メガバンク、証券会社）、事業会社・商社等にてサステナビリティファイナンス関連業務の経験者 3．戦略コンサルティング経験、ファイナンスの基礎知識、公認会計士資格をお持ちで、サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

＜組織概要＞ BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 ＜主なプロジェクト内容＞ サステナビリティ レポーティング サステナビリティPF（データプラットフォーム） サステナビリティ Transformation サステナビリティ Managed Service ＜担当領域＞ SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 ※想定するIT人材 アーキテクト：大規模システム系コンサルティングファームにおいて、エンタープライズアーキテクチャのコンサルティング案件のリード経験、作業者として担当されていたご経験（非財務領域でなくても可） システムエンジニア：業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験 （クラウドアプリ、スクラッチアプリは問わない） データアナリスト：DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験 ＜部門からのメッセージ＞ スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

・業務アプリケーション開発やプロジェクトマネージャー、顧客折衝経験がある方　※言語不問

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権／労働安全衛生

統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域における案件増加に伴い、特定職種に限定しない「オープンポジション」として募集を行います。 コンサル／企画／制作／広報／IR／PR／マーケティング 事業会社／支援会社／NPO 等 多様な経験をサステナビリティ事業に活かしたい方との出会いを目的としています。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験・能力・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 ①コンサルティング営業 1.統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング 問合せ一次対応 顧客分析（顧客の情報開示や取組など）、仮説検討 顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング 企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成） 2.サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など） ＜提案事例＞ サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 3.その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 ＿＿＿＿＿＿ ② 企画営業ディレクター 1.統合報告・サステナビリティ領域 クライアントに対して、サステナビリティを起点としたブランディング、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画提案、導入支援、プロジェクト全般を統括する部署で、コンサルタントやリサーチャー、ディレクターのリソースをマネジメントし、案件のスムーズな進行管理を担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、進行管理を担当しています。 2.ブランディング領域 クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ＿＿＿＿＿ ③プロジェクトディレクター 1.統合報告・サステナビリティ領域 クライアントに対しての、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作 （ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域 クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ＿＿＿＿＿ ④サステナビリティ経営コンサルタント／コンサルタント候補・リサーチャー 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 ＜コンサルティングサービス例＞ 各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー 各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス TCFD・TNFD開示対応支援 パーパス／ビジョン／KPI／方針策定支援 マテリアリティ(重要性）特定業務 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート 企画（年間計画立案） 講演資料作成（初期はサポート程度） 講師 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 企画（コンテンツ検討） 原稿作成（コンテンツの原稿）

以下①を満たし、かつ②〜⑤のいずれかで 2年以上の経験 をお持ちの方 １）サステナビリティ領域への強い関心・意欲がある方 ２）PR会社・制作会社・支援会社における経験（マーケター／プランナー／ディレクター等） ３）事業会社での広報・IR・サステナビリティ関連業務経験 ４）紙媒体・Webにおける企画・制作・進行管理経験 ５）無形商材・ソリューション営業経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

以下の業務の営業およびコンサルティング実務の推進 ・ESG評価向上および課題の改善に係るコンサルティング ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度の構築・改善に係るコンサルティング ・人権デューデリジェンスに関する業務 ・組織のパーパスの設定、改善、および浸透に係るコンサルティング 新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。

環境・サステナビリティ分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ESGのうちS,Gの評価制度（例：MSCI, FTSE, DJSI）に関する実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度に関する実務またはコンサルティングの経験が3年程度ある方 ・人権デューデリジェンスの実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

企業の統合報告書・アニュアルレポート・サステナビリティレポート・CSR報告書などの企画編集（WEBサイトおよび冊子）。企画編集でありながらも、情報開示をどのように行っていけばよいかについてクライアントへ提案するコンサルティング業務を含みます。 統合報告書では、企業の「価値創造ストーリー」を財務・非財務の両面から、過去の実績および将来の展望をストーリーで示し、ステークホルダーの支持（投資家であれば投資など）を得られる報告書を企画・制作します。サステナビリティレポートでは、ステークホルダーからの要請・期待を踏まえ、企業価値向上やサステナビリティの取り組み向上につながる報告書を制作します。顧客とコミュニケーションを取りつつ、顧客自身も気づいていない事項を掘り起こし、いかに情報開示するかコンサルティングを行います。 ■含まれる業務 営業活動による提案機会の創出、企業への提案、企画・編集・進行管理、→制作ディレクション・納品 求められるサステナビリティ情報とのギャップ分析などコンサルティング業務 経営層との面談・インタビュー ※ 将来的には上記マネジメントコンサルティングも担っていただきたいと考えています。

・社会人経験5年以上 ・大卒以上 ・持続可能な社会の実現に向けて、業務を通して社会を変革する強い意思と行動力 ・コンサルタントとして業務遂行できるIT・PC（資料作成や分析能力）・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル（在宅勤務中心の働き方のため） ・企業の情報開示に求められる文章作成能力

