ESGの求人一覧

ESG投資・インパクト投資／脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. クライアントエンゲージメント: ○ クライアントの課題を解決するために必要なプロセス・フレームワークの提案、実行支援 ○ クライアントへの説明に活用する資料の作成 ○ 課題の定性・定量分析、情報の構造化、インサイトの抽出 ○ クライアントとの丁寧なコミュニケーションを通じた、サステナビリティ/インパクトのニーズ、目標、課 題の理解 ○ プロジェクトのタイムラインに沿ったタスク実行・管理 2. 最新のサステナビリティ/インパクトの情報収集・分析: ○ 最新のサステナビリティ研究、イノベーション、ベストプラクティスに関する情報の収集把握 ○ 業界のカンファレンス、セミナー、ネットワーキングイベントへの参加 ○ 収集した情報に基づく分析や洞察の提供 3. 組織内の活動の提案及び実行: ○ GLINのサービスやインサイトを発信するための記事作成、イベント企画 ○ 戦略的な顧客開拓や営業活動のサポート ○ 最新のサステナビリティ/インパクトの知見を共有・蓄積する社内勉強会の実施 ○ その他、組織の課題に対する、解決策案や手段の積極的な提示

○ サステナビリティへの情熱とポジティブな変化をもたらすことへのコミットメント ○ 事業会社や金融機関での経営企画や法人営業の経験、公的機関での企画業務の経験、コンサル ティング会社またはシンクタンクでの経験、これらのいずれかのご経験を有する方 ○ クライアントやステークホルダーとの関係構築のための優れたコミュニケーション能力と対人スキル ○ 情報を構造的に理解・分析し、自らの解釈・示唆を提供するスキル ○ Microsoft Word、PowerPoint、Excelの使用 ○ 高度なビジネスレベルの日本語(目安:日本語能力試験N1以上)

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

サステナビリティがクライアント企業の経営戦略課題となりつつある中、サステナビリティを軸とした成長戦略コンサルティングのニーズが増加しています。そのような中、サステナビリティストラテジストが、コンサルタントやエキスパートとチームを組成することで、顧客への付加価値を提供するという考えのもと、収益、コストカット等を第一としたビジネスコンサル思考でなく、社会アジェンダに軸足を置いた戦略プロジェクトをリード頂ける方をお迎えしたいと考えております。 CEO、CxOと共に、クライアント企業のサステナビリティ課題をふまえた長期ビジョン、サステナビリティ戦略立案

・戦略コンサルファーム、もしくは総合コンサルファームの戦略・経営コンサル部門での経験5年以上かつ管理職経験 ・経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方 ・思考の柔軟性があり、思考スピードが速い方 ・経営者の視点から課題を俯瞰し、様々な角度から解決の方法を検討できる方 ・他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方 ・ネイティブレベルの日本語力

脱炭素

GX（脱炭素）領域において、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界を横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 ■テーマ例： 気候変動・サステナビリティ、社会貢献、グローバルビジネス、コーポレートファイナンス＆ストラテジー、AI、デジタル/テクノロジー/データ　他 ■顧客業界例：　 金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、 ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育　他

以下2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のある方 ・社会人歴7年未満の方

脱炭素

1. 気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） 2. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3. 上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応

・気候変動対応、サステナビリティ経営、インパクトファイナンスのいずれかの関連分野における経験・スキル＜実務経験3年以上> ・大手金融機関やグローバルビジネスを有する大企業、コンサルなどにおける関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル＜実務経験3年以上＞ ・データの集計・加工・分析の経験・スキル＜実務経験3年以上＞ ・関係者からの情報提供や施策策定・導入にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力

脱炭素

脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。 ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行 ・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング ・将来的なGX関連サービスの企画/推進　等 ■具体的なプロジェクト例 ・排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援 ・排出量算定のロジック構築・プロセス構築及び算定ツールの導入支援 ・SBTに基づいた削減目標の策定、認定の取得支援 ・社内の脱炭素投資の加速を目的としたICPの導入支援 など ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■得られる経験、やりがい、求める人物像 気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべきか、中小企業のみならず大企業においても思い通りに推進できていない現状があります。 これまで環境分野に限らず何らかのコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。 顧客の課題を自分事として捉え、目の前の問題だけでなく中長期的かつ多角的な視点で課題解決できる方にとっては、非常に社会貢献性が高いミッションにてやりがいと成長を感じていただけると考えています。 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧） ・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など ・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。

