DX推進 の求人一覧

年収
773〜977万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<業務概要> ・ITコスト/リソース(クラウド/ライセンス等)の管理および最適化 ・IT運用統制/ガバナンスの運用および監査対応の推進 ・システム導入/改善プロジェクトの推進およびベンダーコントロール ・ロードマップに基づく施策作成および実行・推進 <主な業務> ・BPO/需給管理システム領域におけるIT予算(CAPEX/OPEX)の策定支援、予実管理、差異分析、レポーティング ・稟議/決裁プロセスの支援および内容精査、コスト構造を踏まえた改善論点の整理 ・SIer/SaaSベンダー等との契約管理(見積取得、発注、請求照合、更新管理、契約内容精査/法務連携) ・ソフトウェアライセンス・IT資産の管理方針整理および運用統括 ・プロジェクト/運用体制における要員計画の集計・管理、協力会社(SES/派遣)の調達・契約更新・単価調整 ・開発・運用リーダーと連携した、体制・コスト・契約面からの課題整理および改善検討 ・システム企画課ロードマップからの具体的な施策の計画作成、実行 ※立ち上げフェーズでは、実務にも一定関与しながら全体像を把握していただきますが、主眼は「属人化している管理を仕組みとして成立させ、将来的に分担・高度化できる状態をつくること」です。 ※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。
必須条件
・事業会社またはIT関連企業における実務経験(目安3年以上) ・予算管理、契約管理、要員管理、PMO・PM等のいずれかの領域で、管理業務を主体的に担った経験 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・複数の関係者(開発・運用、コーポレート、外部ベンダー)と連携し、論点整理・調整を行った経験
年収
679〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<主な業務> 社内のOA環境(PC・デバイス管理、メール・アカウント管理など)の運用保守・統制をベースに、社内DXの推進や新規ツールの導入を担っていただきます。 ・自社OA基盤(メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等)の整備・運用 ・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計 <具体的な業務> ■OA環境の運用・統制と高度化 ・M365を中心とした社内IT環境の企画・運用、より効率的な運用に向けた改善策の立案・実行 ・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進 ・既存SaaSの管理、ID管理やアクセス権限管理の運用 ■ITガバナンスの構築 ・インシデント対応体制の設計と運用 ・情報セキュリティポリシーや各種ルールの整備・運用 ・IT資産管理プロセスの構築・改善 ■業務改善・DX推進 ・各部門の業務課題の把握 ・業務標準化、自動化の推進 ・新たなSaaS導入における選定、事前の要件調整・推進 ■関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援 ※定常的なヘルプデスク対応や細かな障害対応は業務委託パートナーに業務依頼をしております。 (ベンダーコントロールや社内DXの企画・改善といった「上流業務・価値創出」にリソースを集中できます。)
必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方(実務3年以上) ・事業会社における社内SE経験 ・情報システム部門におけるOAシステムの運用・構築経験 ・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
年収
773〜1,154万円
テーマ
脱炭素
業務内容
<主な業務> ■情報セキュリティ方針・ルールの策定、整備・運用 ■SaaS・クラウド・システム等のセキュリティ審査、リスク管理 ■セキュリティ教育、インシデント対応、監査・認証等の全社セキュリティ推進 <具体的な業務> ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。 ■セキュリティガバナンスの構築・運用 ・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・更新 ・全社のセキュリティルール、判断基準、運用プロセスの整備・標準化 ・セキュリティ課題・リスクの把握、改善施策の企画・推進 ■セキュリティ審査・リスク管理 ・SaaS、クラウド、新規システム導入時のセキュリティチェック・リスク評価 ・業務委託先等のセキュリティチェック・管理 ・各部門からのセキュリティ相談対応、判断・支援 ■セキュリティ教育・インシデント対応 ・社員向けセキュリティ教育、標的型攻撃訓練、啓発活動の企画・実施 ・CSIRT等のインシデント対応体制、報告・エスカレーションプロセスの構築・運用 ・インシデント発生時の関係部門との連携、再発防止策の推進 ■監査・認証および関係部門との連携 ・ISMS認証取得に向けた体制・ルール整備、認証取得対応 ・内部監査・外部監査への対応、指摘事項の是正・継続改善 ・ソフトバンクのセキュリティ部門、社内関係部門との調整・連携
必須条件
・情報セキュリティに関する業務経験
年収
750万円〜
テーマ
-
業務内容
本ポジションはSalesforceを中心とした業務オペレーション領域において、チーム横断での業務設計・実装を推進していただきます。 チームとしてはAIを前提とした新しいオペレーションのあり方に挑戦していきたいと考えています。例えば社員がSalesforceの画面にログインすることなく情報の入力・取得ができるようなHeadless CRMの運用という世界線を目指して日々模索しています。 特定領域に閉じず、全体最適を意識した設計・意思決定を期待しています。 <業務詳細> ・Salesforceを中心とした業務システムの設計・実装・運用   - 標準設定/Flow/軽微なApexを含む実装および改善   - データモデル設計・権限設計・運用ルールの最適化   - データ連携・APIを活用した外部システムとの接続 ・AIを前提としたAdmin業務の再設計   - Claude を活用した業務・運用プロセスの自動化設計   - 人手入力を前提としない仕組み(API / MCP / CLIベース)の構築   - Admin業務自体の効率化・標準化("運用しない運用"の設計)