脱炭素／人権／生物多様性

■投資家向け情報開示コンサルティング ・統合報告書の制作支援 ・有価証券報告書開示支援 ・その他、サステナビリティレポート等のサステナビリティ情報開示支援やサステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティング ■入社後の流れ 求める役割：業務案件のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。案件獲得のための営業活動、メンバーのフォロー・指導なども担っていただきます。 入社後の業務イメージは以下の通りです。 ・入社～半年間：2，3人のコンサルティングチームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。 ・入社半年以降：主担当案件を持ち、担当案件を遂行いただきます。 ・入社後1年以降：徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行しただきます

・IR・経営企画・サステナビリティ関連の部署での業務経験（2年以上、統合報告書作成経験） ・IRやサステナビリティ関連分野でのコンサルタント（2年以上、統合報告書作成経験） ・文章作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

脱炭素

お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供 　∟GHG排出量（特にScope 3）の算出 　∟排出削減目標・ロードマップの策定支援 　∟TCFD開示支援 　∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援 　∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援 ・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信 ・プロダクトチームと連携し、e-dashの新機能/新事業開発の企画・立案・実行

・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)におけるコンサルティング経験3年以上

ESG投資・インパクト投資／脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 2. プロジェクトマネジメントのサポート: ○ マネージャーの補佐として、クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの目的を達成するためのプ ロジェクトタイムラインの管理と、課題発生時の改善策の提案 ○ アナリストやアソシエイトの成果物に対するフィードバックや、チームメンバーのスキルの成長への貢 献 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 4. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事作成・ウェビナー企画 や運営 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の実施

○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ サステナビリティコンサルティングまたは同様の経験3-5年以上 ○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。 I　クライアントサービス ・ エンゲージメント進行管理 ・エンゲージメントにおける調査や資料作成 ・顧客とのコミュニケーション ・潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務 ・教育ワークショップの提供やファシリテーション II　内部組織開発 ・チームメンバーとの連携 ・グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案 ・内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善 ・採用・労務の仕組み構築 III　Thought Leadership ・インサイト記事や調査レポートの執筆 ・セミナーの設計、参加やネットワーキング ・SNS 投稿等の対外発信業務 ・ウェブサイトの改善提案

最重要項目 ・サステナビリティ分野の業務経験（特にサステナビリティのコンサルティング、若しくは事業会社における社内推進従事経験）が2-6 年ある方 ・TCFD 開示、CDP 解答、ネットゼロ戦略・移行計画策定経験がある方を優遇 ・顧客のマネジメントチームに対するプレゼンテーションができ、インサイトや レポート発行が可能なレベルでの⾧けた英語能力 重要項目 ・Microsoft Excel, PowerPoint 等の使用 ・顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力 ・社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメント ・難しい・新しい課題について、学びながらも挑戦できる姿勢

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

丸紅グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation（SX）戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画。

■これまでの経歴や経験に関係無く、ゼロベースでコンサルタントの基本職能（論理的思考、高度なコミュニケーション技術(口頭、文書・図形表現)など）を習得する覚悟をお持ちの方 ■社会人経験5年以内

脱炭素／人権／ESG投資・インパクト投資／生物多様性

■サステナビリティ／ESG（環境・社会・ガバナンス）、SDGsコンサルティング ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー　等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援　等 ■環境経営に関わるコンサルティング ・温室効果ガス排出量の算定支援（Scope1,2,3）、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援 ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 ・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価　等 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。 ・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。（宿泊出張年間０日～6，7日程度）

・民間企業に対するサステナビリティ、ＥＳＧ分野のコンサルティング経験（2年以上目安） ・事業会社（経営企画部門やサステナビリティ／ESG部門、リスク管理部門など）で、サステナビリティ、ＥＳＧ担当としての実務経験（2年以上目安）"

脱炭素／人権／サーキュラーエコノミー／生物多様性

① ESG・規制情報の収集、新規事業開発 ・CSRD・TCFD・ISSB・SASB・CDPなど、国内外のESG規制や評価機関（MSCI・DJSI・FTSE・Sustainalytics等）の最新動向を調査し、要点をまとめて社内に展開する。 ・顧客のニーズに基づき新規サービス・プロダクト開発を推進する ② 顧客へのコンサルティング・支援 ・顧客の業種・事業に合わせたESG規制の解説と要件整理（サプライチェーンリスク、開示義務、法規制対応など） ・情報開示・サステナビリティ対応に向けた改善提案（統合報告書の改善、製品データの開示、課題特定など） ・第三者検証・CARE認証などの外部認証取得サポート、および業界平均との比較分析 ・社内説明会の実施、カスタマイズ資料の作成、質疑対応。

・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティング経験 ・企業、監査法人、金融機関でのESG・CSR・サステナビリティ実務経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

■領域問わずコンサルティングファームでのコンサルティングご経験を2年以上お持ちの方 ■当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権／ダイバーシティ

サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かしたご活躍を期待いたします。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務サステナビリティ／ESGマネジメントに関するアドバイザリー業務もご経験いただけます。

・監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方（5年以上）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