・脱炭素やGX関連テーマ(※省エネ、再エネなど)に関心を持っている方 ・社内外問わず、なんらかの課題解決に向けた企画・提案経験がある方

サーキュラーエコノミー

ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 主にごみ処理施設及び最終処分場に関する業務を執行しており、適性に応じてどちらかの業務に携わっていただきます。 1．ごみ処理施設 ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング 2．最終処分場 最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング 主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。

-

脱炭素

■以下のいずれかの具体的なご経験 ・メンバーの業務管理を行ったご経験 ・コンサルティングやリサーチを提供する企業で3か月以上かつ少人数（3名〜）プロジェクトを3プロジェクト以上最後までリードしたご経験 ・事業会社で3ヶ月以上のプロジェクトを主体性をもって複数推進したご経験（同時でなくても可） ■スキル ・複数PJを管理するプロマネスキル ・PPTやWord，エクセル等の資料作成スキル ■以下のいずれかのご経験年数 ・コンサルティングやリサーチを提供する企業で3年以上のご経験 ・事業会社で3年以上のご経験

以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。 - 複数プロジェクト管理スキル（ガントチャート、リソース配分等） - 高度なPowerPoint・Excel資料作成スキル - 気候変動関連法規制・国際基準の深い理解（TCFD、SBT、RE100等）

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

・多様な資料作成 ・企画立案支援 ・分析・調査支援 ・情報・データ整理

・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスソフト使用スキル

脱炭素

■温室効果ガス排出量その他の算定・検証 └東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施 ■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング └省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施 ■CASBEE認証に関わるコンサルティング └CASBEE不動産・ウェルネスオフィスの評価の実施及び認証機関対応 入社初日：入社オリエンテーション・顔合わせ ・入社オリエンテーション：スムーズなスタートを切れるよう、当社で使うシステムのセットアップやその他手続き関連を行います。 ・顔合わせ：入社オリエンテーション終了後は、配属先に合流！歓迎ランチなどを実施し、一緒に働くメンバーと交流を深めていただきます。 以降、年間業務を通して、着実にスキルアップできるような体制を用意しています。 1年目：メンバーの説明・フォローを受けながら、通年業務を経験！ └基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。 2年目以降：業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に挑戦！ └より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。

・文書作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。 2. 各種会議体のロジ 3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 4. 室内DX推進

・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・資料作成（word, excel, ppt)のスキル・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問）

サーキュラーエコノミー

ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 2課体制となり適性に応じてどちらかに所属していただきます。 1．ごみ処理施設 ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング ※実際のプロジェクト　 須賀川地方保健環境組合「須賀川地方衛生センター」の設計・施工監理業務委託 2．最終処分場 最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング 主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。 ※実際のプロジェクト 安全で安心＋環境と共生する最終処分場

-

脱炭素／サーキュラーエコノミー／ガバナンス

ESG（環境・社会・ガバナンス）は、企業価値向上の重要な要素として注目されており、顧客やステークホルダーからの期待も高まっています。 特に環境対応（E）は事業部の商品戦略と直結し、競争優位性を確保する上で不可欠で、25年度事業方針の中でも重要性を言及している分野です。 ホールディングスではサステナビリティ推進室がコーポレートレベルでのESGを推進していますが、事業部レベルでは専門組織がなく各部門が兼務する体制に依存しており、顧客からの要請（例：CFP（カーボンフットプリント）対応）や規制強化により、商品レベルでの環境対応が急務となっているため、顧客ニーズに迅速かつ的確に応えるために事業部単位での推進が必要になっています。 ▼具体的な業務内容 ①事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する 商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ②顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する 具体的には ・戦略立案（事業戦略に基づいたESG活動の計画策定） ・プロジェクト推進（商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他） ・社内外の連携（ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化） ・教育・啓発（社内のESG意識向上やスキルアップ支援） ▼ 組織について ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。

・サステナビリティ/ESGに関する業務経験、専門知識を有する方 ・メーカー経験（調達→製造→販売のプロセスを有していれば製品は不問） ・日常会話レベル以上の英語力（ビジネスレベル歓迎、欧州メンバーとの会議あり

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／サステナブル農業・漁業

■募集背景: 農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。〜ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来を つくり、持続可能な地球環境に貢献していきます〜を「存在意義(パーパス)」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決‧トランジションについて、農林水 産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心 にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。 ■業務詳細: 自然資本‧生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー等の諸課題にかかる組織全体のサステナビリティ戦略策定等 ■組織構成: 現在チームに中途採用者はいませんが、中途‧プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。

