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・赤道原則の運用、開発融資案件の環境社会リスク評価 ・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供

① グループ全体のGHG Scope1-3の算定、GHG削減策の企画・推進・支援、その他GHG関連業務 (CDP回答、CBAM対応など） ② 環境戦略立案への参画 ③ 情報収集活動（81社の環境対応・情報交換会に毎月参加し積極的に情報交換、他社や有識者等の情報ルートの拡大、メデｲア活用）

ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 1．ごみ処理施設 地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。 ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理までのコンサルティング ※実際のプロジェクト：須賀川地方保健環境組合「須賀川地方衛生センター」の設計・施工監理業務委託 2．最終処分場・水処理施設 地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。 ・水処理施設（性能発注）に関する計画→基本設計→設計・施工監理までのコンサルティング ・その他、建築物に対するコンサルティング ※実際のプロジェクト：安全で安心＋環境と共生する最終処分場

LCAコンサルタントとして下記業務にあたっていただきます。 ・CO2排出量の算定、開示 ・LCA/CFP算定(データ収集、集計・分析、報告書作成) ・EPD取得(算定、申請・レビュー対応) ・国内外の規制・市場動向リサーチ ※月1回程度の客先訪問が発生します。

・気候変動等の社会課題に対し、企業の技術・事業を起点としたポジティブインパクト創出プロジェクトの企画・推進 ・社会課題解決によって生まれる価値を定量化し、事業価値・財務価値へと接続する事業・成長ストーリーの設計 ・政策・制度・国際ルールを踏まえ、社会課題解決ソリューションが評価される市場・ルール形成に関わる業務 ・国際気候資金を含む国際資本や金融機関との連携による、社会課題解決型プロジェクトの資金導入・スケール支援 ・企業、金融機関、官公庁等を横断したマルチステークホルダー型プロジェクトの設計・推進

創出支援部門の戦略策定やKGI,KPI設計 創出支援部門メンバーマネジメント 企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理 企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの実務（必要に応じて）

プロジェクトマネージャーの直下で、脱炭素・サステナビリティ領域のコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案から具体的なアウトプットの作成までを主導します。特定テーマの専門家として、クライアントへの価値提供の質を高める役割を担います。 ＜プロジェクトの推進・管理業務＞ ・タスクマネジメント： プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身のタスクやメンバーの一部タスクの進捗を管理し、成果物の品質を担保。 ・クライアント対応： クライアントの担当者との実務的なコミュニケーション、会議設計・資料準備、ファシリテーションの一部担当。 ＜プロジェクトテーマ例＞ ・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案：環境配慮型商品/サービスの市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト/営業資料制作などの全体設計 ・環境ビジョン策定支援：サステナビリティを軸とした環境ビジョン、中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化 ・サステナビリティ・コミュニケーション戦略：上場企業を中心とした環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案

グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 ＝具体例＝ ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進 　　・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出 　　・当社調達方針の共有 　　・Self Assessment Questionnaireの発信と受領 　　・訪問診断の実施 　　・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 ＜仕事の魅力＞ ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります

1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ クライアントへの説明に活用する資料の作成 ○ 課題の定性・定量分析、情報の構造化、インサイトの抽出 ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ プロジェクトのタイムラインに沿ったタスク実行・管理 2. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 ○ 収集した情報に基づく分析や洞察の提供 3. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのサービスやインサイトを発信するための記事作成、イベント企画 ○ 戦略的な顧客開拓や営業活動のサポート ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの知見を共有・蓄積する社内勉強会の実施 ○ その他、組織の課題に対する、解決策案や手段の積極的な提示

サステナビリティがクライアント企業の経営戦略課題となりつつある中、サステナビリティを軸とした成長戦略コンサルティングのニーズが増加しています。そのような中、サステナビリティストラテジストが、コンサルタントやエキスパートとチームを組成することで、顧客への付加価値を提供するという考えのもと、収益、コストカット等を第一としたビジネスコンサル思考でなく、社会アジェンダに軸足を置いた戦略プロジェクトをリード頂ける方をお迎えしたいと考えております。 CEO、CxOと共に、クライアント企業のサステナビリティ課題をふまえた長期ビジョン、サステナビリティ戦略立案

