ESGの求人一覧

ESG領域の求人を掲載。上場企業のESG推進室、コンサルティングファーム、ESG経営管理を支援する事業会社、金融機関のESG投資アナリストまで。ページ下部では、職種ごとの仕事内容と魅力を解説。

368件の求人

年収
500〜700万円
テーマ
-
業務内容
当社の地域担当として地域により深く根差した事業推進を担っていただきます。 金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセールス活動を通じた具体的な価値提案・提供までを担当いただきます。 本ポジションでは福岡県(九州地域担当)・ 大阪府(関西地域担当) で、担当地域でのアライアンス・営業活動を中心に、パートナー・顧客に対して対面コミュニケーションを含めた積極的な関係構築を推進いただく方を募集しています。 ※近隣の他地域も担当いただく場合があります ■具体的な業務内容 ・パートナーエンゲージメント  ・全国220+の金融機関をはじめとした提携パートナーのエンゲージメント向上、活性化、紹介の引き出し  ・定型パートナーとの新たな連携スキームの企画・推進  ・未提携先の開拓、新規提携の獲得  ・地域コミュニティの開拓および参画 ・自治体事業での協働  ・当社自治体担当と連携した自治体事業の推進  ・自治体への営業
必須条件
・法人営業のご経験3年以上 ・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートしたご経験 ※担当エリアへの直行直帰がメインとなるため、同エリア内での移動がスムーズに行える方を想定しています
年収
400〜1,000万円
テーマ
脱炭素
業務内容
気象災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。 (1)国内外の気象災害シミュレーションモデル開発(台風、洪水、高潮、雪害など気象災害全般) (2)建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発 (3)地理空間情報やセンシング技術を用いた気象災害・天候リスク定量化手法の開発 (4)再生可能エネルギーや発送電に関連する気象災害・天候リスク定量化手法の開発 (5)保険商品、天候デリバティブ商品の開発設計支援 など ■取引先/プロジェクト例 <取引先> ・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社 <具体的な案件例> ・SOMPOSASUTENAのサービスの開始(気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS) ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立 ■入社後の流れ 入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ 入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など) その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
必須条件
・理系大学院修了以上、ポスドク可 ・データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験は必須となります。(プログラミング言語は特に問わず) 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・気象、気候、水理、水文いずれかの分野のデータ分析・数値シミュレーションに知識・経験のある方 ・自然災害による被害(建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用)に知識・経験のある方 ・建築物の耐風設計や構造計算に知識・経験のある方 ・大学・研究機関(新卒を含む)、ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系(電気、ガス、道路、鉄道など)で気象や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方
年収
670〜1,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。 <プロジェクト例> ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー  -米国SEC気候変動開示対応  -欧州CSRD開示対応  -ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー  -非財務情報の定量分析  -財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化  -中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◆サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー  -ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定  -Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。 リスクアドバイザリーや当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちらをチェックください https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-risk-advisory.html
必須条件
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。 ◎サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方
年収
550〜1,500万円
テーマ
脱炭素/ESG投資・インパクト投資
業務内容
<担当業務> 電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。 上流の戦略策定から、投資やM&Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。 (例) ・電力・ガス・石油会社の経営戦略の検討・実行に関するアドバイザリー業務 ・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務(将来電力市場価格の予測や財務モデリング) ・洋上風力の入札支援、サプライチェーン構築支援、クロスボーダーのM&A支援 ・火力発電の脱炭素化、水素・アンモニア・CCS事業の戦略構築・実行支援(収益分析やバリューチェーン構築支援など) ・小売電気事業者の収益向上やM&Aに向けたアドバイザリー業務 ・クロスボーダーM&A支援 ・脱炭素分野におけるベンチャー投資の支援(CVC構築支援等) ・企業の脱炭素化の戦略構築・実行支援(自動車、海運、鉄鋼業界など各種業界) <担当業界> ・電力、ガス、石油、再エネ事業者等のエネルギー業界 ・商社、重電メーカー、電機メーカー ・電力・エネルギーのユーザー(ほぼ全ての業界)
必須条件