・サステナブル関連企画‧調査業務経験3年以上

脱炭素／地方創生・街づくり

担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備 ・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂

・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 ・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定 ・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進 ・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応 ＜仕事の魅力＞ ・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる

・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。 I　クライアントサービス エンゲージメント進行管理 エンゲージメントにおける調査や資料作成 顧客とのコミュニケーション 潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務 教育ワークショップの提供やファシリテーション II　内部組織開発 チームメンバーとの連携 グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案 内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善 採用・労務の仕組み構築 III　Thought Leadership インサイト記事や調査レポートの執筆 セミナーの設計、参加やネットワーキング SNS 投稿等の対外発信業務 ウェブサイトの改善提案

最重要項目 ・サステナビリティ分野の業務経験（特にサステナビリティのコンサルティング、若しくは事業会社における社内推進従事経験）が 2-6 年ある方 ・TCFD 開示、CDP 解答、ネットゼロ戦略・移行計画策定経験がある方を優遇 ・顧客のマネジメントチームに対するプレゼンテーションができ、インサイトやレポート発行が可能なレベルでの⾧けた英語能力 重要項目 ・Microsoft Excel, PowerPoint 等の使用 ・顧客とのエンゲージメント、提案、内部の組織開発等を同時管理する能力 ・社会課題解決と社会変革に対する理解とコミットメント ・難しい・新しい課題について、学びながらも挑戦できる姿勢

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

コンサルタントは、クライアントと直接対話を重ね、ニーズを深く理解し、クライアントの ESG評価の向上や持続可能なビジネスへのシフト を支援するDFFにおける中核的ポジションです。常に高度で緻密なアウトプットを求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・ 充実感・貢献感を得られるとともに、大幅な自己成長が実現できるチャレンジングな職種です。 ■各種ESGコンサルティング ■プロジェクト進行管理 ■ESG分析資料作成 ■ESG関連の調査 ■レポート企画・制作の提案 ■レポート制作ディレクション ■コンテンツ設計 ■各種外部協力会社との連携・コーディネーション ■既存および新規クライアントへの提案営業・関係構築・ニーズヒアリング ＜この仕事の魅力＞ 企業理念やビジョンの再定義、中長期 ESG戦略の策定など、経営戦略レベルからクライアントの変革を支援できるポジションです。 社会のメガトレンドや、クライアント企業のセクターに求められるステークホルダーのニーズを踏まえた提案を行い、企業の持続可能な成 長に貢献するやりがいがあります。 ESGコンサルタントとしての専門性を高め、プロジェクトを通じて幅広い知見と実務経験が積めます。 また、常に高度で緻密なアウトプットが求められる環境下に身を置くことで、圧倒的な達成感・充実感・貢献感を得られ、大幅な自己成長 を実現できるチャレンジングなポジションです。

■Word・Excel・PowerPointスキル

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ・部内の企画管理業務（総務、経営資源管理、内部管理等） ・部員のサポート業務 ・部内座談会等の企画・ファシリテート等

銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問ですが、Word、Excel、パワーポイント（MOS一般レベル）の対応が可能な方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／人権／ガバナンス／生物多様性

① 1.GHG・環境対応 2.ESG評価機関対応 3.サステナブル調達活動(SCM)4統合報告書など開示業務 というルーチン業務につき、部門メンバーをリードし業務遂行 ② 年度のビジネスプラン策定や将来計画の検討(GMと共に) ③ 部門のプロジェクト管理、予算の作成・管理（GMやディレクターと共に） ④ グローバルサステナ体制の推進(GMと共に) ・グローバルサステナ会議(3カ月に1回)の運営、リード ・グローバル個別課題の相談対応・支援

・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 ・部下のマネジメント・育成経験 ・英語を使用したビジネス経験 ＊上記は全て、AND条件

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情 報開示の経験のある人財を募集します。2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒 に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達･人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育･社会貢献活動）など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。 戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です

