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① ESG・規制情報の収集、新規事業開発 ・CSRD・TCFD・ISSB・SASB・CDPなど、国内外のESG規制や評価機関（MSCI・DJSI・FTSE・Sustainalytics等）の最新動向を調査し、要点をまとめて社内に展開する。 ・顧客のニーズに基づき新規サービス・プロダクト開発を推進する ② 顧客へのコンサルティング・支援 ・顧客の業種・事業に合わせたESG規制の解説と要件整理（サプライチェーンリスク、開示義務、法規制対応など） ・情報開示・サステナビリティ対応に向けた改善提案（統合報告書の改善、製品データの開示、課題特定など） ・第三者検証・CARE認証などの外部認証取得サポート、および業界平均との比較分析 ・社内説明会の実施、カスタマイズ資料の作成、質疑対応。

経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。 その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。 グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 ＝具体例＝ ・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行 ・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定 ・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行 ・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討 ・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携しサステナビリティ情報開示を最適化 ＜仕事の魅力＞ ・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる ・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる ・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデアで、企業を変革していく醍醐味を味わえる ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かしたご活躍を期待いたします。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務サステナビリティ／ESGマネジメントに関するアドバイザリー業務もご経験いただけます。

GX（脱炭素）領域において、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界を横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 ■テーマ例： 気候変動・サステナビリティ、社会貢献、グローバルビジネス、コーポレートファイナンス＆ストラテジー、AI、デジタル/テクノロジー/データ　他 ■顧客業界例：　 金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、 ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育　他

１．サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理 ２．規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理 ３．社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整

■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■期待する役割 ・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス 　　∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 　　∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援 　　∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援 　　∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援 　　∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援 　　∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援 　　∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援 　　∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 　　∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧） ・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。

サステナビリティ関連業務 サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 レーティング向上のための施策検討、実行をリード 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

①気候変動に付随するコンサルティング業務（40%） 高度な課題解決：お客様のありたい姿と現状、そのギャップ（＝課題）を特定し、複雑な案件をリードします 戦略提案：セールスや上司とともに課題を解決する提案を行い、プロジェクト全体の方向性を決定します 品質管理：複数プロジェクトの品質管理・リスク管理を統括します ②気候変動に付随するサービスメニューの開発（30%） 新サービス企画：お客様の課題を解決するためのコンサルティングサービスメニューを考案し推進します サービス標準化：考案したコンサルティングサービスメニューを複数のお客様に提案可能なメニューに一般化します 市場開拓：新規サービスの市場投入・顧客開拓戦略を立案しセールスとともに実行します ※コンサルティング以外のサービス考案も付随して行っていただきます ③コンサルティングメンバーの育成（20%） OJT指導：メンバーに対する積極的な指導を行います スキル開発：メンバーのスキルアップ計画策定・実行を担当します パフォーマンス管理：メンバーの成果評価・キャリア支援を行います ④コンサルティングサービスメニューのマニュアル化と効率化（10%） プロセス改善：既存のコンサルティングサービスメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに変更し続けます ナレッジ管理：組織全体のナレッジ蓄積・共有の仕組み作りを推進します

①気候変動に付随するコンサルティング業務（60%） 営業で培った顧客対応力を活かして、戦略的なコンサルティング業務を主導します。 ・課題特定・戦略設計：お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、そのギャップ（＝課題）を特定します ・提案実行：セールスや上司とともにお客様の課題を解決する提案を行います ・プロジェクト推進：コンサルティングプロジェクトの進行管理・品質管理を担当します ②担当するコンサルティングメニューの責任（25%） 特定サービスの事業責任者として、サービス全体の品質と収益を管理します。 ・マーケティング記事の執筆依頼や営業チームとの連携 ・現場のオペレーション改善 ・担当するコンサルティングメニューの粗利及び営業利益のモニタリング ③気候変動に付随するサービスメニューの開発（15%） 営業現場で培った顧客ニーズ理解力を活かして、新サービス開発をリードします。 ・サービスメニューの企画・設計：お客様の課題を解決するためのサービスメニューを考案します ・標準化・一般化：考案したサービスメニューを複数のお客様に提案可能なメニューに一般化します