以下いずれかの業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 1. コンサルティングファーム/シンクタンクにおける当該領域の実務経験者   2. 事業会社経験者(事業企画・経営企画部門等、上流の戦略策定・PJ開発・投資事業経験がある方) • 大手電力、新電力、ガス、石油会社 • 商社(電力、エネルギー部門) • 再エネ事業会社・開発会社・ファンド • メーカー(重工業、電機) • エンジニアリング会社・ゼネコン • 市場データ解析・分析会社 3.データ分析・データサイエンスに関する知識・経験をお持ちの方 ・Pythonでのデータ処理とアルゴリズム設計・実装 ・アジャイル開発の経験・データ分析と結果の解釈能力
年収
530〜1,300万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。 このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。 <主な業務内容> ・長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援 ・サステナブル経営管理支援(非財務情報定量化・インパクト評価) ・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援 ・サーキュラービジネス構築支援 ・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援 ・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援 ・サステナビリティリスクマネジメント、ERMxESG支援 ・自然資本/生物多様性対応支援
必須条件
・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力
年収
650〜2,500万円
テーマ
ESG投資・インパクト投資
業務内容
<バリューコンサルティングの紹介> バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。 <バリューコンサルティングのチームポリシー> バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造(Value Creation)をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝(事業ポートフォリオ入替)を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。
必須条件
・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方 ・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方
年収
650〜2,500万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/地方創生・街づくり/ESG投資・インパクト投資/人権
業務内容
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の採択やESG投資の促進、ISSB (International Sustainability Standards Board)やCSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 当社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・サステナビリティ戦略立案支援:マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む ・サステナビリティ戦略の実行支援:新技術(CCUS、水素、蓄電池)への進出・連携、製品LCA(Life Cycle Assessment)算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP(インターナルカーボンプライシング)支援等 ・ESG M&Aサービス:ESGデューデリジェンス、ESG PMI(Post Merger Integration)含む ・ESG インフラ関連サービス:スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む ・人権関連支援サービス:人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む
必須条件
・下記1~3いずれかのご経験 1.ESG関連コンサルティングファーム、ESG格付機関、投資銀行等でサステナビリティに関連したコンサルタントあるいはアナリスト経験 2.大手金融機関(メガバンク、証券会社)、事業会社・商社等にてサステナビリティファイナンス関連業務の経験者 3.戦略コンサルティング経験、ファイナンスの基礎知識、公認会計士資格をお持ちで、サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方
年収
500〜650万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー
業務内容
製品の原材料調達から廃棄物の資源循環まで考慮されたサーキュラーエコノミー(以下CE)の構築・運用が求められています。 企業のCE戦略策定、事業特性を踏まえた目標設定、目標実現のための計画立案およびサーキュラーエコノミー構築まで一貫した支援を担当いただきます。 ■詳細 (1)戦略・ロードマップ策定、目標設定、KPI設計 (2)CEモデル構築 (3)体制構築・運用(算定) (4)情報開示・調査 ■ソリューション <資源循環> 独自のネットワークおよびグループ資源循環事業との連携により、最適なソリューションを提供。 例:廃棄物の加工(破砕・選別・洗浄)、廃プラペレット製造、再生製品用途開発 <サステナビリティDX> GHG排出量算定システム、サーキュラーエコノミートレーサビリティシステム
必須条件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・廃棄物処理の提案や営業に関する実務経験 ・廃棄物やリサイクルに関する知識
年収
500〜900万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
以下の業務の営業およびコンサルティング実務の推進 ・ESG評価向上および課題の改善に係るコンサルティング ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度の構築・改善に係るコンサルティング ・人権デューデリジェンスに関する業務 ・組織のパーパスの設定、改善、および浸透に係るコンサルティング 新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。
必須条件
環境・サステナビリティ分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ESGのうちS,Gの評価制度(例:MSCI, FTSE, DJSI)に関する実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度に関する実務またはコンサルティングの経験が3年程度ある方 ・人権デューデリジェンスの実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方