下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成･開示、関連するアンケート調査対応

人権

〇経営戦略・事業戦略 経営計画・事業戦略の策定支援や新規事業開発・イノベーション支援に加え、業務改革・コスト削減等のオペレーション変革や組織・人事制度の設計を支援します。地政学リスク・経済安全保障対応支援をテーマとするプロジェクトも数多く手がけ、地政学リスク診断、経済安全保障上の課題特定とアクションプランの策定支援などを行っています。 〇サステナビリティ戦略 中長期サステナビリティ戦略の策定支援やマテリアリティ特定(重要課題の特定)、「ビジネスと人権」をテーマとする人権方針策定や人権対応アクションプランの策定などのプロジェクトを通じ、企業のサステナビリティ経営をサポートします。NPO・NGO との広範なネットワークを活かし、ソーシャルセクターとの連携支援(Collective Impact 創出支援)も行います。 〇ルール形成戦略/渉外・ PR 戦略 規格策定・標準化(ISO 等)をはじめとするルール形成戦略・新市場創出支援や、法改正等の実現に向けたロビイング・パブリックリレーション支援等を行います。また、通商に関する専門知識を活かし、企業における通商(FTA 等)・貿易ルール対応や、関税コスト削減・原産地証明対応なども行います。官公庁に対する政策立案支援なども行っています。

・経営/戦略コンサルティングでの経験(1 年~7 年程度) ・事業会社等での経営企画・事業企画・R&D 戦略・サステナビリティ戦略部門の実務経験 ・官公庁での政策立案の実務経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性

本ポジションでは、新製品の開発支援から既存製品の改善、さらには運用サポートや知見の発信に至るまで、幅広い業務をご担当いただきます。 新製品の開発においては、設計段階から品質評価に至るまで、セールスや開発部門と連携しながら、国内外の最新動向や蓄積された知見を製品に反映させていきます。 既存製品については、市場からのフィードバックをもとに改善点を特定し、運用の効率化や性能向上が求められる領域に対して、他部署と協力しながら提言・実行を行い、製品の継続的な進化に貢献します。 運用支援では、社内外から寄せられる専門的な質問に対応するとともに、評価機関や開示基準の改訂に応じた製品アップデートを推進し、製品の信頼性と整合性を維持します。 また、社内外向けの勉強会の企画やホワイトペーパーの制作管理を通じて、知見の体系化と発信にも取り組み、当社の専門性の向上を担っていただきます。 ■ キャリアビジョン 本ポジションでは、新製品の設計・品質評価、既存製品の改善提案、運用支援、知見発信に至るまで、プロダクトの全ライフサイクルに関わる実践的な経験を積むことができます。 こうした業務を通じて、単なる作業遂行にとどまらず、「ESG情報をいかに構造化し、製品として社会実装するか」という視点を培うことが可能です。また、セールスや開発といった他部門との連携を通じて、サステナビリティを事業の中核に組み込む視座や調整力も養われます。 この経験は、将来的にプロダクトマネジメントやESGテック領域のコンサルティング、制度設計に関わるリサーチ、新規事業開発など、さまざまなキャリアパスへと展開可能です。特に、評価機関や開示基準の変化を的確に捉え、製品改善へと昇華させるスキルは、サステナビリティ経営の仕組みを創る側に進むうえで大きな資産となります。 ■ この仕事の魅力 サステナビリティ分野はまさに進化の途上にあり、各企業が試行錯誤を重ねながら最適なアプローチを模索しています。明確な正解が存在しないからこそ、自由な発想で新たな仕組みを創出し、社会に新しい価値を提供できる、非常にダイナミックな領域です。 本ポジションでは、財務・非財務情報を統合する総合プラットフォームの構築に取り組み、企業の透明性と信頼性を高めるとともに、投資家・社会・企業をつなぐ基盤を形づくっていきます。AI技術とサステナビリティの融合を推進する弊社では、情報開示にとどまらず、多様な形で企業のESG活動を支援し、持続可能な社会の実現に貢献することが可能です。 まだ確立されていないこの分野において、国際的な潮流や規制動向を踏まえながら、自身の専門性を存分に発揮し、新たなスタンダードを共に創り上げていける。これこそが、この仕事ならではの大きな醍醐味です。

サステナビリティ情報開示、評価、国際基準等に関する実務経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性