企業のサステナビリティ(CSR・CSV・ESG・SDGs)推進に関わるマネジメントコンサルティング業務 ・現状分析→体制構築→ビジョン・方針・マテリアリティ策定→目標・KPI設定→マネジメント実行支援(気候変動、人 権、サプライチェーンなど) ・CSR・ESGに関する情報開示のコンサルティング業務

社会人経験5年以上 IT・PC・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル（在宅勤務のため） 持続可能な社会の実現に向けて、業務を通して社会を変革する強い意思と行動力を持つ方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進組織、CDO（DX推進組織）、CRO（リスクマネジメント部門）、サプライチェーン部門、への支援経験をお持ちの方 （※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します） ■事業会社において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革、リスクマネジメントの実務経験をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントの ESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフト を支援するDFFにおける中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・ 充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。 ■各種ESGコンサルティング ■プロジェクト進行管理 ■ESG分析資料作成 ■ESG関連の調査 ■レポート企画・制作の提案 ■レポート制作ディレクション ■コンテンツ設計 ■各種外部協力会社との連携・コーディネーション ■既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング ＜この仕事の魅力＞ 企業理念やビジョンの再定義、中長期 ESG戦略の策定など、経営戦略レベルからクライアントの変革を支援できるポジションです。 社会のメガトレンドや、クライアント企業のセクターに求められるステークホルダーのニーズを踏まえた提案を行い、企業の持続可能な成 長に貢献するやりがいがあります。 ESGコンサルタントとしての専門性を高め、プロジェクトを通じて幅広い知見と実務経験が積めます。 また、常に高度で緻密なアウトプットが求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られ、大幅な自己成長 を実現できるチャレンジングなポジションです。

■Word・Excel・PowerPointスキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

・多様な資料作成 ・企画立案支援 ・分析・調査支援 ・情報・データ整理

・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスソフト使用スキル

脱炭素／生物多様性／サーキュラーエコノミー

サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング 　- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング 　- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング 　- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 　- 事業開発プロジェクトへの参加 　- 社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 　- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など

コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験

脱炭素

ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援

・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力

ESG投資・インパクト投資／脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. インパクト/ESGの専門知識に基づくクライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 ○ 潜在顧客に対し、インパクト/ESGのニーズと解決策の仮説を構築し、提案 2. プロジェクトマネジメント: ○ プロジェクトの目的を達成するためのプロジェクト体制を検討し、実行中はリソースマネジメントを含 むプロジェクト管理 ○ クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築し、顧客のニーズを継続的に把握 することで次のプロダクトを提案 ○ シニアアソシエイト以下のチームメンバーの育成のためのフィードバック及びコーチング 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの発信: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のESG・インパクト業界の動向を踏まえ、新しいサービスを開発 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加、新規顧客開拓、登壇 4. 組織マネジメント: ○ 他のマネージャー以上のメンバーと協働し、コンサルティングチームの営業・人事戦略やKPIを策定 し、実行をモニタリングする ○ 組織の方針やオペレーションに対し、随時課題提起し、解決策を提案する ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事・ウェビナーの監督 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の運営

○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ サステナビリティコンサルティングまたは同様の経験5-8年以上 ○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ チームの育成、メンタリングを含む人材育成の経験 ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

ESG投資・インパクト投資／脱炭素

サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価　 ・社内外ビジネス発信

以下の業務経験があり、かつサステナビリティやESGに対する関心・興味を有している方。 1.戦略コンサルティング 2.FA業務 3.デューデリジェンス（財務・ビジネスなど） 4.プレディールにおける戦略・事業計画策定支援 5.ポストディールにおける統合支援（PMI） 6.バリュエーション／モデリング 7.不正調査／内部統制評価

脱炭素／人権／ESG投資・インパクト投資

ESG/サステナビリティ関連アドバイザリー業務 KPMG FASのコアサービスである、経営戦略立案およびM&Aにおいて、既存サービスとサステナビリティ視点を掛け合わせた業務遂行 具体的には、 ‐　（コア業務）M&A実行時におけるESG視点でのデューデリジェンス業務、投資実行後のPMI業務の提供‐　サステナビリティ課題への対応方針と目標を設定し、その達成にむけての戦略作成支援 ‐　企業のサステナビリティ課題に対応した事業変革やオペレーションの改革の実行支援 ‐　気候変動対応、人権対応、サプライチェーン管理など個別ESG課題への管理体制の構築支援 特にコア業務に関しては同業他社の中でも先行していると自負しております。

1. (Manager-upの場合)これまでの職歴からのネットワークを通じた、ESG関連アドバイザリー業務を展開できるクライアント獲得能力 2. ESG/サステナビリティ関連業務に関する業務提供経験あり（環境・労働安全衛生規制の知識、気候変動対応、人権対応、サプライチェーンリスク管理など）、もしくは知識を保有（サステナビリティ開示・報告基準など） 3. クライアントへのアドバイザリー業務提供経験1年以上 4. 英語でのビジネス対応能力（英語レポーティングスキルは必須） 5. 現在進行形で開発されているESG関連業務を、チームとして一緒に発展させていきたいというモチベーション 6. クライアントの企業価値向上と環境・社会課題解決の両立への深い関心