年収
700〜1,000万円
テーマ
脱炭素/地方創生・街づくり
業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備 ・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験
年収
500〜1,000万円
テーマ
-
業務内容
当組織は、「労働安全衛生は事業活動の原点である」という富士フイルムグループの労働安全衛生に対する考え方のもと、国内外の全従業員に対し安全最優先で労働安全衛生を確保し、安全衛生関連の諸法令遵守の徹底を推進しています。 <組織のミッション> ・労働災害防止に向けた全社活動の推進 ・労働災害の発生原因分析と未然防止に向けた是正、良活動のグループ内展開 ・労働安全衛生関連の法令の監視と社内周知 <担当職務> 全社労働安全衛生担当者として、グループ内で発生した労働災害の原因分析と適切な是正がなされたかの確認、また全社展開の必要性検討および実施などを、国内外問わずグローバルで推進していただきます。また、関連法規制を監視し、当社で対応が必要な事項についての全社展開も担います。 <仕事の魅力> 労働安全衛生に関する全社の活動を把握し、それらの活動を全社展開することで各職場の労働災害防止に貢献できます。従業員の命を守り、安全で働きやすい職場の確保に直結するやりがいの大きい仕事です。
必須条件
・製造業での実務経験のある方 ・労働安全衛生法の知識を有する方
年収
500〜1,000万円
テーマ
-
業務内容
当グループでは、リスク評価の高精度化や管理規則の順守徹底により化学物質取り扱い時の安全管理レベル向上を図るとともに、サプライチェーンでの化学物質情報共有の積極的取り組みや、化学物質規制に先駆けた自主基準導入により、製品含有化学物質管理の強化を推進していきます。 化学物質管理に関する以下の業務を担っていただきます。 ・化学物質管理、及び化学物質法令対応の支援 ・FRC規則に基づく当社自主管理の推進 ・ケミカルリスクアセスメント推進 ・SDS作成支援 <仕事の魅力> 近年、富士フイルムグループの高機能材料事業・ヘルスケア事業は拡大しており、また、原材料からアーティクル、完成品など、サプライチェーンのすべての領域に関わっていることから、対応すべき事項の幅が非常に広くなっています。化学物質管理に関わる幅広い知見、専門的な知見を習得し、活かしていくことができます。 また化学物質管理に関する社会的な関心も高まっており、規制動向の先読みや当社の安全性評価センターとの協働で得られるハザード情報に基づく自主管理など、“環境品質”の高い新製品創出のために貢献することができます。
必須条件
・化学品の化学物質管理に関わる3年以上の実務経験 ・世界の化学物質規制、及びSafety Data Sheetに関する知識
年収
750〜1,200万円
テーマ
ガバナンス/人権
業務内容
上位者と連携しながら、サステナビリティ領域における「設計・高度化フェーズ」の中核メンバーとして、自ら課題を特定し、企画・推進を担います。 ■経営戦略の具体化と仕組み化 経営方針や中長期計画を理解し、検討が不十分な新しいテーマに対し、国内外の事例調査や論点整理を自ら実施。社内規定・マニュアル・運用プロセスとして「形」にします。 ■経営管理への実装と現場定着 マテリアリティや人権対応などのテーマを、単なる「宣言」で終わらせず、各事業部門のKPIや業務フローに組み込み、組織全体が無理なく継続できる状態を作ります。 ■プレイングエグゼキューション 上位者との連携を図りつつ、重要局面や立ち上げ期には、自らドキュメント作成や関係部署との合意形成のフロントに立ち、仕組みが定着するまで泥臭くやり切る姿勢を重視します。 ■組織について ・専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ・サステナビリティ活動は専任(7名)以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。 ・当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 ■入社後の想定業務 ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 ※コンサルタント職(クライアントへの提言)ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィスでの勤務となります。 ※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。 ・マテリアリティの見直しおよびグローバル展開の設計 ・人権対応の方針・ルール・運用モデル設計 ・サステナビリティ委員会/分科会のテーマ設定および年間アジェンダ設計 ・サステナビリティ報告書のテーマ・ストーリー設計および編集方針策定 ・情報発信や研修に関する改善方針、KPI、体系設計 ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、  他社事例などの情報収集・分析 ・国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層や委員会への説明 ・メンバーの業務マネジメント(進捗・品質管理) <キャリアを通じて身につけられること> ・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ・サステナビリティに関する知見の深化 ・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力 ・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力
必須条件
・サステナビリティ領域(報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策など)のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験 ・複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験(進捗管理、クオリティコントロール) ※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は、管理職としてマネジメントをお任せいたします
年収
700〜1,200万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/人権/労働安全衛生/ガバナンス/生物多様性
業務内容
今回、同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ▼案件の魅力・オススメポイント 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です! サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります! ▼業務概要 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 ▼具体的な業務内容 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。
必須条件