本ポジションでは、新製品の開発支援から既存製品の改善、さらには運用サポートや知見の発信に至るまで、幅広い業務をご担当いただきます。 新製品の開発においては、設計段階から品質評価に至るまで、セールスや開発部門と連携しながら、国内外の最新動向や蓄積された知見を製品に反映させていきます。 既存製品については、市場からのフィードバックをもとに改善点を特定し、運用の効率化や性能向上が求められる領域に対して、他部署と協力しながら提言・実行を行い、製品の継続的な進化に貢献します。 運用支援では、社内外から寄せられる専門的な質問に対応するとともに、評価機関や開示基準の改訂に応じた製品アップデートを推進し、製品の信頼性と整合性を維持します。 また、社内外向けの勉強会の企画やホワイトペーパーの制作管理を通じて、知見の体系化と発信にも取り組み、当社の専門性の向上を担っていただきます。 ■ キャリアビジョン 本ポジションでは、新製品の設計・品質評価、既存製品の改善提案、運用支援、知見発信に至るまで、プロダクトの全ライフサイクルに関わる実践的な経験を積むことができます。 こうした業務を通じて、単なる作業遂行にとどまらず、「ESG情報をいかに構造化し、製品として社会実装するか」という視点を培うことが可能です。また、セールスや開発といった他部門との連携を通じて、サステナビリティを事業の中核に組み込む視座や調整力も養われます。 この経験は、将来的にプロダクトマネジメントやESGテック領域のコンサルティング、制度設計に関わるリサーチ、新規事業開発など、さまざまなキャリアパスへと展開可能です。特に、評価機関や開示基準の変化を的確に捉え、製品改善へと昇華させるスキルは、サステナビリティ経営の仕組みを創る側に進むうえで大きな資産となります。 ■ この仕事の魅力 サステナビリティ分野はまさに進化の途上にあり、各企業が試行錯誤を重ねながら最適なアプローチを模索しています。明確な正解が存在しないからこそ、自由な発想で新たな仕組みを創出し、社会に新しい価値を提供できる、非常にダイナミックな領域です。 本ポジションでは、財務・非財務情報を統合する総合プラットフォームの構築に取り組み、企業の透明性と信頼性を高めるとともに、投資家・社会・企業をつなぐ基盤を形づくっていきます。AI技術とサステナビリティの融合を推進する弊社では、情報開示にとどまらず、多様な形で企業のESG活動を支援し、持続可能な社会の実現に貢献することが可能です。 まだ確立されていないこの分野において、国際的な潮流や規制動向を踏まえながら、自身の専門性を存分に発揮し、新たなスタンダードを共に創り上げていける。これこそが、この仕事ならではの大きな醍醐味です。

サステナビリティ情報開示、評価、国際基準等に関する実務経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性

本ポジションでは、フロントエンド(React)を中心としたソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群におけるフロントエンド開発や運用を担当します。フロントエンドに関する優れた専門性、および中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 新規機能開発 - デザイナーとコミュニケーションを取りながらUI/UXの継続的な改善 - フロントエンドの設計、継続的なメンテナンス - フロントエンドのテスト設計と実施 - バックエンドのスキーマ設計（GraphQL） - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査

- いずれか一方を満たすこと： 　- ①フロントエンド開発に関する実務経験が4年以上 　- ②React実務経験が2年以上 - 基本的なアルゴリズム・データ構造の知識 - Webサービスに関する開発・運用・改善の実務経験 - TypeScriptによるソフトウェア開発を支障なく行えること - 日本語の読み・書き・会話に支障のないこと

生物多様性／サステナブル農業・漁業

官公庁を中心とする様々なクライアントに対して、下記のような自然資源経済・政策分野（ご本人の専門・志向に応じいずれか、または複数分野）の政策研究及びコンサルティングに携わっていただく研究員を募集します。 ・ 生物多様性・自然資源管理 ・ 農業政策、国際農業政策（海外・通商政策） ・ 食料・消費者政策 ・ 森林・林業・木材産業 ・ 海洋・水産政策 ・ 環境保全と地域づくり・ウェルビーイング、など 具体的には、自然資源経済・政策分野の各種調査・分析、政策・計画・制度の立案・実行・評価、産業界や地域における社会実装、政策広報・PRの立案・実行・評価などに取り組んでいただきます。

・ 上記に挙げるような自然資源経済・政策分野に広く関心と意欲がある方（学部・大学院等での理系・文系の出身を問わない） ・ コミュニケーション能力、理解能力、整理能力、デザイン・構築能力、文章・表現能力などの基礎能力を有する方

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

当ポジションでは、「本質的なサステナビリティ経営」を志向する顧客に対し、サステナビリティ戦略策定・実行支援を通じ、顧客企業の価値向上および社会課題の解決に貢献することを目指しています。 投資家のみを意識した「ESG対応」や、情報開示偏重の「見せかけのサステナビリティ経営」ではなく、取引先や従業員、地域コミュニティ等、多様なステークホルダーへの価値の還元と自社の企業価値向上、そして社会全体の発展を志向する、視座の高い大企業への、サステナビリティ経営に特化したコンサルティングに注力しています。 1.サステナビリティ戦略策定 2.サステナビリティ・トランスフォーメーション ※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題（気候変動/生物多様性/サーキュラーエコノミー/人権　等）への対応強化等を含む 3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化 ※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応含む

戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性

本ポジションでは、フロントエンドスペシャリストとして活動し、当社製品群における開発や運用を担当します。フロントエンドに関する優れた専門性、中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - フロントエンド開発 - 新機能の設計・開発 - 既存機能の改善・保守 - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査

- フロントエンド開発をリードした経験 - 高い設計能力・プログラミング能力 - 基本的なアルゴリズム・データ構造の知識 - Webサービスに関する開発・運用・改善の実務経験 - TypeScriptによるソフトウェア開発経験 - モダンなフレームワーク（React、Vueなど） を利用した商用シングルページアプリケーションの開発経験 - 日本語の読み・書き・会話に支障のないこと - 技術的な文書が読める程度の英語力

生物多様性

・自然資本・生物多様性関連リスクの特定と評価 ・自然関連機会の分析と戦略立案 ・TNFD等の国際フレームワークに基づく情報開示支援 ・自然資本・生物多様性関連開示の調査と分析 ・自然資本・生物多様性KPIの設定と進捗管理 ・自然資本・生物多様性データの収集・分析・可視化 ・金融商品の自然資本インパクト評価手法の開発 ■業務領域 ・金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等） ・官公庁 ■PJ事例 1.TNFD対応支援プロジェクト ・TNFDフレームワークに基づく自然関連リスクと機会の特定・評価 ・TNFD等の国際基準に基づくギャップ分析 ・開示レポート作成支援 ・エンゲージメント戦略の立案 2.自然資本規制動向調査と対応戦略立案プロジェクト ・TNFD、CSRD等の最新規制動向の包括的調査と影響分析 ・各国・地域の自然資本関連政策・規制の比較分析 ・規制対応のためのロードマップ策定支援 ・規制動向を踏まえた自然資本戦略の立案と組織体制の構築支援

■シニアマネージャーまたはマネージャー（管理職）の場合 ・環境に関する実務経験（5年以上） ・営業経験（必須）及びコンサルティングの経験 ・4名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験（TOEIC730以上 ＊800点以上が望ましい） ■シニアまたはスタッフの場合 以下いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験2年以上 ・事業会社等での関連する領域でのご経験

脱炭素／サーキュラーエコノミー／生物多様性／人権

・ESG/サステナビリティ戦略構築支援 ・マテリアリティ分析支援 ・ESG/サステナビリティKPI策定支援 ・ESG/サステナビリティガバナンス構築支援 ・戦略的ESG/サステナビリティ開示支援 私たちは、主に企業に対してサステナビリティ戦略やKPI策定に関する支援、企業価値向上に資するサステナビリティ開示支援、CSRDやISSBといった国際的な開示規制対応、インパクト会計など、ESG/サステナビリティという多岐にわたる課題をクライアントがいかに効果的かつ効率的に経営に統合していくかを支援する各種サービスを提供をしています。 このため、様々なスキル、バックグラウンドを有したメンバーが所属し、日々クライアントの課題に向き合い、より良いソリューションを目指し切磋琢磨しています。上級マネージャーの指導の下、プロジェクトの全体を統括し、顧客企業と円滑なコミュニケーションを行い、ESG/サステナビリティ経営をリードできる人材・意欲的にチャレンジできる人材を求めています。

・ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 　-ESG/サステナビリティに関する戦略策定支援 　-マテリアリティ分析支援 　-ESG/サステナビリティKPI・目標設定支援 　-価値創造プロセス策定支援 　-ESG/サステナビリティ戦略推進体制構築支援 　-社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの高い方 ・プレゼンテーション能力の高い方 ・コンサルティング業務の経験者 ・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT）

脱炭素／人権／サステナブルファイナンス／生物多様性

＜CCaSSのサービス領域＞ ・ESG/サステナビリティ戦略 ・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理 ・環境・労働安全・衛生マネジメント ・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス ・生物多様性 ・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション ・非財務情報の保証業務 ・人材活用・地方創生 ・開発援助・技術協力、新興国支援 ・環境・エネルギー ・教育・科学技術

・資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT） 上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験があり、上記のサービス領域のいずれかに興味のある方 ・一般事業会社・金融機関などでサステナビリティ、経営企画、新規事業企画などの実務経験のある方 ・ビジネス上の課題を論理的に考え、解決に向けて意欲的に取り組みたい方