必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方: ・Webアプリケーションまたは業務システムにおける設計・実装・運用経験(言語不問) ・API連携・データ連携の設計/実装経験(REST / JSONなど) ・業務課題を構造的に整理し、システム要件へ落とし込み、関係者と合意形成まで推進した経験
年収
700〜1,000万円
テーマ
-
業務内容
- コーポレートセキュリティ戦略の立案・実行 - 全社の情報セキュリティ戦略をマネジャーと共に描き、推進をリード - 情報セキュリティガバナンス構築・運用 - 情報セキュリティポリシー・規程(ISMS認証取得を含む)、各種コンプライアンス要件対応フレームワークの策定・運用・監査対応 - ゼロトラスト環境の設計・構築・運用 - SASE/SSEモデルやOkta、Intune、Jamf 等を活用したID・デバイス管理、ネットワーク/クラウド/EDR/MDM などの設計・導入・保守 - リスク管理とインシデント対応 - セキュリティリスクの特定・評価から低減策の実装・管理、監視/検知体制の構築、インシデント対応計画の策定・実行およびフォレンジック調査 - 社内セキュリティ文化醸成 - 教育プログラム(訓練)の企画・運営による啓蒙活動
必須条件
- SASE、SSEなどのゼロトラストモデルに基づくソリューションの導入、構築経験 - インシデント対応計画の策定と実行能力
年収
800〜1,000万円
テーマ
脱炭素
業務内容
・ID・アクセス管理の運用  OktaやGoogle Workspaceを利用したアカウント発行・削除・権限設定  オンボーディング/オフボーディングの自動化フロー構築(iPaaS等活用) ・端末・MDM管理  Jamf ProやIntuneを活用したPC/モバイル端末のキッティング、パッチ適用、構成管理  資産管理台帳の更新、セキュリティ基準準拠状況のモニタリング ・SaaS運用・最適化  新規SaaS導入時の技術検証、セキュリティレビュー、ベンダー折衝  利用状況の可視化、ライセンス最適化によるコスト削減 ・ヘルプデスク業務  社員からの問い合わせ一次対応(アカウント、端末、ネットワークなど)  ナレッジベース整備、FAQ更新、モニタリング ・自動化・効率化推進  iPaaSを活用した社内業務フローの効率化  運用KPIの可視化と改善 ・セキュリティ/監査対応サポート  SOC1・SOC2・GDPR・ISMS等の監査対応(証跡収集、是正対応支援)  ITセキュリティガバナンス部との連携による統制プロセス遵守 ・ネットワーク・基盤整備  オフィスNWやゼロトラスト方針に基づくアクセス制御の設計・運用  クラウド基盤(AWS/GCP)の利用部門サポート
必須条件
社内IT/情シスまたはヘルプデスクの実務経験(3年以上) Google Workspace/Microsoft 365/Slack/Salesforce等の運用経験 Mac/Windows デバイス運用(キッティング、ポリシー適用、資産管理) MFA/パッチ/権限管理等のセキュリティ基礎知識 SaaS導入のリード経験
年収
600〜800万円
テーマ
脱炭素/地方創生・街づくり
業務内容
IPOを目指す成長フェーズにおいて、IT統制・情報セキュリティ・社内インフラを実務レベルで構築・高度化できる責任者を募集します。 Slack Enterprise Grid導入済、Google Workspace中心のSSO設計環境、ISMS/Pマーク両立運用体制を前提に、IPO水準の統制へ引き上げていただきます。 本ポジションはマネジメント中心ではなく、実装・設計・設定変更・文書化・監査対応まで自ら遂行する実務主導ポジションです。 ・IPO・IT統制整備 ITGC(アクセス管理/変更管理/運用管理)の設計および実装 証跡管理の仕組み化 監査法人/主幹事証券会社対応 IT統制文書整備 ・Google/Slack環境統制 Google Workspace組織設計 MFA/特権ID管理設計 Slack Enterprise Grid権限設計 SAML/SCIM連携管理 ・ISMS/Pマーク両立運用 リスクアセスメント更新 内部監査対応 規程整備・改訂 審査対応 ・社内インフラ実務 SaaS統制 MDM/EDR運用 IT資産管理 キッティング管理 インシデント初動対応 ・チーム運営 既存メンバーの実務フォロー 業務標準化 業務の仕組み化
必須条件
・事業会社情シス経験5年以上 ・Google Workspace管理実務経験 ・Slack管理実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用実務経験 ・SSO/SAML設計経験 ・実際に設定変更・実装を行ってきた経験
年収
800〜1,000万円
テーマ
脱炭素/地方創生・街づくり
業務内容
バイウィルの多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。 市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。 ・ユーザの要件定義とシステム設計 ・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・システム導入後の評価と改善提案 ・次期展開計画立案・実行 ・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
必須条件
①技術的スキル ・ERPシステムに関する知識と経験(導入・運用経験。流通業、製造業は尚可) ・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験(全てなくとも可) ②プロジェクト管理スキル ・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験) ・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力 ③コミュニケーション能力 ・開発ベンダーとの調整や社内の関係者との連携がスムーズに行えること ・問題解決能力と交渉力 ④ビジネス理解 ・企業の業務プロセスに対する理解特に販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計などの業務知識 ・弊社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、流通業、製造業等のプロセスをうまく応用してモデルに当てはめて考えられること ・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること ⑤実務能力 ・ドキュメント作成、簡単なプログラム・マクロ等の作成を自身で行うことができること ⑥柔軟性と適応力 ・変化する状況に迅速に対応できる能力。 ・新しい技術やプロセスに対する学習意欲。