下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ・ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力(読・書、TOEIC600点以上)
年収
1,200〜1,500万円
テーマ
脱炭素/地方創生・街づくり
業務内容
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ・ビジネスモデルの具体化~事業化支援(事業開発) ・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ・コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) ・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など
必須条件
・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる(ppt) ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ・案件獲得に必要なプレゼン~クロージングの能力・経験
年収
500〜1,000万円
テーマ
人権
業務内容
グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルの人権課題に関する企画・推進を担います。 =具体例= ・人権に関わる企業方針・ガイドラインの策定および改定 ・人権デューデリジェンスの計画策定と実施(人権リスクやインパクトの評価) ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ・従業員や取引先に対する人権教育・啓発の設計と実施 ・人権に関する報告書の作成および情報開示 =仕事の魅力= ・「ビジネスと人権」の領域は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・人権デューデリジェンスを実施する中で、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、 自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革していく醍醐味があります
必須条件
・「ビジネスと人権」に関する基本知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
年収
800〜1,200万円
テーマ
ESG投資・インパクト投資/脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ エビデンス・ベースドで示唆に富む資料作成、定性・定量分析 2. プロジェクトマネジメントのサポート: ○ マネージャーの補佐として、クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの目的を達成するためのプ ロジェクトタイムラインの管理と、課題発生時の改善策の提案 ○ アナリストやアソシエイトの成果物に対するフィードバックや、チームメンバーのスキルの成長への貢 献 3. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ サステナビリティに関するトレンド、規制、報告フレームワークについて最新情報の把握・解釈と、ク ライアントへのガイダンス提供 ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 4. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのプロダクトや支援実績について対外発信するためのウェブサイト記事作成・ウェビナー企画 や運営 ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集を行うための社内勉強会の実施
必須条件
○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ サステナビリティコンサルティングまたは同様の経験3-5年以上 ○ 複数のクライアントエンゲージメントを同時に管理する能力を含む、優れたプロジェクト管理スキル ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)
年収
700〜1,100万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。 I クライアントサービス ・ エンゲージメント進行管理 ・エンゲージメントにおける調査や資料作成 ・顧客とのコミュニケーション ・潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務 ・教育ワークショップの提供やファシリテーション II 内部組織開発 ・チームメンバーとの連携 ・グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案 ・内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善 ・採用・労務の仕組み構築 III Thought Leadership ・インサイト記事や調査レポートの執筆 ・セミナーの設計、参加やネットワーキング ・SNS 投稿等の対外発信業務 ・ウェブサイトの改善提案
必須条件
最重要項目 ・サステナビリティ分野の業務経験(特にサステナビリティのコンサルティング、若しくは事業会社における社内推進従事経験)が2-6 年ある方 ・TCFD 開示、CDP 解答、ネットゼロ戦略・移行計画策定経験がある方を優遇 ・顧客のマネジメントチームに対するプレゼンテーションができ、インサイトや レポート発行が可能なレベルでの⾧けた英語能力 重要項目 ・Microsoft Excel, PowerPoint 等の使用 ・顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力 ・社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメント ・難しい・新しい課題について、学びながらも挑戦できる姿勢
年収
応相談
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
丸紅グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation(SX)戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画。
必須条件
■これまでの経歴や経験に関係無く、ゼロベースでコンサルタントの基本職能(論理的思考、高度なコミュニケーション技術(口頭、文書・図形表現)など)を習得する覚悟をお持ちの方 ■社会人経験5年以内
年収
500〜1,000万円
テーマ
脱炭素
業務内容
2050年のネットゼロの達成は今やグローバル共通の目標であり、化石燃料に異存していたエネルギー需給構造や化石燃料利用製品サプライチェーン構造の変化が世界的に加速しています。 企業は気候変動による自社事業へのリスク・機会分析を通じた現状把握、それらへの対応としての戦略立案、施策実行に取り組むことで中長期的なリスクを低減し、また新たなビジネス機会を発見することができます。PwCは、このようなネットゼロ達成に向け取り組む企業を支援しています。 <主な業務内容> ・企業のネットゼロ戦略・ビジョン・方針の立案支援 ・気候変動に関するビジネス上のリスクと機会の特定支援 ・SBT目標設定/GHG排出量削減施策検討支援/施策実行支援 ・事業ポートフォリオの脱炭素化支援 ・脱炭素を軸とした新規事業開発 ・エネルギートランジション/水素等代替エネルギー導入促進支援 ・サプライチェーンGHG排出量データマネジメント(カーボンフットプリント含む)・データ活用支援 ・カーボンプライシング(ICP、カーボンクレジット含む)関連支援