長期的な企業価値向上に向けサステナビリティ経営を推進していく中で、サステナビリティの領域においてもデジタルの活用ニーズが高まっています。 生成AIの活用によるサステナビリティ開示業務の効率化、サステナビリティリスク・機会に関する高度なインテリジェンス機能の提供 等により、サステナビリティ経営を高度化していきたい企業をデジタルの力で支援していきます。 ＜主な業務内容＞ ・生成AI活用によるサステナビリティ開示業務の支援 ・Agentic AIによる非財務・財務公開データの収集・更新 ・データドリブンでのサステナビリティ経営の示唆出し

GX（脱炭素）領域において、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界を横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 ■テーマ例： 気候変動・サステナビリティ、社会貢献、グローバルビジネス、コーポレートファイナンス＆ストラテジー、AI、デジタル/テクノロジー/データ　他 ■顧客業界例：　 金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、 ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育　他

1. 気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） 2. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3. 上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応

脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。 ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行 ・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング ・将来的なGX関連サービスの企画/推進　等 ■具体的なプロジェクト例 ・排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援 ・排出量算定のロジック構築・プロセス構築及び算定ツールの導入支援 ・SBTに基づいた削減目標の策定、認定の取得支援 ・社内の脱炭素投資の加速を目的としたICPの導入支援 など ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■得られる経験、やりがい、求める人物像 気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべきか、中小企業のみならず大企業においても思い通りに推進できていない現状があります。 これまで環境分野に限らず何らかのコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。 顧客の課題を自分事として捉え、目の前の問題だけでなく中長期的かつ多角的な視点で課題解決できる方にとっては、非常に社会貢献性が高いミッションにてやりがいと成長を感じていただけると考えています。 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧） ・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。

ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 主にごみ処理施設及び最終処分場に関する業務を執行しており、適性に応じてどちらかの業務に携わっていただきます。 1．ごみ処理施設 ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング 2．最終処分場 最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング 主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。

■以下のいずれかの具体的なご経験 ・メンバーの業務管理を行ったご経験 ・コンサルティングやリサーチを提供する企業で3か月以上かつ少人数（3名〜）プロジェクトを3プロジェクト以上最後までリードしたご経験 ・事業会社で3ヶ月以上のプロジェクトを主体性をもって複数推進したご経験（同時でなくても可） ■スキル ・複数PJを管理するプロマネスキル ・PPTやWord，エクセル等の資料作成スキル ■以下のいずれかのご経験年数 ・コンサルティングやリサーチを提供する企業で3年以上のご経験 ・事業会社で3年以上のご経験

・多様な資料作成 ・企画立案支援 ・分析・調査支援 ・情報・データ整理

■温室効果ガス排出量その他の算定・検証 └東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施 ■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング └省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施 ■CASBEE認証に関わるコンサルティング └CASBEE不動産・ウェルネスオフィスの評価の実施及び認証機関対応 入社初日：入社オリエンテーション・顔合わせ ・入社オリエンテーション：スムーズなスタートを切れるよう、当社で使うシステムのセットアップやその他手続き関連を行います。 ・顔合わせ：入社オリエンテーション終了後は、配属先に合流！歓迎ランチなどを実施し、一緒に働くメンバーと交流を深めていただきます。 以降、年間業務を通して、着実にスキルアップできるような体制を用意しています。 1年目：メンバーの説明・フォローを受けながら、通年業務を経験！ └基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。 2年目以降：業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に挑戦！ └より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。

1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。 2. 各種会議体のロジ 3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 4. 室内DX推進

ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 2課体制となり適性に応じてどちらかに所属していただきます。 1．ごみ処理施設 ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング ※実際のプロジェクト　 須賀川地方保健環境組合「須賀川地方衛生センター」の設計・施工監理業務委託 2．最終処分場 最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング 主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。 ※実際のプロジェクト 安全で安心＋環境と共生する最終処分場