環境ソリューション担当として、廃棄物から再生原料化及び製品開発まで含めたサーキュラーエコノミーモデルの構築を担当頂きます。具体的には、廃プラスチックの資源循環モデルにおける、廃プラスチックの回収スキーム構築やリサイクル工場での再生原料化、再生原料を使用したプラスチック製品開発までの一連の業務に携わりながら他の素材である、金属等のサーキュラーエコノミーモデル構築にも関与頂きます。 ＜主な業務内容＞ (1)サーキュラーエコノミーモデルの民間企業及び自治体への企画・提案 (2)サーキュラーエコノミーモデルの最初の段階である廃棄物の回収営業 (3)再生原料の調達と販売営業 (4)再生原料を活用した製品の用途開発

TBMのサステナビリティに関する取り組みを、Chief Sustainability Officerと共に進めていただきます。 下記の具体的な業務領域における業務全般を、ご本人の希望や得意分野に応じて共に検討します。 ・開発部門・サプライチェーンマネジメント部門・製造部門と連携してサステナブルな商品を企画したり、サプライチェーンにおける環境・社会配慮を推進する ・営業部門・マーケティング部門と連携して、TBMの商品の価値をより正確かつ魅力的に伝えられるような体制を作る ・コミュニケーション部門と連携して、サステナビリティに関するPRやIRでのコミュニケーションを強化する ※もちろん、上に記載のない取り組みであっても、企画・推進、大歓迎です。 ［主な活用ツール］ ・Microsoft Office：PowerPoint・Excel・Wordなど ・Google Workspace：Gmail・Calendar・Drive・Docs・Sheets・Forms・Sites・Geminiなど ・LINE WORKS

・社内規則に基づく新製品・改良品の環境配慮設計への対応確認 ・環境負荷算定の支援 ・環境配慮設計に関する社外PR戦略の検討 ・環境配慮に関する一定基準を満たす製品・サービスの社内認定制度「Green Value Products」の推進 ・製品カーボンフットプリント算定の社内教育、および低減施策の立案支援 ＜仕事の魅力＞ ・社会課題として関心が高まっている環境分野にアプローチできる ・環境負荷の低い製品・サービスの市場導入を通して、他社製品との差別化やプレゼンス向上、社会の環境対策へ貢献できる

企業のサステナビリティ(CSR・CSV・ESG・SDGs)推進に関わるマネジメントコンサルティング業務 ・現状分析→体制構築→ビジョン・方針・マテリアリティ策定→目標・KPI設定→マネジメント実行支援(気候変動、人 権、サプライチェーンなど) ・CSR・ESGに関する情報開示のコンサルティング業務

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントの ESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフト を支援するDFFにおける中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・ 充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。 ■各種ESGコンサルティング ■プロジェクト進行管理 ■ESG分析資料作成 ■ESG関連の調査 ■レポート企画・制作の提案 ■レポート制作ディレクション ■コンテンツ設計 ■各種外部協力会社との連携・コーディネーション ■既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング ＜この仕事の魅力＞ 企業理念やビジョンの再定義、中長期 ESG戦略の策定など、経営戦略レベルからクライアントの変革を支援できるポジションです。 社会のメガトレンドや、クライアント企業のセクターに求められるステークホルダーのニーズを踏まえた提案を行い、企業の持続可能な成 長に貢献するやりがいがあります。 ESGコンサルタントとしての専門性を高め、プロジェクトを通じて幅広い知見と実務経験が積めます。 また、常に高度で緻密なアウトプットが求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られ、大幅な自己成長 を実現できるチャレンジングなポジションです。

・多様な資料作成 ・企画立案支援 ・分析・調査支援 ・情報・データ整理

サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ①サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 ①サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業：SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など：TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・大手小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援

サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング 　- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング 　- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング 　- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 　- 事業開発プロジェクトへの参加 　- 社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 　- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など

1. 社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） 2. 社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA 3.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 4.上記を踏まえた社内外広報戦略、開示対応

・サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 ・規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ・レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集 ・海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ・上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