必須条件
・気候変動/脱炭素に関するコンサルティング経験、または調査業務のご経験(コンサルティング、シンクタンク、行政、研究機関など) ・プロジェクトマネージメント・デリバリーのご経験 ※5年以上を目安 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力
年収
500〜920万円
テーマ
脱炭素/人権/ESG投資・インパクト投資/生物多様性
業務内容
■サステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)、SDGsコンサルティング ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー 等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援 等 ■環境経営に関わるコンサルティング ・温室効果ガス排出量の算定支援(Scope1,2,3)、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援 ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 ・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価 等 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。 ・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。(宿泊出張年間0日~6,7日程度)
必須条件
・民間企業に対するサステナビリティ、ESG分野のコンサルティング経験(2年以上目安) ・事業会社(経営企画部門やサステナビリティ/ESG部門、リスク管理部門など)で、サステナビリティ、ESG担当としての実務経験(2年以上目安)"
年収
480〜1,200万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/ソーシャルビジネス
業務内容
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 業務:サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営推進に向けた制度設計・事業推進支援 サーキュラーエコノミーの実現、企業のサステナビリティ経営推進に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、制度設計・運用、情報開示支援、事業開発・戦略立案支援等を行います。 ▼業務の具体例 ○サーキュラーエコノミー ・サーキュラーエコノミー市場・政策・技術動向調査、戦略コンサルティング ・サーキュラーエコノミー推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 ・サーキュラーエコノミー事業化支援、事業創出支援 ○サステナビリティ経営 ・企業のサステナビリティ経営に関する事業開発・戦略立案(全社戦略・テーマ別戦略) ・上記事業開発案件・立案した戦略の実行支援 ・企業のサステナビリティ経営に関する情報開示支援
必須条件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、本分野に関連した業務経験をお持ちの方 ・メーカー、金融機関など、本分野に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ・環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ・事業化・実証事業推進における知見 ・コミュニケーション能力 ・レポーティング能力
年収
480〜1,200万円
テーマ
脱炭素
業務内容
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます <業務①水素・バイオ燃料普及、GX制度設計> 水素やバイオ燃料等の脱炭素燃料の普及、カーボンプライシング等によるGXの推進に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、制度設計・運用、技術実証、事業開発支援等を行います。 ▼業務の具体例 ・水素・バイオ燃料等に係る制度設計、技術実証支援、調査・コンサルティング ・カーボンプライシングに係る制度設計・関連事業運営支援、企業の脱炭素経営に係る戦略策定・実行支援 <業務②再エネ産業に関する制度設計・事業推進支援> 洋上風力発電や太陽光発電等の再生可能エネルギーの普及に係る課題解決に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、再エネ普及及び産業育成・サプライチェーン形成に係る戦略策定支援、制度設計・運用、技術実証支援、事業開発支援等のご支援を行います。 ▼業務の具体例 ・洋上風力や太陽光等の再エネ普及に関する制度設計・運用支援、市場調査、技術開発戦略・事業戦略立案支援 ・再エネ分野に関する産業育成戦略・ロードマップ策定、サプライチェーン形成・産業誘致・地域企業参入支援 ・洋上風力のポテンシャル海域分析、海洋空間計画策定支援、漁業等ステークホルダー調整支援 ・ペロブスカイト太陽電池や営農型太陽光等の制度設計支援、事業開発・戦略立案支援
必須条件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ・メーカー、金融機関など、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ・環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ・事業化・実証事業推進における知見 ・コミュニケーション能力 ・レポーティング能力
年収
800〜1,200万円
テーマ
サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
1. サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2. 上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 3. サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応
必須条件
・業務経験年数:5~15年 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
年収
500〜1,000万円
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/人権/ガバナンス/生物多様性
業務内容
① ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、S&P CSA、Sustainalytics、FTSEなど)の評価基準や特徴を整理し、評価更新に対して当社が最適に対応 する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案する。又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問回答の窓口/取りまとめを担う。 ② グローバル5極のサステナビリティ取りまとめ(①非財務KPIの管理・フォロー ②グローバルSX会議の事務局) *①は今後推進 ③ サプライチェーンのサステナビリティ推進活動(仕入先に対し、「ミスミ・サスティナブル調達ガイドライン」をベースに、必要な状況確認や改善活動、また仕入先のGHG算定・ 削減の協力を得る) ④ 上記以外のサステナビリテイ対応(ご本人の希望あれば、GHG算定・削減等に積極参加も考えられ、場合により業務割合も20%以上に調整可)
必須条件
1.企業における何らかのサステナビリテイ業務経験(ベストはESG評価機関対応の経験ですが、それ以外のGHG/環境関連などの経験でも歓迎です) 2.投資家向けの企業評価機関対応の業務経験 ⇒ 1~2は "or条件" 3.社内調整の為のコミュニケーション力 4. 1つの考え方にとらわれない柔軟性 5.ビジネス英語力(参考値:TOEIC700点以上) 6.基本的なExcel処理能力(例えば VLookUp機能程度が使えること) ⇒3~6は ”and条件”
年収
600〜800万円
テーマ
脱炭素/地方創生・街づくり
業務内容
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 ・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ ・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 ・ビジネスモデルの具体化~事業化支援[事業開発] ・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 ・コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) ・国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成 その他、上記に関連する各種補助業務
必須条件
・コンサルティング経験、それに準ずる経験3年以上 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる(ppt) ・マルチタスクで業務を推進できる能力
年収
600〜900万円
テーマ
脱炭素/人権/サーキュラーエコノミー/生物多様性
業務内容
① ESG・規制情報の収集、新規事業開発 ・CSRD・TCFD・ISSB・SASB・CDPなど、国内外のESG規制や評価機関(MSCI・DJSI・FTSE・Sustainalytics等)の最新動向を調査し、要点をまとめて社内に展開する。 ・顧客のニーズに基づき新規サービス・プロダクト開発を推進する ② 顧客へのコンサルティング・支援 ・顧客の業種・事業に合わせたESG規制の解説と要件整理(サプライチェーンリスク、開示義務、法規制対応など) ・情報開示・サステナビリティ対応に向けた改善提案(統合報告書の改善、製品データの開示、課題特定など) ・第三者検証・CARE認証などの外部認証取得サポート、および業界平均との比較分析 ・社内説明会の実施、カスタマイズ資料の作成、質疑対応。
必須条件
・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティング経験 ・企業、監査法人、金融機関でのESG・CSR・サステナビリティ実務経験
年収
500〜1,000万円
テーマ
生物多様性
業務内容
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。 その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。 グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 =具体例= ・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行 ・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定 ・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行 ・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討 ・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携しサステナビリティ情報開示を最適化 <仕事の魅力> ・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる ・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる ・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデアで、企業を変革していく醍醐味を味わえる ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる
必須条件
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
年収
応相談
テーマ
脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/人権
業務内容
丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手~中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例) ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など
必須条件
■領域問わずコンサルティングファームでのコンサルティングご経験を2年以上お持ちの方 ■当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方
年収
1,200〜2,500万円
テーマ
脱炭素
業務内容
GX(脱炭素)領域において、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界を横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 ■テーマ例: 気候変動・サステナビリティ、社会貢献、グローバルビジネス、コーポレートファイナンス&ストラテジー、AI、デジタル/テクノロジー/データ 他 ■顧客業界例:  金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、 ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育 他
必須条件
以下2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員(DC含む) 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のある方 ・社会人歴7年以上の方