ESG（環境・社会・ガバナンス）は、企業価値向上の重要な要素として注目されており、顧客やステークホルダーからの期待も高まっています。 特に環境対応（E）は事業部の商品戦略と直結し、競争優位性を確保する上で不可欠で、25年度事業方針の中でも重要性を言及している分野です。 ホールディングスではサステナビリティ推進室がコーポレートレベルでのESGを推進していますが、事業部レベルでは専門組織がなく各部門が兼務する体制に依存しており、顧客からの要請（例：CFP（カーボンフットプリント）対応）や規制強化により、商品レベルでの環境対応が急務となっているため、顧客ニーズに迅速かつ的確に応えるために事業部単位での推進が必要になっています。 ▼具体的な業務内容 ①事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する 商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ②顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する 具体的には ・戦略立案（事業戦略に基づいたESG活動の計画策定） ・プロジェクト推進（商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他） ・社内外の連携（ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化） ・教育・啓発（社内のESG意識向上やスキルアップ支援） ▼ 組織について ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。

■募集背景: 農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。〜ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来を つくり、持続可能な地球環境に貢献していきます〜を「存在意義(パーパス)」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決‧トランジションについて、農林水 産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心 にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。 ■業務詳細: 自然資本‧生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー等の諸課題にかかる組織全体のサステナビリティ戦略策定等 ■組織構成: 現在チームに中途採用者はいませんが、中途‧プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。

担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備 ・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂

当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 ・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定 ・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進 ・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応 ＜仕事の魅力＞ ・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる

職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。 I　クライアントサービス エンゲージメント進行管理 エンゲージメントにおける調査や資料作成 顧客とのコミュニケーション 潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務 教育ワークショップの提供やファシリテーション II　内部組織開発 チームメンバーとの連携 グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案 内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善 採用・労務の仕組み構築 III　Thought Leadership インサイト記事や調査レポートの執筆 セミナーの設計、参加やネットワーキング SNS 投稿等の対外発信業務 ウェブサイトの改善提案

コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントの ESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフト を支援するDFFにおける中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・ 充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。 ■各種ESGコンサルティング ■プロジェクト進行管理 ■ESG分析資料作成 ■ESG関連の調査 ■レポート企画・制作の提案 ■レポート制作ディレクション ■コンテンツ設計 ■各種外部協力会社との連携・コーディネーション ■既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング ＜この仕事の魅力＞ 企業理念やビジョンの再定義、中長期 ESG戦略の策定など、経営戦略レベルからクライアントの変革を支援できるポジションです。 社会のメガトレンドや、クライアント企業のセクターに求められるステークホルダーのニーズを踏まえた提案を行い、企業の持続可能な成 長に貢献するやりがいがあります。 ESGコンサルタントとしての専門性を高め、プロジェクトを通じて幅広い知見と実務経験が積めます。 また、常に高度で緻密なアウトプットが求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られ、大幅な自己成長 を実現できるチャレンジングなポジションです。

■ SSBJ/CSRD開示支援 サステナビリティに関する開示規制が施行され、大手保険会社から順次対応を開始しております。 サステナビリティ領域の開示は幅が広く定義も定まらないものも多いこと、また開示の対象が膨大なことから、クライアントからのニーズは高くございます。 我々は、現状とのGAP分析、開示までのロードマップ策定、データポイントの特定、収集支援など、包括的なサービスを提供しています。 ■ インパクト測定・開示支援 サステナビリティの考え方が広まるにつれて、財務的成果だけでなく、事業活動が社会に与えているインパクトについての開示が注目されており、 保険事業、投融資の両側面において、事業活動が社会に与えるインパクトを定量的に開示する試みが広がってきています。IAGでは、これらの測定・開示についてご支援をしております。

サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 ・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ・サステナビリティ開示 内部監査支援 ・統合報告書高度化支援

当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ・部内の企画管理業務（総務、経営資源管理、内部管理等） ・部員のサポート業務 ・部内座談会等の企画・ファシリテート等

① 1.GHG・環境対応 2.ESG評価機関対応 3.サステナブル調達活動(SCM)4統合報告書など開示業務 というルーチン業務につき、部門メンバーをリードし業務遂行 ② 年度のビジネスプラン策定や将来計画の検討(GMと共に) ③ 部門のプロジェクト管理、予算の作成・管理（GMやディレクターと共に） ④ グローバルサステナ体制の推進(GMと共に) ・グローバルサステナ会議(3カ月に1回)の運営、リード ・グローバル個別課題の相談対応・支援