■入社後の成長イメージ ・入社〜2ヶ月：気候変動情報開示（評価機関・温室効果ガス算定等）に関する基礎知識を、50時間以上の研修動画や勉強会を通じてインプット ・入社3〜4ヶ月：先輩コンサルタントのサポートを受けながら、実際の企業支援プロジェクトに参画 ・入社5〜6ヶ月：徐々に顧客対応の主担当として経験を積み、提案・ファシリテーションにも挑戦 ・入社12ヶ月〜：気候変動情報開示の専門家として、顧客からの質疑応答も含め一人で対応できるレベルへ 　※成果に応じてコンサルタントへの昇格有り ■キャリアパス アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント / マネージャー 将来的には各コンサルメニューの担当リーダーや新規事業開発への参画機会もあります。 ■職務内容（%は2026年時点） ①気候変動に付随するコンサルティング業務（60%） 営業で培った顧客対応スキルを活かして、気候変動コンサルティングの基礎を習得します。 ・コンサルティングの基本的な業務：ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題解決をサポートします ・情報収集・整理：お客様の気候変動に関する現状把握のための情報収集・データ整理を行います ・上司のサポート：上司とともにお客様の課題特定プロセスに参画し、分析業務を担当します ②コンサルティングのマニュアル化と効率化（35%） 組織の成長基盤作りに貢献しながら、コンサルティング手法を体系的に学習します。 ・既存マニュアルの整備：既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに更新します ・業務フローの文書化：プロジェクト事例やベストプラクティスの整理・文書化を行います ・テンプレート作成：資料作成の効率化のためのテンプレート整備を行います ③気候変動に付随するサービスメニューの開発（5%） 新サービス開発プロセスを学びながら、将来の企画力向上につなげます。 ・サービスメニュー開発のサポート：上司の指導のもと、お客様の課題解決のためのサービスメニュー考案をサポートします

ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援

BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発） ・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ・コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート） ・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ＝具体例＝ ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画 　(※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築 ＜仕事の魅力＞ ・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です ・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、 　新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です ・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事です

1. インパクト/ESGの専門知識に基づくクライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 ○ 潜在顧客に対し、インパクト/ESGのニーズと解決策の仮説を構築し、提案 2. プロジェクトマネジメント: ○ プロジェクトの目的を達成するためのプロジェクト体制を検討し、実行中はリソースマネジメントを含 むプロジェクト管理 ○ クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築し、顧客のニーズを継続的に把握 することで次のプロダクトを提案 ○ シニアアソシエイト以下のチームメンバーの育成のためのフィードバック及びコーチング 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの発信: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のESG・インパクト業界の動向を踏まえ、新しいサービスを開発 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加、新規顧客開拓、登壇 4. 組織マネジメント: ○ 他のマネージャー以上のメンバーと協働し、コンサルティングチームの営業・人事戦略やKPIを策定 し、実行をモニタリングする ○ 組織の方針やオペレーションに対し、随時課題提起し、解決策を提案する ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事・ウェビナーの監督 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の運営

サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価　 ・社内外ビジネス発信

ESG/サステナビリティ関連アドバイザリー業務 KPMG FASのコアサービスである、経営戦略立案およびM&Aにおいて、既存サービスとサステナビリティ視点を掛け合わせた業務遂行 具体的には、 ‐　（コア業務）M&A実行時におけるESG視点でのデューデリジェンス業務、投資実行後のPMI業務の提供‐　サステナビリティ課題への対応方針と目標を設定し、その達成にむけての戦略作成支援 ‐　企業のサステナビリティ課題に対応した事業変革やオペレーションの改革の実行支援 ‐　気候変動対応、人権対応、サプライチェーン管理など個別ESG課題への管理体制の構築支援 特にコア業務に関しては同業他社の中でも先行していると自負しております。

■サステナビリティ／ESG（環境・社会・ガバナンス）、SDGsコンサルティング ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー　等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援　等 ■環境経営に関わるコンサルティング ・温室効果ガス排出量の算定支援（Scope1,2,3）、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援 ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 ・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価　等 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組み 求める役割：業務案件のチームメンバーとして業務に携わっていただきます。 入社後の業務イメージは以下の通りです。 ・入社～半年間：2，3人のコンサルティングチームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。 ・入社半年～１年：分担される業務の幅を段階的に広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。 ・入社後１年以降：主担当案件を持ち、周りのメンバーのフォローを受けながら、担当案件を遂行していきます。 ・入社後２～３年以降：徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行していきます。

サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX（グリーントランスフォーメーション）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ▼具体的な業務内容 クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 ▼プロジェクト例 ･大手総合商社：資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ･精密機器メーカ：資源循環テーマのサービス企画支援 ･輸送機器メーカ：資源循環テーマの事業構想企画支援